Cloud Architect

Over de functie

Cloud wint snel terrein. Dat hoeven we je natuurlijk niet te vertellen. Van IaaS tot PaaS tot SaaS, en zelfs ‘good old’ BPO maakt een sterke comeback. Onze klanten maken steeds meer gebruik van moderne cloudtechnologieën en -diensten, door ze te benutten of door over te stappen van hun eigen datacenters. Om onze klanten te ondersteunen bij hun transformatie, versterken we ons team en zoeken we een Cloud Architect. Highberg groeit en we zijn op zoek naar ambitieuze mensen die met ons mee willen groeien!

Je belangrijkste taken bij Highberg

Als Cloud Architect werk je op het snijvlak van continu veranderende bedrijfsvoering en IT-infrastructuur, cloudapplicaties, inkoop van clouddiensten en kantoorautomatisering. Je bent gesprekspartner voor executives, CIO’s en andere leidinggevenden en helpt hen hun doelen te bereiken met concreet advies. Uiteraard ben je uitstekend in staat om deze adviezen goed over te brengen aan je opdrachtgevers. Je geeft onafhankelijk advies, vrij van product- en leveranciersvoorkeuren.

Dit doe je door je gevorderde kennis van virtualisatie, cloudplatforms (zoals Azure en AWS) en integratie toe te passen. Je draagt bij aan de ontwikkeling van IT-architecturen door visies te vertalen naar principes die je ontwerpen sturen. Je werkt vaak samen met (ICT-)managers, programma-/projectmanagers, IT-inkopers en vakexperts. De projecten die je bij Highberg uitvoert zijn prestigieuze IT-initiatieven met grote maatschappelijke impact.

Wie jij bent

• Junior/Medior: Je hebt interesse in het beheersen van aangrenzende architectuurdomeinen (business, applicatie, enterprise) om een brede gesprekspartner te worden.
• Senior (aangevuld met): Je bent bekend met technologieën zoals Virtual Desktop Infrastructure, Software Defined Data Center/Network, virtualisatie, automatisering en orchestratie.
• Senior (aangevuld met): Je hebt kennis van belangrijke cloudconcepten zoals on-premises, cloud en hybride architecturen. Daarnaast heb je als adviseur ervaring met het vertalen van zakelijke behoeften naar clouddiensten (bijvoorbeeld digitale werkplek met Office 365).

Wat wij vragen

• Junior: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de IT.
• Junior: Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands.
• Medior (aangevuld met): Kennis van en ervaring met het werken met cloudoplossingen (SaaS, PaaS en IaaS) en ICT-infrastructuur (digitale werkplek, netwerk en datacenter).
• Senior (aangevuld met): Ervaring in rollen zoals cloud architect/adviseur, technisch architect, technisch projectmanager bij ICT-projecten of solution architect bij projecten met de ambitie om ook op een hoger abstractieniveau te adviseren en hierin te groeien.
• Senior (aangevuld met): Ervaring met het zelfstandig verwerven van adviesopdrachten.

Wat wij bieden

• Een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder prestatiebeloning, mobiliteitsvoorzieningen, pensioen en verlof.
• Oprechte aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder coaching door collega’s, toegang tot en een breed aanbod van opleidingen en trainingen en een persoonlijk ontwikkelplan met bijpassende investeringen.
• Een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie waar het nemen van persoonlijke verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, je de autonomie en vrijheid hebt om je werk flexibel uit te voeren met korte communicatielijnen met collega’s.
• Een prettige werkomgeving met een aangenaam en goed bereikbaar kantoor, focus op prestaties als team en niet op het individu en talrijke sociale activiteiten zoals borrels, sportactiviteiten en teambijeenkomsten.

Over de cultuur

We zijn een Europees transformatie-adviesbureau dat gelooft dat echte vooruitgang begint bij mensen – hun ideeën, hun energie, hun moed om te veranderen. Opgericht in Nederland, groeien we in heel Europa en brengen we diverse teams samen die verenigd zijn door één ambitie: blijvende impact creëren. Samen met onze klanten zetten we ambitie om in actie en verandering in blijvende resultaten. Nieuwsgierigheid drijft ons vooruit, samenwerking houdt ons verbonden en onze gedeelde toewijding zorgt ervoor dat elke transformatie iets wordt dat echt blijvend is. We bewegen. Samen. Voor blijvende impact.

Leer meer over Highberg

Wil je meer weten over deze functie?

Als je vragen hebt over deze vacature of mogelijkheden binnen Highberg verder wilt bespreken, neem dan contact op met HR – Kelly van der Heijde via Het emailadres op click.appcast.io bekijken.

Over Highberg

Highberg is ontstaan uit negen boutique adviesbureaus, elk met expertise in organisatorische, digitale en duurzaamheidstransformaties. We zijn er trots op een B Corp-gecertificeerd bedrijf te zijn, omdat we ernaar streven om zorg te dragen voor onze planeet, de maatschappij en onze medewerkers.

Werken bij Highberg

Bij Highberg bevorderen we een ondersteunende en samenwerkende cultuur. Deze cultuur is gebaseerd op onze drie kernwaarden: Be Committed, Be Better en Be You.

• In 'Be Committed' streven collega's onvermoeibaar naar een blijvende positieve impact op onze klanten, de maatschappij en het milieu. We kenmerken ons door onze ondernemersgeest en onze gezamenlijke inzet voor het algehele succes van het bedrijf.
• 'Be Better' draait om ons geloof in continu leren en verbeteren, en we bieden je mogelijkheden om te groeien en je te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel. We streven naar de hoogste kwaliteits- en professionaliteitsnormen in alles wat we doen.
• En tot slot, maar zeker niet minder belangrijk, gaat, 'Be You' over het aanmoedigen om jezelf volledig te zijn op je werk, plezier te hebben en diversiteit en inclusie te omarmen. Wij streven ernaar om een persoonlijke band op te bouwen met onze klanten en collega's, en zo langdurige, vertrouwensvolle relaties op te bouwen.