Regiomanager

Dit wordt je baan

Wegens doorgroei van de huidige Regiomanager Service zijn wij op zoek naar een nieuwe collega. Ben jij klaar voor een volgende stap in je carrière en ambieer je eindverantwoordelijkheid van een regio? Dan sluit deze vacature wellicht daarop aan.

Als Regiomanager maak je het verschil door het beste uit jouw team te halen door middel van jouw persoonlijke aandacht en bijdrage in de persoonlijke ontwikkeling van je teamleden. Ook weet jij het overzicht goed te bewaren, werk je gestructureerd en stel je de juiste prioriteiten zodat de operationele en commerciële doelstellingen worden bereikt. Samen met je team zorg je ervoor dat SkyLift wordt ervaren als het beste Liftbedrijf van jouw regio.

Alle collega’s binnen het team kennen de regio en werken nauw met elkaar samen. Je bent de direct leidinggevende van de Accountmanager Binnendienst en Chef-monteur en je geeft indirect leiding aan circa 10 monteurs. In samenwerking met de Chef-monteur ben je verantwoordelijk voor de medewerkerstevredenheid in het team. Daarnaast garandeer jij dat de monteurs veilig werken en geef je uitvoering aan het veiligheidsbeleid.


Ook ben jij voor onze bestaande relaties het gezicht van SkyLift in de regio en zorg je samen met het team voor een optimale klanttevredenheid. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het realiseren van aanvullende reparatie en moderniseringsopdrachten en voor het behouden en uitbreiden van onze huidige portefeuille bij onze bestaande klanten.

De rol van Regiomanager Service omvat een dynamische werkomgeving waarbij een balans wordt gevonden tussen kantoorwerk en veldwerk. Gedurende twee dagen per week is de Regiomanager aanwezig op het hoofdkantoor in Barneveld, waar strategische planning, administratieve taken en overleg met het team plaatsvinden. De overige drie dagen zijn gewijd aan de serviceregio, waar de Regiomanager actief betrokken is bij het aansturen van de lokale teams, het onderhouden van klantrelaties en het waarborgen van de operationele efficiëntie. Deze mix van kantoor- en veldwerk zorgt ervoor dat de Regiomanager zowel de grote lijnen kan bewaken als hands-on kan bijdragen aan het succes van de regio.

De serviceregio voor deze functie is voornamelijk gericht op de randstad, waar het merendeel van de operationele activiteiten plaatsvindt. Daarom zijn we bij voorkeur op zoek naar een Regiomanager Service die woonachtig is in midden Nederland. Idealiter woon je in een omgeving die het mogelijk maakt om flexibel te pendelen tussen de verschillende werkgebieden, zodat zowel de dagen op kantoor als de dagen in de serviceregio efficiënt kunnen worden ingevuld.

Dit worden je verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoering geven aan een jaarplan (medewerkers, klanten, verkoop, uitvoering) in samenspraak met je leidinggevende;
• Realiseren van aanvullende omzet voor het moderniseren en repareren van de liften uit de bestaande contracten en relaties;
• Leidinggeven aan en coachen van de Chef-monteur en Accountmanager Binnendienst;
• Een proactieve en verbindende rol nemen ten aanzien van medewerkerstevredenheid;
• Onderhouden van relaties (ca. 300 bestaande contracten/klanten);
• Uitdragen en borgen van ons veiligheidsbeleid;
• Uitdragen en borgen van het SkyLift beleid (procedures, werkafspraken, systeem, etc.);
• Je rapporteert aan de Servicemanager.

Dit bieden wij jou

SkyLift is groeiende en biedt uitstekende mogelijkheden om je talenten te ontplooien. Bij SkyLift vind je een werkgever die oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast bieden wij:

• Een aantrekkelijk salaris;
• Pensioen (PME);
• 27 vakantie- en 13 ATV dagen per jaar;
• Keuze voor een werkweek van 32, 36 (4 x 9 mogelijk) of 40 uur;
• Winstuitkering (eindejaar);
• (Elektrische) Auto van de zaak met tank-/laadpas, laptop en telefoon;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• De kans om opleidingen en cursussen te volgen;
• De intentie tot een vast dienstverband.

Dit breng je mee

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring in een servicegerichte technische organisatie;
• Teamspeler, mensgericht en servicegericht;
• Energieke persoonlijkheid;
• Snel kunnen schakelen tussen diverse belanghebbenden;
• Ondernemerschap, communicatief vaardig en een resultaatgerichte aanpak;
• Ervaring in een leidinggevende rol is een pré;
• Buiten kantoortijden telefonisch beschikbaar voor calamiteiten.

Samen met ons ervoor zorgen dat liften draaien?

Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou en komen wij graag met je in gesprek. Je kan reageren via de sollicitatie knop onder de vacature. 

Eerst meer weten? Neem dan contact op met onze Recruiters of Servicemanager.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces van deze vacature? Neem dan contact op met Joep Eggebeen (Recruiter) Toon telefoonnummer , Dwayne van Rooijen (Recruiter) Toon telefoonnummer of Ellen Zwart (HR-medewerker) Toon telefoonnummer . Heb je een inhoudelijke vraag over de functie? Neem dan contact op met Henri Bos (Servicemanager) op Toon telefoonnummer .