Technisch Medewerker B

Heb jij twee rechterhanden, ben je technisch handig en krijg je energie van het oplossen van storingen en reparaties? Als Technisch Medewerker B zorg je ervoor dat verschillende locaties van een christelijke zorgorganisatie goed onderhouden, veilig en technisch in orde blijven.

Wat ga je doen?
Als Technisch Medewerker B ben je verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud en de technische staat van gebouwen en inventaris op verschillende locaties. Je werkzaamheden zijn veelzijdig en geen dag is hetzelfde.

Je houdt je onder andere bezig met:

• uitvoeren van kleine technische reparaties en onderhoudswerkzaamheden;
• oplossen en beoordelen van storingen;
• werkzaamheden op het gebied van loodgieterswerk, schilderwerk en klein onderhoud;
• repareren en onderhouden van meubilair en inventaris;
• controleren van installaties en signaleren van technische problemen;
• uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden in en rondom de gebouwen;
• inschakelen en aansturen van externe leveranciers en onderhoudspartijen wanneer specialistische kennis nodig is;
• bewaken van de voortgang en gemaakte afspraken.

Je kijkt daarbij verder dan alleen het oplossen van een probleem. Zie je dat iets structureel beter, slimmer of efficiënter kan? Dan signaleer je dit en denk je actief mee over verbeteringen.

Kortom: een praktische en zelfstandige functie waarin jouw technische kennis, oplossingsgerichtheid en verantwoordelijkheidsgevoel dagelijks het verschil maken.

• Beschik je over mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een technische opleiding;
• Ben je in het bezit van rijbewijs B;
• Ben je tussen de 32 en 36 uur per week beschikbaar;
• Je hebt een technische achtergrond en goed technisch inzicht;
• Je hebt ervaring met onderhoud, reparaties en het oplossen van technische storingen;
• Je bent praktisch, oplossingsgericht en verantwoordelijk in je werk;
• Je hebt kennis van gebouwen, installaties en relevante wet- en regelgeving;
• Je bent communicatief vaardig en kunt goed schakelen met collega’s, leveranciers en externe onderhoudspartijen;
• Je denkt graag mee over hoe de technische en facilitaire dienstverlening slimmer en efficiënter kan.

• Een salaris volgens CAO Sociaal Werk, schaal 5, van €2635,- tot €3988,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van ervaring;
• Een functie startend op uitzendbasis, met als gezamenlijk uitgangspunt een vast dienstverband bij de opdrachtgever;
• Een werklaptop, werktelefoon en iPad;
• Een auto staat klaar voor dienstreizen, zodat je je gemakkelijk tussen verschillende locaties kunt verplaatsen; 
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je werk;
• Afwisseling tussen storingen, reparaties, onderhoud en technische projecten;
• Samenwerking met betrokken collega’s, unitmanagers en externe technische partijen;
• Mogelijkheden om jouw technische kennis verder te ontwikkelen;
• Persoonlijke begeleiding en korte lijnen vanuit Bring at Work.