Orthopedagoog-generalist/ GZ-psycholoog

Wie ben jij?

Elke dag werken we bij Ouder- en Kindteams Amsterdam met een enorme drive aan één opdracht: we ondersteunen kinderen, jongeren en ouders of opvoeders bij het opvoeden en opgroeien en bevorderen zo de gezondheid en ontwikkeling van Amsterdamse kinderen en jongeren.
Dat doen we in nauwe samenwerking met Buurtteam Amsterdam.

Heb jij deze drive ook? Kom dan als orthopedagoog-generalist of gz-psycholoog voor 24 tot 36 uur werken in één van onze 23 wijkteams!

Het Ouder- en Kindteam biedt jeugdgezondheidszorg, preventie en jeugdhulp (waaronder opvoed- en opgroeiondersteuning en jeugd-ggz). We zijn goed vindbaar, bereikbaar en toegankelijk voor de kinderen, jongeren, ouders of verzorgers en partners die ons nodig hebben.

Binnen jouw team werk je met collega’s samen aan het welzijn van kinderen, jongeren en ouders of opvoeders. Dit doe je in één specifiek gebied in Amsterdam.

Als orthopedagoog-generalist of gz-psycholoog is geen dag hetzelfde. De diversiteit van de stad wordt weerspiegeld in de variatie aan vragen of problemen die je tegenkomt. Of het nu gaat om diagnostiek, behandeling of een verwijzing naar specialistische/ aanvullende jeugdhulp: elke situatie vraagt om een unieke aanpak. In jouw rol bied je verschillende soorten behandeling of begeleiding, met als doel om de psychische gezondheid van kinderen en jongeren te verbeteren en de weerbaarheid en veerkracht te versterken.

Als orthopedagoog-generalist of gz-psycholoog werkt je wijkgericht. Je bent aanwezig, daar waar gezinnen zijn. Zo begin je de ene dag bijvoorbeeld met een groepstraining op de locatie van het Ouder- en Kindteam en heb je de andere dag gesprekken op school of bij gezinnen thuis. Je krijgt de vrijheid om jouw werkdag effectief in te delen én je hoeft bij ons je tijd niet te registreren.

Wat ga je doen?

Jouw functie bestaat op hoofdlijnen uit de volgende onderdelen:

1. Je voert (psycho)diagnostiek uit en je biedt behandeling en begeleiding.
2. Je onderzoekt de aard en ernst van de klachten zodat de klachten én protectieve factoren duidelijk gedefinieerd zijn. Afhankelijk van de situatie bied je behandeling of begeleiding aan een kind of jongere, maar ook psycho-educatie, systeemgesprekken, mediatietherapie, ouderbegeleiding, en vaardigheidstrainingen. Dit alles neemt het grootste deel van je week in beslag. Je past oplossingsgerichte, systeemgerichte en handelingsgerichte benaderingen toe. Indien nodig geef je advies voor verdere interventies, verwijs je naar specialistische/ aanvullende jeugdhulp (waaronder jeugd-ggz) en weet je hoe te handelen bij onveilige situaties.
3. Je blijft je professioneel ontwikkelen. Je werkt met (waar voorhanden) bewezen effectieve behandeltechnieken en je blijft op de hoogte van wetenschappelijke ontwikkelingen en de nieuwste behandelinzichten (‘state of the art’). Je neemt deel aan scholingen, opleidingen, intervisie en supervisie en je zorgt voor herregistraties om jouw bevoegdheid en bekwaamheid te waarborgen.
4. Je levert een bijdrage aan beleids- en methodiekontwikkeling. Je signaleert en analyseert relevante trends en ontwikkelingen binnen jouw eigen expertisegebied en met betrekking tot ontwikkelingen binnen het Ouder- en Kindteam én het jeugdstelsel in Amsterdam. Je zorgt voor opvolging hiervan in inhoudelijke expertisegroepen met collega’s binnen het Ouder- en Kindteam.
5. Je ondersteunt en begeleidt de psycholoog of (ortho)pedagoog in opleiding tot gz-psycholoog of orthopedagoog-generalist. Je geeft vakinhoudelijke begeleiding bij de uitvoering van hun taken. De opleidingsbeleidsnotitie van het Ouder- en Kindteam is jouw handvat.

Met wie werk je samen?

Amsterdam is opgedeeld in zeven stadsdelen die onderverdeeld zijn in gebieden. De Ouder- en Kindteams hebben een locatie in al deze gebieden en bieden contactpersonen voor iedere school en huisarts. In ieder team werken ouder- en kindadviseurs, orthopedagoog-generalisten en/of gz-psychologen, jeugdverpleegkundigen en jeugdartsen. Het team wordt aangestuurd door een manager.

Binnen het team participeer je in casuïstiek overleggen en intervisie bijeenkomsten. Je helpt elkaar, deelt kennis en kunde en leert van elkaar. Een verwijzing naar aanvullende hulp bespreek je samen met collega’s binnen het team waarbij eenieder zijn of haar eigen expertise inbrengt.

Wie zijn wij?

