Teamlead Financial Accounting & Control

ppBen jij een ervaren finance leider die moeiteloos schakelt tussen strategie, operatie en teamontwikkeling? Krijg jij energie van het verbeteren van processen, het versterken van samenwerking en het benutten van kansen op het gebied van digitalisering, automatisering en AI? En wil je een sleutelrol spelen in de verdere professionalisering van de financiële organisatie van Dura Vermeer? Dan is deze functie iets voor jou. /p pBinnen Dura Vermeer werken we dagelijks aan uitdagende projecten die bijdragen aan de toekomst van Nederland. Een sterke financiële organisatie is daarbij onmisbaar. In deze rol ben jij een belangrijke schakel tussen onze werkmaatschappijen, het Financial Service Center (FSC) en Divisie Control. Je zorgt voor betrouwbare financiële informatie, sterke interne beheersing en een toekomstbestendige finance-organisatie die klaar is voor verdere groei, standaardisatie en digitalisering. /p h3Dit wordt jouw baan /h3 pAls Teamlead Financial Accounting Control ben jij verantwoordelijk voor de financiële administratie van de divisie Bouw en Vastgoed. Je geeft functioneel leiding aan financial controllers binnen de werkmaatschappijen en aan de financial accounting control functies binnen het FSC. Daarbij zorg je voor betrouwbare financiële informatie, sterke interne beheersing en een effectieve samenwerking tussen de werkmaatschappijen, het FSC en Divisie Control. /p pDaarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van onze finance-organisatie. Je stimuleert standaardisatie, procesverbetering en digitalisering en vertaalt kansen op het gebied van automatisering, data-analyse en AI naar concrete verbeteringen. /p ul liJe zorgt voor een juiste, volledige en tijdige maand- en jaarafsluiting binnen de divisie Bouw en Vastgoed. /li liJe bewaakt de kwaliteit van financiële processen, rapportages en interne beheersing. /li liJe versterkt de samenwerking tussen werkmaatschappijen, het FSC en Divisie Control. /li liJe signaleert risico’s en verbeterkansen en vertaalt deze naar concrete acties. /li liJe initieert verbeteringen op het gebied van standaardisatie, procesoptimalisatie en digitalisering. /li /ul h3Dit breng jij mee /h3 ul liEen afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfseconomische richting; /li liMinimaal 5 tot 8 jaar ervaring binnen financial accounting, financiële administratie of control; /li liErvaring met het aansturen en ontwikkelen van finance teams; /li liErvaring met het verbeteren, standaardiseren en professionaliseren van financiële processen; /li liAffiniteit met digitalisering, automatisering, data-analyse en AI binnen finance; /li liSterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders te verbinden; /li liEen proactieve, analytische en resultaatgerichte werkhouding; /li /ul pEen RA- of RC-kwalificatie en ervaring met centrale financiële processen zijn een pré. /p pDeze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek. /p h3Dit bieden wij jou /h3 ul liBovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw Infra). /li li43 verlofdagen volgens de cao Bouw Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen; /li liEen laptop en een smartphone. /li liUitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap. /li liJe hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card. /li liDankzij onze samenwerking met Lease a Bike kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets leasen. /li liVeel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit. /li liBedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland. /li liEen goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical. /li liVoor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%. /li liVoor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr