Kinderstad zoekt directeur kinderopvang Zuiderpark

Directeur kinderopvang Zuiderpark  

Voor een nieuwe locatie voor kinderopvang en onderwijs zijn wij op zoek naar een Directeur Kinderopvang. In dit nieuwe, moderne gebouw vind je kinderdagopvang, peuteropvang, buitenschoolse opvang én een openbare basisschool onder één dak. Zuiderpark komt in de wijk Groenewoud, naast het Koning Willem II College aan de Eifelweg. De locatie opent naar verwachting eind oktober 2026. Omdat Tilburg-Zuid een groeiende wijk is, verwachten we dat de kinderopvang de komende jaren verder zal groeien. Je gaat hier samen met een nieuw team bouwen aan een plek. Op deze plek laten we kinderen en medewerkers groeien naar de mooiste versie van zichzelf.

Wat ga je doen?

• Omdat het een nieuwe locatie betreft, bevind je je in een opstartfase waarin pionieren centraal staat. Dit vraagt om sterk en inspirerend leiderschap, waarbij richting wordt gegeven aan teamontwikkeling, structuur en kwaliteit.
• Je werkt in nauwe samenhang met de directeur Onderwijs naar een doorlopende leerlijn van 0-13 jaar. Onze ambitie voor Zuiderpark is het ontwikkelen van een kindcentrum, hiervoor zoeken we iemand die affiniteit heeft met onderwijs en die kansen ziet voor een toekomst voor verdere vervlechting van kinderopvang en onderwijs.
• Met jouw leidinggevende ervaring weet je de juiste pedagogisch professionals aan te trekken en duurzaam te verbinden aan jouw team. Je bouwt aan een sterk en betrokken team waarin ontwikkeling en samenwerking voorop staan.
• Als ervaren leidinggevende weet je pedagogisch professionals dagelijks te motiveren en te coachen, zodat zij de beste versie van zichzelf zijn én het beste uit het team halen. Je bent een inspirerende kartrekker die richting geeft en eigenaarschap stimuleert. Daarnaast draag je de missie, visie, werkwaarden en protocollen van Kinderstad actief en met enthousiasme uit, en ben je een aanpakker die niet terugdeinst voor operationeel werk.
• Kwaliteit staat bij jou altijd centraal. Daarnaast stuur je continu aan op een kwalitatieve en efficiënte personeelsbezetting. Je stuurt hier doelgericht op en weet deze te onderbouwen met kengetallen, die je periodiek bespreekt met de specialisten en beleidsadviseurs van het bestuursbureau. Je komt hierbij actief met verbetervoorstellen en je houdt het resultaat goed in de gaten.
• Je bent het aanspreekpunt voor ouders, leerlingen en medewerkers en bouwt aan sterke, duurzame relaties.
• Doordat de kinderopvang continu in beweging is, blijf je jezelf ontwikkelen en ben je goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving, GGD-eisen en protocollen. Dit weet je ook te vertalen naar het pedagogisch locatiebeleid. Je werkt nauwkeurig, hebt jouw administratie altijd op orde en zorgt ervoor dat de locatie voldoet aan alle veiligheidseisen en het geldende huisvestingsbeleid.
• De samenwerking met het onderwijs is voor jou vanzelfsprekend en essentieel om een doorlopende leerlijn te kunnen realiseren. Je staat er daarbij niet alleen voor: vanuit het bestuursbureau staan specialisten klaar om jou te ondersteunen met vragen op de vakgebieden Kwaliteit, Kindplanning, HR, Marketing & Communicatie, ICT en Financiën. Deze specialisten zullen ook op regelmatige basis bij jou op locatie langskomen om proactief ondersteuning te bieden.
• Als ondernemer geef je richting aan nieuwe samenwerkingen, innovatieve pedagogische concepten of efficiënte bedrijfsprocessen waarbij je strategische keuzes vertaalt naar concrete resultaten.

Waar ga je werken?  

Met 14 kinderopvanglocaties en 17 openbare basisscholen biedt Kinderstad een doorlopende ontwikkellijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar in Tilburg en omstreken. We zijn een maatschappelijke organisatie met een openbaar karakter. Als organisatie gaan we niet voor de winst. We investeren in goede kinderopvang én goed basisonderwijs voor ieder kind. Iedereen is welkom! Bij Kinderstad laten we kinderen én medewerkers groeien tot de mooiste versie van zichzelf!

Wie ben jij?

• Je beschikt over een relevant HBO diploma;
• Je hebt aantoonbare relevante werkervaring als leidinggevende (bij voorkeur) in de kinderopvangbranche én bent bevoegd om als pedagogisch professional op de groep te werken;
• Je hebt kennis van pedagogiek, managementtechnieken, organisatie-, personeels – en kwaliteitsbeleid;
• Je bent vaardig met relevante applicaties en automatiseringspakketten;
• Je bent een toegankelijk en daadkrachtig persoon die beslissingen durft te nemen en op een positieve manier kan communiceren.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende baan voor 28-36 uur per week verspreid over minimaal 4 dagen.
• Je komt te werken in een team van ervaren locatiedirecteuren
• Een contract voor 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging
• Een salaris volgens schaal 9 of 10 van de CAO Kinderopvang (€ 3.589,00 – € 5.375,00 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van ervaring
• 210 uren vakantieverlof bij een fulltime aanstelling
• 8% vakantietoeslag
• 8% eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een fietsplan, tegemoetkoming in reiskosten vanaf 11 km (€ 0,23 per km),
  € 8,00 maandelijkse vergoeding voor jouw zorgverzekering, collectieve zorgverzekering bij CZ voor jou en je gezinsleden
• De ruimte om je verder te ontwikkelen via de Kinderstad Academie

Wil je graag kennismaken? 

Groei jij met ons mee en heb je zin in een nieuwe uitdaging? Dan komen we graag met jou in contact! Je kunt je sollicitatie (motivatie en cv) sturen naar  Het emailadres op tilburg.com bekijken .

Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Graag reageren voor 31 mei 2026.

Indien je vragen hebt kun je contact opnemen met Huub Dekkers (Bestuurder Kinderstad) tel: Het telefoonnummer op tilburg.com bekijken of Marjan Kwaak (HR specialist) tel Het telefoonnummer op tilburg.com bekijken.