Maintenance Team Leader

Als Maintenance Team Leader ben jij de drijvende kracht achter een optimaal presterend maintenance team. Jij creëert de randvoorwaarden waarin jouw mensen uitblinken. Met jouw scherpe leiderschap en technische expertise waarborg je een maximale beschikbaarheid van onze apparatuur tegen minimale kosten. Je bent een strategische schakel in het ontwikkelen en implementeren van beleid en uitdagende verbeterprojecten.

Jouw actiegerichte takenpakket:

• Ontwikkelen en implementeren van managementtools voor een strak georganiseerde afdeling.
• Signaleren en analyseren van trends om bij te dragen aan de koers van de maintenance organisatie.
• Coördineren en uitvoeren van projecten binnen gestelde randvoorwaarden en budgetten.
• Analyseren van complexe technische situaties en het borgen van duurzame oplossingen.
• Opstellen van operationele plannen en budgetten om de machinebeschikbaarheid te garanderen.
• Verzorgen van heldere rapportages over onderhoudsvoortgang en innovatieve verbeterprocessen.
• Initiëren van continu verbetertrajecten met focus op betrouwbaarheid en voedselveiligheid.
• Waarborgen van een veilige werkomgeving conform de geldende wet- en regelgeving.
• Actief deelnemen aan het energiemanagementteam om water- en energiedoelstellingen te realiseren.

Functie-eisen

Jij bent een resultaatgerichte professional die teams weet te inspireren en te laten excelleren. Om succesvol te zijn in deze rol, breng jij het volgende mee:

• Een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in een technische richting (hbo/wo-niveau). Elektrotechniek is een pre.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een technische omgeving.
• Grondige kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals ARBO, PBW, RIE, Machinerichtlijn, CE, ARIE en ATEX.
• Je beheerst de Nederlandse taal en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. 

Competenties

Jij bent een natuurlijke leider die vanuit verbinding resultaten boekt. Je beschikt over uitstekende people management skills en weet jouw team te motiveren en te ontwikkelen. Je adviseert medewerkers proactief over hun opleiding en loopbaanontwikkeling. Daarnaast ben je analytisch sterk, neem je eigenaarschap bij het overwinnen van obstakels en zorg je voor een optimale personeelsbezetting.

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden jou een uitdagende en veelzijdige positie binnen een internationale organisatie met een winnende cultuur. Je kunt rekenen op:

• Een uitstekend salaris tussen € 4.400,- en € 5.500,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• 25 vakantiedagen plus 15 atv-dagen (die je eventueel kunt verkopen voor extra salaris).
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsbonus van 3%.
• Ruimte voor eigen initiatief, persoonlijke ontwikkeling en het realiseren van verbeteringen.
• Een team van enthousiaste collega’s en een informele, resultaatgerichte werksfeer.
• Uitgebreide welzijnsprogramma's, inclusief mentale gezondheidsbronnen en goede pensioenvoorzieningen.

Bedrijfsinformatie

Bij McCain Appetizers Europe draait alles om collectieve kracht en individuele waarde. Onze cultuur is gestoeld op authenticiteit en vertrouwen, waarbij de veiligheid en het welzijn van onze medewerkers de kern vormen van wat we doen. Wij geloven dat inclusie onze creativiteit en veerkracht versterkt.

Onze leiderschapsprincipes sturen ons dagelijks handelen: we stimuleren innovatie en empoweren onze mensen om het beste uit zichzelf te halen. Sluit je bij ons aan en ervaar waarom wij samen sterker zijn.

Wil jij het verschil maken in onze fabriek in Kruiningen? Solliciteer direct en bouw mee aan de toekomst van McCain!

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.