HR Medewerker

Schipluiden

Fulltime, Parttime

24 - 38 uur

Hbo, Mbo

01-09-2026

Human Resource

Functie

Bij Schenkeveld geloven we dat onze mensen het verschil maken. Daarom vinden we het belangrijk dat alles rondom onze medewerkers goed geregeld is. Van een warm welkom voor nieuwe medewerkers tot een correcte HR-administratie en slimme HR-processen: jij speelt hierin een centrale rol.

Je schakelt makkelijk tussen operationele werkzaamheden, procesverbeteringen en projecten. De ene dag zorg je voor de administratie voor de onboarding van een collega, de andere dag denk je mee over een verbetertraject, ondersteun je een leidinggevende bij een HR-vraagstuk of werk je aan de ontwikkeling van onze collega’s.

Of je nu aan het begin van je HR-carrière staat of al ervaring hebt opgedaan: afhankelijk van jouw ervaring, talenten en beschikbaarheid geven we samen vorm aan de functie.

Wat ga je doen?
Als HR Medewerker ben je betrokken bij de hele employee journey. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren, verwerken en optimaliseren van personeelsdossiers en HR-administratie;
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en overige HR-documenten;
• Opvolgen van wervingcampagnes door bijvoorbeeld het houden van telefonische intakes;
• Voorbereiden en begeleiden van de onboarding van nieuwe collega's;
• Ondersteunen bij verzuimtrajecten en het bewaken van administratieve processen;
• Ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
• Coördineren en ondersteunen van HR-projecten, zoals opleidingen, duurzame inzetbaarheid en procesverbeteringen;
• Signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar concrete acties;
• Ondersteunen bij de salarisadministratie en zorgen voor een correcte verwerking;
• Meedenken over digitalisering, automatisering en de inzet van AI binnen HR.

Spreekt de combinatie van HR-administratie, procesverbetering en HR-projecten jou aan? Dan maken we graag kennis met je.

Wij
vragen

Dit ben jij
Je bent enthousiast, nieuwsgierig en vindt het leuk om mee te bouwen aan een professionele HR-afdeling. Je houdt van structuur, werkt nauwkeurig en ziet kansen om dingen slimmer of efficiënter te organiseren.

Daarnaast:

• Heb je een basiskennis van arbeidsrecht, verzuim en relevante HR-wetgeving;
• Durf je initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te pakken;
• Heb je affiniteit met salarisadministratie (ervaring is een pré);
• Werk je graag met Excel en digitale systemen;
• Heb je interesse in digitalisering en AI-toepassingen;
• Ben je communicatief sterk en schakel je gemakkelijk met verschillende collega's;
• Werk je zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig.

Wij
bieden

Dit bieden wij jou: 

• Salaris tussen €3.000 - €3880,- per maand op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een werkweek van 24 tot 38 uur;
• 25,5 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• Een specialistische rol in een groeiend bedrijf;
• Ruimte voor eigen initiatief en verbetering van HR-processen;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Werken in een nuchtere, ambitieuze organisatie met korte lijnen;
• Een prettige werkomgeving.

Welkom bij Schenkeveld
‘’Morgen nog beter dan vandaag!’’ Dat is onze essentie, daar gaan we vol passie voor. Met elkaar vormen we een specialistisch team waar iedereen het beste uit zichzelf en de teelt haalt. Dagelijks verleggen we grenzen om te optimaliseren zodat we de kampioen onder de tomatentelers zijn, op elk vak. We zeggen ook wel; Het telen van tomaten zien wij als een topsport op het hoogste niveau. We zijn de kweker die vol passie gaat voor het beste resultaat. We investeren structureel in onze mensen, processen en technieken. Continu verbeteren en duurzaam produceren is bij ons vanzelfsprekend. We zijn een ambitieus familiebedrijf dat een inspirerende en uitdagende werkomgeving biedt met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Daarom werken we uitsluitend met professionals die elkaar uitdagen!

Vol Passie
Schenkeveld is een organisatie met ruim 90 vaste medewerkers met daarbij een belangrijke groep flexibele medewerkers en een gezellige club scholieren. We werken samen en hebben we met elkaar een gedragskompas afgesproken.

Interesse

Ons Sollicitatieproces
Leuk dat je interesse hebt om bij ons te komen werken! We houden het sollicitatieproces graag persoonlijk, duidelijk en vlot. Hieronder leggen we stap voor stap uit hoe het werkt:

1.Solliciteren
Zie je een vacature die bij je past? Solliciteer eenvoudig via onze website. Stuur je cv en (korte) motivatie mee, zodat we alvast een goed beeld krijgen van wie je bent.

2.Eerste kennismaking
Binnen enkele werkdagen nemen we contact met je op. Zien we een match? Dan nodigen we je uit voor een eerste gesprek. Dit kan bij ons op locatie of online.

3.Gesprek op locatie
Tijdens het gesprek leren we elkaar beter kennen. We vertellen je meer over de functie, het team en onze organisatie. Natuurlijk horen we ook graag wat jouw ambities zijn.

4. Meelopen of tweede gesprek
Afhankelijk van de functie plannen we een tweede gesprek of laten we je een dag(deel) meelopen. Zo krijg je een goed beeld van de werkzaamheden en de sfeer.

5. Aanbod
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een passend aanbod en bespreken we de voorwaarden.

6. Welkom!
Gefeliciteerd! We zorgen voor een warm welkom en een goede start, zodat jij je snel thuis voelt binnen ons team.