IT Manager IRMA Domein teams

ppAls IT Manager IRMA Domein teams stuur je people, delivery en platformstabiliteit binnen een bedrijfskritisch integratielandschap. Je combineert coachend leiderschap met sterke regie op voorspelbare end‑to‑end delivery en continuïteit. Met jouw focus op stabiliteit, lifecycle management en ketensamenwerking zorg je voor betrouwbare IT‑diensten in een complexe omgeving. Je werkt intensief samen met Product Owners, capability teams en architectuur om hergebruik en standaardisatie te maximaliseren. Een sleutelrol voor een IT‑leider die rust, structuur en duurzame verbeteringen brengt. /p pAlsIT Manager IRMA Domein teams ben je integraal verantwoordelijk voor mensen, delivery en middelen binnen jouw teams. Je zorgt voor voorspelbare, kwalitatief hoogwaardige delivery en creëert de randvoorwaarden voor duurzame prestaties en continue verbetering.Als IT Manager combineer jedelivery ownership, people leadership en domeinverantwoordelijkheid en stuurt één of meerdere teams aan op voorspelbare delivery, kwaliteit, capaciteit en financiën. /p h3Jouw verantwoordelijkheden als IT-manager /h3 ul libDelivery Management: /b Verantwoordelijk voor een voorspelbare end-to-end delivery van design en build tot testen, UAT en overdracht. Je borgt uitvoerbare ontwerpen, stuurt development en testing aan, bewaakt kwaliteit en stabiliteit, beheert afhankelijkheden en stimuleert (test)automatisering en AI. /li libSamenwerking met Product Owner: /b Je werkt nauw samen met de Product Owner en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor de delivery. De PO bepaalt het wat en waarom, jij het hoe. Je bewaakt de uitvoerbaarheid, signaleert risico’s en zorgt voor een haalbare en voorspelbare oplevering. /li libPeople Leadership: /b Je geeft richting aan teams, creëert een veilige werkomgeving en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling door actief te coachen. /li libDomain Management: /b Je vertaalt strategie naar uitvoerbare plannen, bewaakt budgetten en middelen en zorgt voor duidelijke governance en besluitvorming. /li libContract Supplier Management: /b Je beheert contracten en externe inhuur op teamniveau, stuurt op kosten, prestaties en afspraken. Vendor management valt /li /ul h3Domeinspecifieke verantwoordelijkheden: /h3 ul liBestaande integraties die verder ontwikkeld en onderhouden moeten worden; /li liStabiliteit en continuëit: sturen op robuuste delivery en het verlagen van operationele druk (run vs change); /li liLCM (Lifecycle Management) en het door ontwikkelen/moderniseren van integraties en afhankelijkheden; /li liIntegratie met andere systemen in een keten met veel interne/externe afhankelijkheden; /li liAansluiten op nieuwe generieke componenten (capability-bouwblokken) en maximaal hergebruiken wat door capability teams is gebouwd; /li liSamenwerking en alignment met capability teams, product owners en architectuur om hergebruik, standaarden en voorspelbaarheid te borgen. /li /ul pB2B IT levert en beheert platformen voor KPN Zakelijke Markt en zorgt voor voorspelbare, schaalbare IT-executie in nauwe samenwerking met de business. /p pIRMA is een generiek en configureerbaar platform dat meerdere segmenten bedient, waaronder SME, LCE en WHS, via zowel partner‑ als klantkanalen. Het platform orkestreert end‑to‑end processen zoals ordering, provisioning en billing over verschillende onderliggende platforms en leveranciers heen en is bedrijfskritisch voor de organisatie: transacties, omzet, partnerintegraties en operationele processen verlopen real‑time via IRMA. /p pJe bent woonachtig in Nederland en spreekt/schrijft vloeiend Nederlands en Engels. Je neemt eigenaarschap over zowel resultaten als mensen en weet rust en structuur aan te brengen in complexe, dynamische omgevingen. Met een coachende en verbindende stijl help je teams doorgroeien naar een hoger niveau van performance en samenwerking. Je stuurt op continue verbetering en operational excellence en zoekt actief de verbinding binnen en buiten het domein om gezamenlijk duurzame resultaten te realiseren. Je bent een drijvende kracht achter verandering en hebt het vermogen om mensen hierin te inspireren en te begeleiden. Om deze rol goed te kunnen vervullen beschik je daarnaast over: /p ul liAantoonbare ervaring als people leader binnen een IT‑en Agile omgeving /li liEen sterke combinatie van expertise in delivery‑sturing en het ontwikkelen van teams /li liEen datagedreven en analytische aanpak, met effectieve inzet van onder andere Jira en flow metrics /li liErvaring met platformontwikkeling en het managen van complexe afhankelijkheden /li liUitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement richting Product Owners, architecten en de business /li /ul pNatuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: /p ul liEen bruto maandsalaris van minimaal €5915,- en maximaal €9131,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld /li liVaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen /li liJaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO /li li€ 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen /li liFlexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan /li liEen goede werk-privë balans /li liThuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon laptop /li li50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen /li liGoede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer /li liMogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst /li liUitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7% /li /ul pOns geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag! /p /p #J-18808-Ljbffr