Filiaalleider Ede

ppVoor ons filiaal in bEde /b zoeken wij een enthousiaste bFiliaalleider /b. Ben jij van nature een leider met een commerciële mindset én een passie voor het creëren van een optimale winkelervaring? Ben je klaar om een team te inspireren en de resultaten van een filiaal naar nieuwe hoogten te brengen? Dan ben jij de persoon die wij zoeken! /p h3Wat ga je doen? /h3 pAls Filiaalleider draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het runnen van jouw filiaal. Je geeft leiding aan het team, zorgt voor zowel een klantgerichte als commerciële invulling van de winkel en streeft naar het behalen van de gestelde doelstellingen. Je bent zowel strategisch als hands‑on betrokken bij de dagelijkse gang van zaken en bent dé motivator binnen het filiaal.br/Of je nu bezig bent met de hectiek op de winkelvloer of met je verantwoordelijkheden als filiaalleider, je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Jouw klanten geef jij jouw aandacht, multitasken is voor jou dan ook een tweede natuur!br/Verder ben je verantwoordelijk voor /p ul lihet aansturen van verkoopmedewerkers en draagt zorg voor een uniform winkelbeeld /li lihet maken van de personeelsplanning en het accorderen van gewerkte uren /li lihet begeleiden van de dagstart en zorgen voor een duidelijke dagplanning /li lihet realiseren van de gebudgetteerde doelstellingen op het gebied van omzet, productiviteit, loonkosten, ziekteverzuim, derving en vulgraad van de winkel /li lihet aandragen van nieuwe ideeën om de winkelervaring en resultaten te optimaliseren /li lihet opleiden en trainen van je (nieuwe) collega’s /li lihet voeren van sollicitatie-, voortgangs- en functioneringsgesprekken /li lihet zorgdragen voor een correcte verwerking van retouren, kassa‑administratie en bankstortingen /li lihet op tijd en accuraat bestellen van artikelen /li lihet controleren van prijzen, schapskaarten en houdbaarheidsdata (THT) /li /ul h3Wat breng je mee? /h3 pWij zoeken een Filiaalleider die niet alleen het overzicht bewaart, maar ook betrokken is bij de dagelijkse winkelprocessen. Jij: /p ul libeschikt over mbo 4 werk- en denkniveau en hebt ervaring in de retail of vergelijkbare sector /li libent bminimaal 32 uur per week /b beschikbaar /li libent in het bezit van een diploma Drogist en een BHV-certificaat of wilt deze halen /li libent sociaal, collegiaal en een echte teamspeler /li lidenkt in oplossingen, bent flexibel en proactief /li libeschikt over aantoonbare leidinggevende vaardigheden en weet hoe je medewerkers kunt coachen en motiveren voor het creëren van een positieve werksfeer /li /ul h3Wat krijg je van ons? /h3 ul liNaast een goed salaris je vakantietoeslag van 8% een reiskostenvergoeding van deur tot deur van € 0,25 per km /li liEen zelfstandige en uitdagende functie met volop ruimte voor je eigen ideeën en inbreng /li liWij betalen 75% (!) van je pensioenpremie, zodat jij er later warmpjes bij zit /li liEen leuke personeelskorting in al onze winkels /li liEen betaald (intern) opleidingstraject voor de opleiding tot Drogist en een BHV cursus /li liDoorgroeimogelijkheden: blijf bij ons leren, zodat jij groeit en je salaris ook! /li liEen afwisselende baan: geen dag is hetzelfde! /li /ul h3Wie zijn wij? /h3 pWij zijn Die Grenze, dé verrassende discounter van Nederland. Wat in 2007 begon als een klein avontuur in Denekamp, is nu uitgegroeid tot een keten met meer dan 75 winkels, 2 distributiecentra en een servicekantoor! Bij ons vind je een breed aanbod: van medicijnen en verzorgingsproducten tot parfums en snoepgoed, altijd voor de beste prijs. Klantvriendelijkheid staat bij ons op één, en jij kan daar onderdeel van zijn! /p pbKlaar om je grenze(n) te verleggen? Solliciteer nu! /b /p pEen integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. /p /p #J-18808-Ljbffr