Teamleider Welzijn, wonen met Zorg

ph3Functieomschrijving /h3pZoek jij een plek waar je écht iets kunt betekenen? Waar je een team helpt groeien, zodat jullie samen zorgen voor een prettige leefomgeving voor bewoners? /ppBij Vecht en IJssel werken we vanuit de visie dat bewoners hun leven zoveel mogelijk kunnen voortzetten zoals zij dat gewend zijn. Dat vraagt om een andere manier van werken: meer gericht op samenleven, het dagelijks leven en wat iemand nodig heeft om zich prettig en veilig te voelen. /ppIn deze rol draait het om mensen: bewoners die zich gezien en gehoord voelen, en medewerkers die met plezier en vertrouwen hun werk doen. /ppbWat ga je doen? /b /ppIn deze rol ben je er in de eerste plaats voor je team én voor de bewoners. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich gezien, gehoord en gesteund voelen, zodat zij iedere dag met aandacht en vertrouwen de beste zorg kunnen bieden. Je bent zichtbaar op de werkvloer, betrokken bij wat er speelt en hebt oog voor de mens achter de collega én achter de bewoner. Samen bouwen jullie aan een warme, veilige en prettige leef- en werkomgeving. /pullipbLeidinggeven met aandacht: /bJe geeft leiding aan ongeveer 30 medewerkers en staat dichtbij het team. Je kent de plannen van de organisatie en de locatie met betrekking tot o.a. informele zorg en de Zorgzame Buurt en weet wat dat vraagt van jou en je medewerkers. Je geeft sturing, inspireert en motiveert mensen. Weet wat er speelt, wat hen motiveert en hebt aandacht voor wat zij nodig hebben om goed hun werk te kunnen doen. Je creëert een veilige en vertrouwde werkomgeving waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, verantwoordelijkheid durven nemen en met plezier samenwerken. Maar je durft mensen ook aan te spreken. /p /lilipbHart voor bewoners: /bSamen met het team zorg je voor een fijne woonomgeving waar bewoners zich veilig, welkom en gezien voelen. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, maar ook de kwaliteit van leven. Je ziet waar kansen liggen om dingen beter of prettiger te maken en zorgt ervoor dat je samen met jouw team daarinstappen zet. /p /lilipbVan plannen naar dagelijks doen: /bsamen met de locatiemanager vertaal je locatieplannen naar concrete plannen voor jouw team(s). Je komt met voorstellen voor verbetering van dienstverlening, van werkprocessen en werkwijzen voor jouw team(s). Je ziet kansen en denkt in mogelijkheden. Jij zorgt ervoor dat de afgesproken resultaten gerealiseerd worden, binnen de kaders die de locatiemanager stelt. Op die wijze draag jij bij aan de realisatie van de doelstellingen van jouw locatie. /p /lilipbSamengroeien en ontwikkelen: /bJe bent aanwezig op de werkvloer, loopt mee, luistert en ondersteunt waar nodig. Je helpt medewerkers te groeien in hun vak én als mens. Je stimuleert een cultuur waarin leren, feedback geven, reflecteren en samenwerken vanzelfsprekend zijn. Samen blijven jullie iedere dag ontwikkelen en verbeteren. /p /li /ulpbWaar ga je werken en hoeveel uren? /b /ppWe zoeken een Teamleider voor al onze locaties: Ewoud, Lieven de Key, Transwijk en Zuylenstede. Het betreft een functie voor minimaal 28 - 32/36 uur per week. /ph3Vereisten /h3pbWat breng je mee? /b /pullipEen hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van de zorg- of sociale opleiding. /p /lilipErvaring in de zorg en/of welzijnssector (leidinggevende ervaring is een pre) /p /lilipEen resultaatgerichte, verbindende en besluitvaardige leiderschapsstijl, gekenmerkt door warme zakelijkheid. /p /lilipOog voor samenwerking en teamdynamiek. /p /lilipHet vermogen om rust, duidelijkheid en vertrouwen te brengen in een team /p /li /ulpbWat bieden wij: /b /pullipbEen contract voor de duur van een jaar met uitzicht op vast. /b /p /lilipbSalaris: /bJe salaris is conform bcao VVT (tussen de € 3.592,96 en € 5.413,38 per maand) /b bij een 36-urige werkweek) (FWG 55). /p /li /ulpbExtra’s waar je blij van wordt: /b /pullipbEindejaarsuitkering van 8,33% /b – een mooie bonus om het jaar mee af te sluiten. /p /lilipbVakantietoeslag van 8% /b – zodat je je vakantie nog beter kunt vieren. /p /lilipbReiskostenvergoeding van € 0,25 per km /b – ongeacht waar je vandaan komt. /p /lilipbPensioenregeling /b – zodat je ook later goed zit. /p /lilipbOntwikkelmogelijkheden /b – van een scholingsbudget tot kennisdagen en doorgroeikansen. /p /lilipbLeuke extra’s /b – zoals een laptop, telefoon, fiets of een voordelig sportschoolabonnement. /p /li /ulpbbr/Kom je bij ons werken? /b /ppEnthousiast geworden over de functie van Teamleider Welzijn, Wonen met Zorgbij Vecht en IJssel? Solliciteer direct via de knop hieronder! Vragen? Mail gerust naar Remon Boer (Recruiter) via /ppEen VOG, assessment en referentiecheck maken deel uit van de procedure. /ppbOver Vecht en IJssel /b /ppWe zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams. /ppAls collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. /ppWe bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie. /p /p #J-18808-Ljbffr