De Stichting Ouder- en Kindteams Amsterdam werkt intensief samen met de jeugdgezondheidszorg van de GGD en SAG. Gezamenlijk zijn wij de Ouder- en Kindteams Amsterdam. Samen met Buurtteams vormen we de toegang naar zorg en ondersteuning voor alle Amsterdammers. We werken in een veranderend jeugdstelsel, waardoor wij steeds in ontwikkeling zijn. We dragen bij aan deze ontwikkeling vanuit onze kernkwaliteit: een brede blik op opvoeden en opgroeien. Dit doen wij op verschillende niveaus in de wijk, in het stadsdeel, in de stad, landelijk, en met samenwerkingspartners.

Dat Ouder- en Kindteams Amsterdam een diverse organisatie is, staat voorop. Het is een absolute must de bevolking van onze mooie diverse stad te vertegenwoordigen in onze Ouder- en Kindteams. Elk stadsdeel heeft andere behoeften, gesproken talen, sleutelfiguren waar we mee samenwerken, maar ook andere problematiek waar cultuursensitief werken belangrijk is. Het maakt het zo’n ontzettend mooi vak!

Wat breng je mee?

1. Je hebt een BIG-registratie als orthopedagoog-generalist of gz-psycholoog.
2. Je werkt oplossingsgericht, systeemgericht en handelingsgericht, zowel in diagnostiek als in behandeling of begeleiding.
3. Je bent in staat om de afweging te maken tussen zelf behandelen of het inschakelen van specialistische/ aanvullende jeugdhulp.
4. Je neemt initiatief in het samenwerken met collega’s en partners in de wijk.
5. Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

Je krijgt veel vrijheid om jouw eigen agenda in te delen. We hanteren geen urenregistratie.

Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals het volgen van cursussen en scholing (ook onder werktijd).

Jouw salaris valt in schaal 12 van de cao Jeugdzorg: minimaal € 4171,02 en maximaal € 6564,26 op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.

Een dienstverband voor bepaalde tijd, dat na één jaar wordt omgezet naar een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden.

Je ontvangt een eindejaarsuitkering, vakantiegeld, 200 uur verlof (o.b.v. 36 uur), een goede pensioenvoorziening, reiskostenvergoeding en een tegemoetkoming in de premie zorgverzekering.

Een NS-business card: als je voor woon-werk met het OV reist, dan kun je kiezen voor een NS-businesscard waarmee je 24/7 vrij kan reizen met het OV, ook privé. We stimuleren hiermee vitaliteit en duurzaam reizen onder medewerkers. Wil je naast het OV ook nog fietsen, dan stimuleren we dat middels een reiskostenvergoeding tot max. 30 km enkele reis. Reis je toch liever met de auto voor woon-werk, dan krijg je hiervoor een reiskostenvergoeding tot max. 30 km enkele reis. Je kunt op locatie ook een SWAP-fiets gebruiken.

Een reiskostenvergoeding voor dienstreizen van €0,39 per km voor de auto, 100% voor het ov (2e klasse) en €0,12 km voor de fiets.

Een uitgebreid inwerkprogramma: een introductietraining van twee dagen, leeraanbod voor nieuwe collega’s, reflectiecyclus, terugkomsessies, inwerkbuddy en meer!

Veel ruimte om te leren en te ontwikkelen op een doelgroep of thema. Na 1 jaar dienstverband krijg je een leerbudget van €1200,- per jaar bij een fulltime dienstverband.

Een zelfzorgbudget ter waarde van €100,- per jaar dat je kunt besteden aan jouw eigen vitaliteit en veerkracht, persoonlijke ontwikkeling en ontplooiing of voor jouw (thuis)werkplek.

De mogelijkheid om één feestdag per kalenderjaar in te ruilen voor een andere dag die voor jou belangrijk is. Dit kan een culturele of religieuze feestdag zijn, of een andere dag die op een andere manier belangrijk en van betekenis voor jou is (Suikerfeest, Keti Koti, Pride etc.).

Leuke activiteiten zoals een jaarlijks OKT feest en inspiratiedagen.

Je krijgt uiteraard een laptop en een telefoon om te gebruiken voor je werk.

Bij Ouder- en Kindteams Amsterdam doen we wat nodig is, in de volle breedte.

Onze kernwaarden zijn:

• Laagdrempelig. Wij zijn toegankelijk en zichtbaar. Ons gedrag is proactief, transparant en normaliserend.
• Aansluiten. Wij zijn betrokken en maatwerk biedend. Ons gedrag is nieuwsgierig, inspelend op behoeften, out of the box en wijkgericht.
• Versterken. Wij zijn stimulerend en daadkrachtig. Ons gedrag is oplossingsgericht, reflecterend, vasthoudend en meedenkend.

Solliciteer direct en vul het sollicitatieformulier hieronder in. Wij nemen snel contact met je op. De gesprekken zullen op maat worden ingepland. Nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Suzanne Limpens, orthopedagoog-generalist Het telefoonnummer op click.appcast.io bekijken) of Sanne Barnhard, gezondheidszorgpsycholoog Het telefoonnummer op click.appcast.io bekijken).