Portefeuillemanager Vastgoed

Korte omschrijvingbrHeeft u de juiste kwalificaties en vaardigheden voor deze baan? Ontdek het hieronder en klik op solliciteren om in aanmerking te komen.brpVoor onze opdrachtgever Espria werven wij als 1KLICK een Portefeuillemanager Vastgoed. Wil jij met jouw expertise bijdragen aan een vastgoedomgeving waarin zorgprofessionals optimaal hun werk kunnen doen? Bij Espria Vastgoed werk je samen met zo’n 80 collega’s voor één van de grootste zorgorganisaties van Nederland. In deze rol krijg je met je strategische vaardigheden de mogelijkheid om impact te maken op de zorg van morgen. /pbrBedrijfsprofielbrpEspria behoort tot de grootste zorgorganisaties van Nederland en biedt met circa 15.500 medewerkers een breed spectrum aan zorgdiensten. De aangesloten zorgorganisaties zijn actief binnen de ouderenzorg, wijkverpleging, gehandicaptenzorg, geestelijke gezondheidszorg, jeugdgezondheidszorg, digitale zorg en informele zorg. Vanuit verschillende regio’s verspreid over Nederland levert Espria dagelijks zorg aan uiteenlopende doelgroepen. Met een 24/7 beschikbaar zorgaanbod, ook in minder dichtbevolkte gebieden, vervult Espria een belangrijke maatschappelijke rol binnen de Nederlandse gezondheidszorg. /pbrpBinnen deze organisatie speelt vastgoed een cruciale rol. Het vastgoedportfolio ondersteunt de zorgverlening van vandaag én vormt de basis voor de zorg van morgen. Daarom beschikt Espria over een professionele vastgoedorganisatie waarin strategie, portefeuillemanagement, ontwikkeling, beheer en techniek samenkomen. De portefeuille ondersteunt de activiteiten van: Evean, Icare, Zorggroep Meander, GGZ Drenthe, Icare JGZ en Icare Thuisbegeleiding. De vastgoedportefeuille bestaat uit: Verpleeghuizen, Woonzorgcentra, GGZ-locaties, Gezondheidscentra, Wijksteunpunten, Kantoorlocaties en diverse extramurale zorglocaties verspreid over Nederland. /pbrpAls Portefeuillemanager Vastgoed maak je onderdeel uit van Espria Vastgoed, een afdeling van circa 80 professionals met uiteenlopende expertisegebieden, waaronder vastgoedmanagement, techniek, beheer en onderhoud. De afdeling werkt voor alle zorgorganisaties binnen de Espria-groep en vormt de verbindende schakel tussen het strategisch vastgoedbeleid van Espria en de huisvestingsambities van de verschillende zorgbedrijven. /pbrpVanuit deze centrale positie levert Espria Vastgoed een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit, continuïteit en toekomstbestendigheid van de zorg. Vastgoedvraagstukken worden daarbij benaderd vanuit zowel maatschappelijke impact als bedrijfseconomische waarde, waarbij duurzaamheid, efficiënt ruimtegebruik en toekomstbestendige huisvesting belangrijke thema’s zijn. Je komt terecht in een betrokken en deskundig team waarin samenwerking, eigenaarschap en initiatief worden gewaardeerd. De lijnen zijn kort, de verantwoordelijkheden groot en er is veel ruimte om zelfstandig richting te geven aan je rol. /pbrpAls portefeuillehouder word je verantwoordelijk voor de vastgoedportefeuille van Evean. Dit behelst circa 17 intramurale zorglocaties en diverse extramurale locaties. Het werkgebied is Amsterdam en Zaanstreek-Waterland. Jestandplaats is Zaandam, gecombineerd met flexibele mogelijkheden om deels vanuit huis te werken. /pbrpEvean is een grote zorgorganisatie met 4.500 medewerkers in Noord-Holland die gespecialiseerde verpleging, verzorging, thuiszorg, revalidatie en geestelijke zorg biedt. De organisatie is dus onderdeel van zorgconcern Espria en richt zich met name op ouderen. De huisvesting en het vastgoed