Financieel adviseur | Publieke sector | BMC

ontwikkelen tot een stevige financieel adviseur, met aandacht voor jou als mens. Welkom bij BMC!

Als adviseur ga je bij BMC aan de slag vanuit een vast dienstverband op interim opdrachten binnen de publieke sector. Bij BMC zit je niet vast aan één bureau. Je voert uitdagende opdrachten uit bij verschillende opdrachtgevers (gemeenten, provincies,omgevingsdiensten).

Het ene halfjaar werk je mee aan de coördinatie van de jaarrekening van een grote gemeente, het volgende moment adviseer je een kleinere gemeente binnen het sociaal domein over de uitdagingen in de begroting. Je werkt als interim adviseur vanuit een vastdienstverband op uitdagende projecten.

In deze baan bieden wij jou:

● Versnelde groei: Doordat je bij verschillende organisaties binnenkijkt, doe je in één jaar

evenveel ervaring op als anderen in drie jaar.

● Inhoudelijke verdieping: Je pakt verschillende rollen op; bijvoorbeeld als (junior)

business controller, financieel adviseur, medewerker VIC, financieel projectleider.

● Kennisdeling: Je staat er nooit alleen voor. Je hebt ervaren collega-adviseurs achter je

staan met wie je kunt sparren.

Wij staan bekend om onze persoonlijke benadering. Wij geloven dat jij de beste adviseur bent

als jij lekker in je vel zit.

● Ruimte voor reflectie: We kijken niet alleen naar wat je doet, maar ook hoe je het doet

en hoe jij je daarbij voelt. Je hebt structureel overleg met je ontwikkelmanager om te

reflecteren op je opdrachten en je persoonlijke doelen.

● BMC Ontwikkelprogramma: We bieden je een uitgebreid pakket aan opleidingen en

trainingen. Of je nu je inhoudelijke kennis wilt bijspijkeren of je adviesvaardigheden wilt

trainen; wij faciliteren jouw groei.

● Warme thuisbasis: Hoewel je vaak bij de opdrachtgever zit, is BMC jouw thuis. We

organiseren regelmatig kennissessies, regiobijeenkomsten en borrels.

Functie-eisen

Jij bent een professional die energie krijgt van nieuwe omgevingen. Je vindt het leuk om je snel aan te passen aan nieuwe teams en culturen. Voor een goede uitoefening van de functie is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst in woord en geschrift. 

● Ervaring: Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in het financiële vak bij een gemeente of een detacherings- of adviesbureau met ervaring op opdrachten binnen de publieke sector, het liefst bij een gemeente. 
● Opleiding: Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een financiële of economische richting.
● Karakter: Je bent flexibel, communicatief sterk en je durft vragen te stellen. Je wacht niet af, maar pakt de regie. Je wilt leren en ontwikkelen en je krijgt energie van groeien in je werk.
● Mobiliteit: Je bent bereid om te reizen naar opdrachtgevers.
● Ondernemend: Je hebt een ondernemende instelling en je ziet kansen en mogelijkheden.

Competenties

● Assertief.
● Ondernemend.
● Omgevingssensitief.
● Voor een goede uitoefening van de functie is het belangrijk dat je de Nederlandse taal beheerst in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

✓ Zekerheid én Vrijheid: Een vast contract bij BMC met de afwisseling van interim-opdrachten.

✓ Een startsalaris dat aansluit op jouw ervaring en kennis (€2.927,26 - €6.403,00 op basis van

40 uur).

✓ Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8%

vakantiegeld opgenomen).

✓ 30 verlofdagen op basis van 40 uur met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen of een sabbatical op te nemen.

✓ Leaseauto met laadpas of vervoersbudget.

✓ Laptop en ‘Choose-your-own-phone’ regeling.

✓ Balans: Aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Hybride werken is bij ons de

standaard.

✓ Vaste onkostenvergoeding.

✓ Pensioenregeling.

✓ Volopruimte je te ontwikkelen en verder te bouwen aan je carriere.

✓ Samenwerking met collega's die inspireren en uitdagen.

Bedrijfsinformatie

Kijk voor meer informatie over ons bedrijf op de website:  

Werken als adviseur bij BMC

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.