Docent Wiskunde (0,5-0,8 fte) — YES College

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

0,5–0,8 fte • deels ziektevervanging, deels eigen uren • omvang in overleg

Wij zijn op zoek naar

Omschrijving vacature

YES College is een kleinschalige mavo/havo-school in Den Haag met een stevige, persoonlijke cultuur. We zitten in een nieuw, duurzaam en energieneutraal gebouw aan de Albardastraat en maken onderdeel uit van Lucas Onderwijs. Klein genoeg om iedere leerling te kennen, ambitieus genoeg om positieve, hoge verwachtingen uit te spreken.

We zoeken een docent Wiskunde die leerlingen rust en structuur biedt, en die hen het zelfvertrouwen geeft om met wiskunde aan de slag te gaan — ook als het vak hen niet vanzelf komt aanwaaien.

Onze leerlingen komen grotendeels uit de grootstedelijke context van Den Haag. Ze hebben veel in hun mars en verdienen een docent die hen daar serieus in neemt. Wij geloven dat onderwijs gaat om talent, trots en zelfvertrouwen — en dat kansen ontstaan als een leerling in zichzelf gelooft.

De aanstelling is 0,5 tot 0,8 fte, omvang in overleg. Het gaat om een combinatie van ziektevervanging (0,5 fte) en aanvullende eigen uren binnen onze formatie — afhankelijk van wat bij jou past, kan het dus zowel een kleinere als een grotere aanstelling worden. Je verzorgt lessen wiskunde in de onder- en/of bovenbouw van mavo en havo onderbouw; de precieze inzet stemmen we af op je bevoegdheid, ervaring en beschikbaarheid. Je werkt nauw samen met de vaksectie wiskunde, die ervoor zorgt dat je een soepele start maakt.

Wiskunde is bij YES College een vak waarin we leerlingen stap voor stap verder helpen. We werken vanuit een heldere lesstructuur, met aandacht voor instructie, oefening en feedback — en met ruimte voor differentiatie tussen leerlingen die meer uitdaging aankunnen en leerlingen die juist meer steun nodig hebben.

Wat maakt werken bij YES College bijzonder?

• Rust, regelmaat en relatie staan bij ons centraal. We werken vanuit de YES-lesstructuur en zien duidelijkheid als fundament voor goed leren.
• Onze leerlingen zijn bij ons écht in beeld — elke leerling, elke dag. Het mentoraat en de bredere begeleidingsstructuur zijn meer op elkaar ingespeeld dan ooit; met MOL-gesprekken (Mentor–Ouder–Leerling), Catwise en een groeiende lijn coachend mentoraat bouwen we hier stap voor stap aan verder.
• Binnen onze Professionele Leergemeenschappen (PLG’s) rond de Transformatieve School werk je samen met collega’s aan activerende werkvormen en betekenisvol onderwijs.
• YES-weken voor projecten, toetsen en excursies zorgen voor rust door het jaar heen en geven ruimte voor verdieping.
• De digitale omgeving (Chromebooks voor alle leerlingen, moderne toetslaptops, nieuwe werkplekken) wordt door onze leerlingen als een van de sterkste punten van de school gewaardeerd.

Wij zoeken

Functie-eisen

• Je kunt structuur bieden én variatie brengen: je werkt vanuit een heldere lesopbouw en houdt in je lessen oog voor verschillen tussen leerlingen.
• Je beheerst de didactiek van wiskunde en weet hoe je leerlingen met een rekenachterstand kunt ondersteunen én leerlingen met meer potentie kunt uitdagen.
• Je voelt je thuis bij onze kernwaarden: respect, consequent, persoonlijk, inspirerend en gestructureerd.
• Je hebt een coachende grondhouding en ziet relatie en hoge verwachtingen niet als tegenstelling, maar als twee kanten van dezelfde medaille.
• Je draagt actief bij aan een veilig en positief pedagogisch klimaat.

Werkervaring

• Bij voorkeur ben je een bevoegd docent Wiskunde. Ook docenten die hun opleiding afronden of zij-instromers die serieus aan de slag willen, nodigen we nadrukkelijk uit.
• Ervaring in het voortgezet onderwijs is een pre, maar geen harde eis; starters worden bij ons stevig begeleid via onze interne begeleiding voor nieuwe docenten en via de Opleidingsschool Haaglanden (OSH).
• Affiniteit met de mavo/havo-populatie in een grootstedelijke context wordt gewaardeerd.
• Interesse in differentiatie, formatief handelen en/of rekenbeleid is een mooie plus.
• Je kunt op korte termijn beginnen.

Wij bieden

Arbeidsvoorwaarden

• Een aanstelling van 0,5 tot 0,8 fte (circa 20–32 uur), omvang in overleg: 0,5 fte als ziektevervanging voor de duur van de afwezigheid van de zieke collega, eventueel aangevuld met eigen uren uit onze formatie. Bij gebleken geschiktheid is er voor het structurele deel uitzicht op een vervolg.
• Salaris conform CAO-VO en arbeidsmarkttoelage, inschaling in schaal LB, passend bij bevoegdheid en ervaring.
• Vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering conform CAO-VO.
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Een warm onthaal en gerichte begeleiding bij je start, zodat je snel je draai vindt in onze school en in onze lesstructuur.
• Een ruim persoonlijk ontwikkelbudget en een stevige professionaliseringslijn via de PLG’s Transformatieve School, studiedagen en interne én externe trainingen van Lucas Onderwijs en de Opleidingsschool Haaglanden (OSH).
• Een moderne, duurzame werkplek in een nieuw, energieneutraal gebouw met uitstekende ICT-voorzieningen.
• Een collegiaal, betrokken team waarin werkgeluk en duurzame inzetbaarheid serieus worden genomen — onder meer via ons eigen taakbeleid, vitaliteitscoaching en aandacht voor werk–privé-balans.
• Een prettige school die zichtbaar in beweging is: een stevige schoolorganisatie, prettige onderlinge samenwerking en cultuur, mensgericht leidinggeven, open communicatie, ruime ontwikkelmogelijkheden en een moderne werkplek.
• Goed bereikbaar: Albardastraat 13S, 2555 XP Den Haag.