Meewerkend teamleider | Rotterdam-Zuid

In het kort

Je gaat aan de slag in de levendige Rotterdamse wijk Feijenoord. Hier werk je samen met een betrokken team van ongeveer 16 collega’s. Samen zetten jullie je iedere dag in voor één belangrijk doel: cliënten zo zelfstandig mogelijk laten leven en hen ondersteunen bij wat zij nodig hebben om stappen vooruit te zetten.

De cliënten vormen een diverse groep volwassenen met psychiatrische problematiek en/of een (licht) verstandelijke beperking. Bij sommige cliënten spelen daarnaast verslavingsproblematiek of forensische vraagstukken. Dat maakt het werk afwisselend en vraagt om duidelijkheid, flexibiliteit en stevig kunnen handelen wanneer dat nodig is.

De begeleiding vindt plaats op verschillende manieren. Sommige cliënten wonen intramuraal vlak bij het kantoor, anderen wonen zelfstandig in de wijk en ontvangen ambulante begeleiding. Geen dag is daardoor hetzelfde. Juist daarom is jouw aanwezigheid als teamleider belangrijk: je staat tussen je team, houdt overzicht en zorgt ervoor dat collega’s samen de best mogelijke ondersteuning kunnen bieden.

• Je combineert begeleiding van cliënten met duidelijk leiderschap
• Je geeft leiding aan het team.
• Je bewaakt kwaliteit, planning en personele inzet
• Je stimuleert een lerende, resultaatgerichte teamcultuur
• Je rapporteert aan de regiomanager en voert jaargesprekken

Leiderschap met impact, dát is Pameijer-power!

Waar kom je te werken? 

Wij zijn gevestigd op de Polderlaan in Rotterdam. De locatie is makkelijk te bereiken met de auto en met het openbaar vervoer.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie waarin je leidinggeven combineert met meewerken in de praktijk. 
• Trainingsprogramma’s voor je rol als meewerkend teamleider. 
• Een contract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Een brutosalaris tussen €3.560,- en €4.716,- per maand (cao GGZ, FWG 50) o.b.v. 36 uur. 
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%. 
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget en studiekostenregeling. 
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en korting op je sportabonnement. 
• Een werkplek waar jouw initiatief, betrokkenheid en leiderschap gewaardeerd worden. 
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 

Wie ben jij?

• Diploma hbo Social Work (of vergelijkbaar) of diploma hbo management in de zorg in combinatie met een passende opleiding
• Aantoonbare kennis en meerdere jaren werkervaring met de doelgroep/context van de locatie. 
• Ervaring met het coachen van collega’s op inhoudelijk vlak. 
• Ervaring met leidinggeven. 
• Bekendheid met OGW. 
• Inzicht in herstelgericht, ontwikkelingsgericht en methodisch werken. 
• Je bent digitaalvaardig 
• Je werkt resultaatgericht, stimuleert eigenaarschap en hebt een lerende houding. 
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands

Waarom werken bij Pameijer?

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol. 

Enthousiast?

• Wil je meer weten voordat je solliciteert? Bel of app met Tim Schouten, Regiomanager via Het telefoonnummer op medivacature.nl bekijken.
  
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Yvonne van den Brink, Recruiter via Het telefoonnummer op medivacature.nl bekijken.

Tip: Houd ook je spambox in de gaten, zodat je geen belangrijke berichten mist.

Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het overleggen van een VOG is een voorwaarde voor indiensttreding.