Maatschappelijk bedrijf zoekt eerste tester voor brede rol

Voor deze maatschappelijke organisatie in Arnhem ben ik op zoek naar een software tester die graag van A tot Z betrokken wil zijn bij het testproces. Je komt te werken voor de moederorganisatie van een reeks aan bedrijven dat zich inzet voor tal van mooie projecten binnen de maatschappij. Een bedrijf dat gelooft in gelijke kansen en mogelijkheden voor elke individu! Deze mooie gedachtegoed is verwoven binnen de cultuur van het bedrijf. Er heerst een open en ongedwongen sfeer waar veel ruimte is voor eigen inbreng, persoonlijke ontwikkeling en flexibiliteit. Zo hoef je als software tester absoluut niet te voldoen aan een waslijst van technische eisen; ze geloven in iemands potentie en proberen altijd mensen handvatten te bieden om iemand juist in zijn of haar kracht in te zetten / kennis bij te schaven daar waar nodig / mogelijk. De Functie: Als software tester ga je een brede rol binnen het prettige IT-team vertolken. Momenteel bestaat dit team uit 18 personen maar jij zult de allereerste volwaardige software tester zijn. Vooralsnog wordt er namelijk ad hoc getest en zijn de ontwikkelaars verantwoordelijk voor het testwerk. Aangezien ze begrijpen dat dit geen stabiel uitgangspunt is, zoeken ze een software tester die volgens de juiste methodiek structuur aan de organisatie gaat brengen. Je stelt een testplan op, bepaalt de strategie en voert ook eigenhandig diverse testvormen uit. Een belangrijke pijler is het opzetten en uitvoeren van (gebruikers)acceptatietesten dus enige ervaring op dit vlak is wel een grote plus. Voor de lange termijn heeft men ook de ambitie om test automatisering verder op te zetten en uit te rollen en je kunt hier dan ook een grote rol van betekenis in spelen. Verder sta je in nauw contact met je ontwikkelaars en overige teamgenoten. Ondanks dat je de enige tester zult zijn, sta je er zeker niet alleen voor. Zij zijn altijd bereid om je te helpen, zeker wanneer het gaat om code gerelateerde werkzaamheden / vraagstukken, ben je bij hen aan het juiste adres. Verder informeer je ze over je bevindingen en de voortgaang met het algemene doel om de kwaliteit van de software te optimaliseren. Dit is dus zeker een teamprestatie! Gevraagd Profiel: – Je hebt HBO werk- en denkniveau
– Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als tester
– Je hebt enige ervaring met acceptatietesten
– Je bent communicatief vaardig, je kunt zelfstandig werken en je schakelt gemakkelijk met mensen
Arbeidsvoorwaarden: Naast een uitdagende en brede functie binnen een bedrijf met een hoog maatschappelijk karakter, ontvang je natuurlijk ook mooie arbeidsvoorwaarden. Zo ontvang je o.a. – Marktconform salaris met doorgroeimogelijkheden;
– 25 vakantiedagen;
– Goed pensioen;
– Reiskostenvergoeding;
– Persoonlijk opleidingsbudget;
– Parttime werken is mogelijk;
– Mobiel en laptop van de zaak
– en meer… Interesse in deze mooie testing rol?
Dan ontvang ik graag jouw CV via Het emailadres op careervalue.nl bekijken of neem contact op via Toon telefoonnummer