DevOps Engineer (Mainframe / CI/CD)

Functie-eisen

Harde eisen:

• Kennis en ervaring met het inrichten, ontwikkelen en onderhouden van ontwikkelstraten / Software Development Platforms op het IBM mainframe.
• Ervaring met Scrum/Agile ontwikkelen (eventueel SAFe)
• Het gebruikmaken van uiteenlopende specifieke kennis voor het creëren van een proces voor de gehele integratiecyclus, inclusief het opzetten van interne standaarden; het organiseren en borgen van resources voor integratieprogramma’s. Het systematisch handelen om de verenigbaarheid van soft- en hardwarespecificatie te identificeren, het documenteren van alle activiteiten, afwijkingen en correcties tijdens het installeren. Verantwoordelijk zijn voor eigen acties en die van anderen in het integratieproces, het naleven van de toepasbare normen en wijzigingsprocedures om de integriteit te bewaren van de gehele functionaliteit en betrouwbaarheid.
• HBO werk- en denkniveau en ervaring, blijkend uit: Bijvoorbeeld een bachelor diploma of 10 jaar werkervaring
• Ervaring met inhoudelijk coachen van om collega's en bereidheid om dit ook hier te doen;
• Ervaring met inhoudelijk de lead nemen en bereidheid om dit ook hier te doen.
• Ervaring met het werken met de unix omgeving (OMVS) van z/OS via een shell (SSH) verbinding. K
• ennis van Groovy, Java of Python in verband met het kunnen schrijven van eigen uitbreidingen op het aanbod van de leverancier-5jr
• Werken met GIT-3jr

Wensen

• Je hebt kennis van CI/CD-processen en ervaring met het bouwen of verbeteren van Jenkins-pipelines; Denk hierbij aan ervaring met het inrichten van tools zoals Jenkins, Maven, Nexus, Sonar, GIT, IBM DBB
• Je hebt ervaring met Agile werken, bijvoorbeeld binnen Scrum- of SAFe-teams en pakt ook daarin een actieve rol binnen het team;
• Je hebt gewerkt met testautomatiseringstools zoals Robot Framework of Python enkunt de behoeften van Cobol- en Java-ontwikkelaars vertalen naar praktische DevOps-oplossingen;
• Je hebt ervaring met het normaliseren van data en het analyseren van datastructuren.

DUTCH SPEAKING CANDIDATES ONLY!

Because all communication & documentation for this role is in Dutch we cannot and will not make any exceptions. If you don't speak Dutch (yet), please take a look at our other vacancies, Yacht has plenty of opportunities where English-speaking candidates are more than welcome to apply

Competenties

In willekeurige volgorde:

• Analyseren
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Zelfontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitstekend salaris;
• Een contract voor de duur van de opdracht, waarbij we graag toewerken naar een onbepaalde tijdscontract;
• Een dertiende maandsalaris of vergelijkbare bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• Een aantrekkelijke Pensioen Plus regeling.

Overige arbeidsvoorwaarden:

• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Netto €750,- om jouw thuiswerkplek in te richten;
• Opleidingen via de Randstad Digital Academy mét erkende certificaten;
• Referral bonussen tot maximaal € 1.500,- ;
• Collectieve voordelen op verzekeringen en personeelsvoordeelwinkel;
• Vast HR aanspreekpunt en persoonlijke begeleiding door een talentmanager;
• Kennis- & netwerkevents afgestemd op expertise binnen het vakgebied IT en jouw carrièreontwikkeling.

Deze opdracht staat ook open voor doorleen (leveranciers). ZZP is niet toegestaan. Ben je zzp'er en sta je open voor een projectcontract? We gaan graag met je in gesprek!

Bedrijfsinformatie

Ministerie van Financiën

De IV- organisatie van de Ministerie van Financiën is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Werken bij Randstad Digital

Randstad Digital is de IT-dienstverleningstak van Randstad Groep Nederland, gespecialiseerd in digitale transformatie en het bieden van IT-oplossingen bij onze klanten. Wij bieden IT-consultancy, projectmanagement en het detacheren IT-professionals. Ons doel is organisaties te ondersteunen bij het realiseren van hun digitale ambities. We combineren lokale expertise met een wereldwijd netwerk van IT-talent. Bij ons staat het verbinden van de juiste mensen met de juiste projecten centraal. Randstad Digital is in 10 verschillende landen actief en bestaat uit meer dan 25.000+ medewerkers. In Nederland zijn wij gevestigd in o.a. Amsterdam, Utrecht, Zwolle, Groningen, Eindhoven en Rijswijk.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.