Werkstudent Legal (16 uur per week)

Minor Hotels is een van oorsprong Thaise hotelketen met 600 premium hotels in 58 landen. Dit doen we met de prominente merken: NH Hotels, NH Collection, nhow, Tivoli, Anantara, Avani, Colbert Collection, Wolseley, Minor Reserve Collection, Elewana en Oaks, die samen een divers spectrum aan hoteloplossingen bieden. De luxe en gastvrije hotels zijn een uitstekende keuze voor iedere reiziger: voor vakanties en werkgerelateerde trips, voor congressen en andere zakelijke meetings, voor weekendjes weg en voor langere reizen. Bij de keten, met haar hoofdkantoor in Bangkok, werken in totaal ongeveer veertigduizend mensen. Minor Hotels behoort inmiddels tot de top tien van grootste hotelketens ter wereld en wil met het brede en hoogwaardige aanbod in de komende jaren doorgroeien.

Minor Hotels Group is op zoek naar een nieuw lid om het juridische team te versterken, dat verantwoordelijk is voor de Benelux, het Verenigd Koninkrijk, Ierland, Frankrijk en de Nordics. Dit is een unieke kans om waardevolle werkervaring op te doen als bedrijfsjurist binnen een internationale en dynamische organisatie.

Wij zijn op zoek naar een student die zijn of haar bachelor Rechtsgeleerdheid heeft afgrond of die zich in de laatste fase van de bachelor bevindt. Wij zoeken een generalist die juridisch advies kan geven op verschillende rechtsgebieden. De nadruk van de rol ligt op het opstellen en reviewen van commerciële contracten en het adviseren van de hotels omtrent geschillen en juridische vraagstukken. Daarnaast speel je een rol in de corporate housekeeping en het up-to-date houden van onze juridische templates en know-how.

Doordat je veelvuldig samenwerkt met andere afdelingen, ook internationaal , is het belangrijk dat je in staat bent om juridische concepten op een praktische en begrijpelijke manier en met gevoel voor culturele verschillen over te brengen. Je komt 16 uur per week te werken op het hoofdkantoor van de business unit in Hoofddorp.

Een korte blik op jouw rol

Een uitdagende rol binnen een resultaatgerichte, informele en internationale werkomgeving. De positie is een mooie kans voor een student rechten om zich, dankzij het brede werkpakket, op veel vlakken te ontwikkelen . Je schakelt zelfstandig met de hotels en de business en leert daardoor omgaan met mensen met verschillende achtergronden en in uiteenlopende posities. Je komt te werken in een klein team direct onder de Legal Director, met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Daarnaast bieden wij een marktconform salaris inclusief goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals aantrekkelijke kortingen op alle Minor Hotels wereldwijd!

Waarom jij perfect bij ons past

• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
• Je hebt een universitaire bachelor Nederlands recht afgerond of je zit in het laatste fase van je bachelor;
• Je hebt eerdere werk- of stage-ervaring opgedaan bij een advocatenkantoor of bedrijf;
• Je bent een juridisch generalist met het vermogen om je snel aan te passen aan nieuwe rechtsgebieden/jurisdicties;
• Je bent analytisch, accuraat en goed in het signaleren van risico's;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om in een internationale omgeving te werken;
• Je bent een enthousiaste teamspeler en je kunt je aanpassen aan dynamisch en veranderende omstandigheden.

Jouw voordelen bij Minor Hotels

• Gratis online en offline training georganiseerd door onze eigen Minor Hotels University Northern Europe.
• Aanbrengbonus van € 500 bruto als jij een nieuwe collega aandraagt.
• Medewerkerstarieven variërend van € 36 in al onze hotels wereldwijd , 30% korting in de F&B outlets en Friends & Family korting tot 25% . Diverse kortingen in (web)winkels.
• Teambuildingevenementen, uitjes en personeelsfeesten.
• De mogelijkheid om binnen ons bedrijf wereldwijd te groeien.

Ben je enthousiast? Klik op de sollicitatiebutton om te solliciteren. Dan ontvangen wij graag jouw cv en motivatiebrief.

Minor Hotels Europe & Americas zet zich in voor het bevorderen van een werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt en alle medewerkers gewaardeerd worden en gelijke ondersteuning krijgen. We stimuleren gelijke kansen en omarmen diversiteit in al haar vormen. Iedereen is van harte welkom.