(Interim) Woonconsulent

Functieomschrijving

Als Woonconsulent ben je de verbindende factor tussen bewoners, woningcorporaties en maatschappelijke partners. Je bent zichtbaar aanwezig in de wijk, weet wat er speelt achter de voordeur en vertaalt signalen naar passende acties en oplossingen. Dankzij jouw inzet draag je bij aan een veilige, prettige en leefbare woonomgeving.

In deze interimfunctie werk je voor verschillende woningcorporaties, waardoor je te maken krijgt met diverse teams, wijken en vraagstukken. Je bent flexibel, past je snel aan en weet in korte tijd vertrouwen op te bouwen bij bewoners en collega’s. Je voert gesprekken met huurders, begeleidt sociaal-maatschappelijke casussen, bemiddelt bij uiteenlopende woonvraagstukken en zorgt voor een nauwkeurige vastlegging van dossiers. Daarnaast signaleer je ontwikkelingen in de wijk en adviseer je over maatregelen die de leefbaarheid en het woonplezier bevorderen.

Met jouw empathie, daadkracht en oplossingsgerichte aanpak maak je dagelijks een waardevol verschil voor bewoners, samenwerkingspartners en de woningcorporatie.

Functie-eisen

Je beschikt over sterke sociale vaardigheden, hebt een scherp analytisch vermogen en weet ook in complexe situaties professioneel, empathisch en oplossingsgericht te handelen. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Ervaring als Woonconsulent binnen een woningcorporatie of in een vergelijkbare functie;
• 0 tot 3 jaar relevante werkervaring binnen de corporatiesector, sociaal beheer of een vergelijkbare maatschappelijke omgeving;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de sociale huursector;
• Ervaring met administratieve processen en het werken met digitale systemen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om duurzame samenwerkingen op te bouwen met bewoners, collega’s en externe partners.

Arbeidsvoorwaarden

Werken als Interim Woonconsulent betekent afwisseling, ontwikkeling en de kans om bij verschillende woningcorporaties een waardevolle bijdrage te leveren. Daar staat uiteraard iets tegenover:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.978,- en € 5.017,- op basis van 36 uur (schaal H, CAO Woondiensten per januari 2026)
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 4%
• De mogelijkheid om een leaseauto te rijden
• Flexibele werkmogelijkheden in overleg
• Ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling
• Begeleiding vanuit een betrokken team dat met je meedenkt over jouw carrière en volgende opdrachten.

Info over het bedrijf

Wij bieden je niet alleen uitdagende opdrachten, maar ook volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de corporatiesector. Dankzij ons uitgebreide netwerk van woningcorporaties doe je waardevolle ervaring op bij verschillende organisaties en projecten. Daarbij kun je rekenen op persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat je iedere opdracht met vertrouwen en succes kunt uitvoeren.

Kennismaken?

Ben je enthousiast geworden en wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op of stuur je cv. We maken graag kennis tijdens een kop koffie en vertellen je meer over de mogelijkheden.