Senior Data Engineer

ppWil jij vanaf de grond af aan het bdata-platform /b bouwen van een ambitieuze bhardware-startup /b die de bglastuinbouw /b verduurzaamt? Als Senior Data Engineer bouw en beheer je onze data-infrastructuur, en begeleid je een junior Data Analyst/Scientist in het opzetten van betrouwbare, schaalbare data-oplossingen. /p h3THERMELEON | Richting klimaatneutrale glastuinbouw /h3 pOns product – de bThermeleon /b bWarmtebatterij /b – is een innovatieve etmaalbuffer voor kassen. Het verbetert de energie-efficiëntie van kassen door de overtollige warmte strategisch te hergebruiken tijdens de dag-nachtcyclus. Zo verlagen we het aardgasgebruik substantieel en is er een hogere klimaatgelijkheid over de kas heen. In deze rol bouw je het fundament waarop al onze data-analyses en optimalisaties (waaronder klimaatsetpoint-optimalisatie) rusten: van data-ophaling en storage tot een betrouwbaar, schaalbaar data warehouse. Je werkt zelfstandig, maar denkt ook mee over de opzet van het team en begeleidt een junior collega. /p h3Taken /h3 h3WAT GA JE DOEN /h3 ul liJe zet ons data warehouse op: van data-ophaling (data factory) tot storage en verwerking naar betrouwbare, geteste output /li liJe bouwt en bewaakt infrastructure-as-code (versiecontrole via Git, uitrollen en monitoren) /li liJe zorgt voor netwerkbeveiliging en data-veiligheid — hier kunnen geen concessies op gedaan worden /li liJe richt batch processing en IoT-data-ingestion in /li liJe maakt keuzes in tooling (bijvoorbeeld Databricks, Snowflake, Azure Data Factory) die passen bij onze schaal en toekomstplannen /li liJe begeleidt een junior Data Analyst/Scientist en zorgt dat kennis geborgd blijft binnen het team /li liJe denkt mee over de vertaling van business-requirements naar technische requirements /li liJe legt de basis voor toekomstige analyses, waaronder het optimaliseren van klimaatsetpoints /li /ul h3Vereisten /h3 h3WAT WE ZOEKEN /h3 ul liJe hebt ruime ervaring met het opzetten van data warehouses en de bijbehorende componenten (data factory, storage, transformatie) /li liJe hebt ervaring met tools zoals Databricks, Snowflake, of Azure Data Factory /li liJe hebt kennis van infrastructure-as-code en versiecontrole (Git) /li liJe hebt ervaring met netwerkbeveiliging en data-veiligheid binnen een cloud-omgeving /li liJe hebt affiniteit met batch processing en IoT data-ingestion /li liJe bent in staat om een junior collega te begeleiden en kennis over te dragen /li liJe kunt zelfstandig werken, maar schakelt ook makkelijk met andere disciplines binnen het bedrijf /li liErvaring in een vergelijkbare rol (Data Engineer, Cloud Engineer) is een pré /li liDikke pre als je al kennis hebt van de glastuinbouw sector /li liHelaas kunnen wij geen sponsor zijn voor een verblijfs- of werkvergunning, en we gaan ervan uit dat je al woonachtig bent in de regio Randstad. /li /ul h3Benefits /h3 h3WAT WIJ BIEDEN /h3 ul liJe bouwt het data-platform vanaf de grond af aan, met veel eigen inbreng in tooling en architectuur /li liRuimte om door te groeien richting een leidende rol binnen het team /li liJe werkt aan een concreet, impactvol probleem: het optimaliseren van het energieverbruik van kassen /li liEen inkijkje in een startup: bijbehorende financiering, subsidies, etc. /li liMultidisciplinaire samenwerking: met Sales, Operations en het RD-team /li /ul h3ONS TEAM /h3 pThermeleon bestaat uit een enthousiast en gevarieerd team dat is gedreven door een duurzame ideologie en een passie voor de glastuinbouw. Momenteel bevinden we ons in de startup-fase, waarbij de metingen bij de klant in een high-tech kas in volle gang zijn. Om te blijven leren (van elkaar), organiseren we elke vrijdag een 'bTherming /b bSessie /b' om kennis te delen en de week af te sluiten. /p pWe zijn onderdeel van het duurzame-startup innovatieprogramma van de Europese Unie (Climate-KIC) en ontvangen ook subsidie van het NWO-domein Toegepaste en Technische Wetenschappen (TTW) in samenwerking met de TU Delft. /p h3WERKLOCATIE /h3 pOns kantoor bevindt zich in de monumentale Van Nellefabriek in Rotterdam. /p h3DIVERSITEIT /h3 pWij streven naar diversiteit in het team! Dit geldt zowel in opleiding, achtergrond, specialisatie, en man/vrouw verdeling. Onderzoek toont aan dat mannen zich zelfverzekerd genoeg voelen om te solliciteren als ze aan 60% van de eisen voldoen, terwijl vrouwelijke kandidaten alleen solliciteren als ze elke box aantikken. Dus als deze rol bij je past maar je je nog niet helemaal zeker voelt over de criteria: we horen graag van je! /p /p #J-18808-Ljbffr