van Evean richten zich sterk op de transitie naar zelfstandig wonen met zorg op maat, passend bij hun visie "thuis als het kan". Tevens is er strategische samenwerking met woningcorporaties en wordt er gekeken naar verschillende vormen van wonen en huisvesting. /pbrWat ga je doen als Portefeuillemanager Vastgoedbrullibr/liliJe bent binnen Espria verantwoordelijk voor de lange termijnstrategie van de vastgoedportefeuille van Evean;br/liliJe adviseert en ondersteunt de directie van de zorgorganisatie op strategisch niveau bij de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het vastgoedbeleid;br/liliJe formuleert het lange termijnhuisvestingsplan (LTHP) en vertaalt dit naar lange termijn waarde labels voor individuele vastgoedobjecten;br/liliIn nauwe samenwerking met de Adviseurs Vastgoed zorg je voor de implementatie, borging en toetsing van het LTHP;br/liliVanuit het perspectief van cliënten en medewerkers vertaal je woon- en werkconcepten naar huisvestingsconcepten;br/liliJe adviseert de directie ten aanzien van ver- en nieuwbouw;br/liliJe voert (financiële) portefeuilleanalyses uit en vertaalt deze in rapportages en adviezen voor de directie;br/li /ulbrpSamenvattend: Jij zorgt voor een efficiënte inzet van de vastgoedportefeuille van Evean op Espria-niveau en hebt daarbij nauwe afstemming met portefeuillemanagers en assetmanagers van de andere zorgorganisaties binnen Espria. /pbrFunctie eisen voor Portefeuillemanager Vastgoedbrullibr/liliJe beschikt over opleiding op HBO/WO-niveau, vastgoedgerelateerd;br/liliJe hebt meerjarige relevante werkervaring;br/liliJe hebt kennis van de ontwikkelingen op het terrein van zorgvastgoed;br/liliJe kent de wet- en regelgeving met betrekking tot vastgoed in de gezondheidszorg;br/liliJe volgt de ontwikkelingen in het vakgebied nauwgezet en beoordeelt deze op consequenties voor de strategische koers van de zorgorganisatie;br/liliJe bent integer, betrouwbaar en kan Espria op alle niveaus vertegenwoordigen;br/liliJe bent volhardend, werkt systematisch en je bent creatief om de portefeuille optimaal in te zetten.br/li /ulbrArbeidsvoorwaardenbrpOm de visie van Espria te ondersteunen is eendaadkrachtige Portefeuillemanager nodig. In deze rol ga je impact maken als strategisch adviesur en richting geven aan de vastgoedportefeuille die de zorg van morgen mogelijk maakt. /pbrpVoor al je goede werk kun je rekenen op: /pbrullibr/liliEen gevarieerde en maatschappelijk relevante functie in een professionele werkomgeving;br/liliDe kans om een grote impact te maken op de toekomst van zorgvastgoed binnen Espria / Evean;br/liliEen collegiale werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei;br/li /ulbrullibr/liliSalariëring is marktconform conform de CAO VVT op basis van een 36-urige werkweek;br/liliEen eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);br/liliMogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en persoonlijke groei;br/liliMogelijkheid tot hybride werken, inclusief de benodigde middelen voor een goede thuiswerkplek;br/liliEen jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;br/liliEen ruim verlof (144 wettelijke en 58,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar) en extra verlofuren (max. xgiwjmb 35 uren, levensfasebudget);br/liliEen goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);br/liliReiskostenvergoeding;br/liliEen gratis abonnement op het online trainingsprogramma van Goodhabitz;br/liliEen gratis lidmaatschap van de Espria ledenvereniging (kortingen op zorgverzekering, cursussen, hulpmiddelen en meer).br/li /ulbr