Test Automation Engineer

Over de functie

Als Test Automation Engineer zorg je ervoor dat testen geen rem meer is op een release. Je kijkt eerst hoe een team nu test. Daarna bepaal je welke vorm van automatisering daar echt bij past, technisch én praktisch. Dan ga je bouwen. Je zet nieuwe frameworks op of verbetert bestaande, koppelt de tests aan de CI/CD-pipeline en zorgt dat ze blijven werken als de applicatie verandert. Zo krijgt het team bij elke wijziging snel feedback waarop het kan vertrouwen.

Voor alles wat met testautomatisering te maken heeft, ben jij het aanspreekpunt. Developers, testers en andere betrokkenen komen bij je voor advies over de aanpak en de tooling. Welke tool het wordt, hangt af van wat bij die klant werkt, niet van een vaste voorkeur. Je kijkt verder dan je huidige opdracht, probeert nieuwe tools en technieken uit en neemt je collega’s mee in wat je leert.

Jouw kwaliteiten

Jij wordt blij van een stabiele pipeline en een testset die je kunt vertrouwen. Je kiest voor oplossingen die over een jaar nog goed te onderhouden zijn en niet voor snelle trucjes. Daarnaast vind je het leuk om anderen mee te nemen in je vak.

Dit neem je mee:

• Minimaal 4 jaar ervaring met testautomatisering op unit-, API- en/of UI-niveau
• Ervaring met tools of frameworks als Playwright, Cypress, Selenium, Robot Framework, Tosca of Leapwork
• Kennis van CI/CD en van werkwijzen als TDD, BDD of ATDD
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Een TMAP- of ISTQB-certificaat
• Woonachtig in Nederland en de Nederlandse taal machtig

De voordelen

Hier wordt echt geïnvesteerd in je vakmanschap. Je kunt doorlopend trainingen volgen en certificaten halen, en je bepaalt zelf welke kant je op groeit.

Wat je daarvan merkt:

• Een vast contract
• Een ruim opleidingsaanbod met trainingen, workshops en begeleiding bij certificeringen
• Doorgroeimogelijkheden in je rol, je projecten of een specialisme
• Kennissessies met specialisten uit andere teams
• Een leaseauto of een persoonlijk mobiliteitsbudget
• Een thuiswerkbudget
• Vrijheid in hoe en waar je werkt
• De mogelijkheid om 32 tot 40 uur te werken

Ook buiten het werk zie je je collega’s, bij borrels, teamuitjes en sportieve activiteiten. Zo werk je met mensen die je echt kent.

Leer de organisatie kennen

Bij deze organisatie draait alles om softwarekwaliteit. Ze helpen grote organisaties in uiteenlopende sectoren om hun systemen betrouwbaar te houden, juist daar waar een storing direct merkbaar is voor heel veel mensen. Dat doen ze met specialisten die middenin de teams van hun klanten werken.

Je hoort bij een klein, vast team en je werkt vooral bij klanten in je eigen regio. Je kent je collega’s dus goed. Tegelijk is de organisatie groot genoeg om voor elk vraagstuk iemand te hebben om mee te sparren. Kennis delen gaat hier vanzelf, op projecten, tijdens kennissessies en gewoon bij de koffie.