HR Adviseur Ziengs & Scapino - Assen Nieuw

pBen jij een ervaren HR Adviseur die graag dicht bij de organisatie staat? Iemand die luistert, doorvraagt en managers verder helpt, maar ook zelf kansen ziet om dingen beter te doen? Dan ligt er bij Ziengs en Scapino een mooie nieuwe stap voor je klaar. /pbrLees verder om te ontdekken wat u nodig heeft om te slagen in deze functie, inclusief vaardigheden, kwalificaties en ervaring.brpVanuit ons gezamenlijke servicekantoor in Assen werk je voor twee bekende retailorganisaties met samen zo’n 250 winkels in Nederland. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan goed werkgeverschap en HR verder te ontwikkelen. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in de organisatie. /ppAls HR Adviseur ben je sparringpartner voor managers en medewerkers binnen Ziengs en Scapino. Je weet wat er speelt, stelt de juiste vragen en vertaalt ontwikkelingen naar praktisch HR-advies dat werkt. /pJe houdt je onder andere bezig met:ulligevraagd én ongevraagd adviseren van managers over personeels- en organisatievraagstukken; /lilimeedenken over thema’s als employer branding, vitaliteit en werkplezier; /lilivoorstellen ontwikkelen die bijdragen aan goed werkgeverschap; /liliactief contact houden met managers en teams, zodat je weet wat er binnen de organisatie speelt; /liliontwikkelingen en trends binnen HR vertalen naar kansen voor Ziengs en Scapino; /lilisamenwerken met verschillende interne en externe partners. /li /ulpJe krijgt daarbij ruimte voor je eigen ideeën. Zie jij een kans om iets slimmer, beter of leuker te maken? Dan horen we die graag. We zoeken iemand die niet alleen adviseert, maar ook graag samen de schouders eronder zet. /ppEen plek waar je verantwoordelijkheid krijgt en tegelijkertijd collega’s om je heen hebt die met je meedenken. Je werkt binnen een nuchter en betrokken HR-team waarin hard werken en plezier goed samengaan. /pDaarnaast krijg je:ullieen salaris passend bij jouw kennis, opleiding en ervaring; /lilieen functie van 32 tot 40 uur per week; /liliruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vak; /lilieen moderne werkplek op ons gezamenlijke servicekantoor in Assen; /lilieen actieve personeelsvereniging met verschillende activiteiten; /lilipersoneelskorting op onze collectie; /lilieen team waarin ruimte is voor eigen ideeën, gezelligheid en op z’n tijd een goed geintje. /li /ulpJe bent een HR Adviseur die makkelijk verbinding maakt. Je kunt goed luisteren, maar durft ook duidelijk te zijn. Je staat stevig in je schoenen en weet mensen mee te nemen in jouw advies. /ppJe hoeft bij ons niet alles op dezelfde manier te doen als een ander. Juist jouw ervaring, ideeën en persoonlijkheid maken ons team sterker. /pDaarnaast:ulliheb je minimaal 3 jaar werkervaring als HR Adviseur; /liliheb je een afgeronde hbo-opleiding; /lilicommuniceer je makkelijk en duidelijk, zowel mondeling als schriftelijk; /liliwerk je graag samen en ben je tegelijkertijd zelfstandig; /lilidenk je in mogelijkheden en resultaten; /liliben je nieuwsgierig naar wat er binnen teams en de organisatie gebeurt; /lilipak je initiatief en krijg je energie van verbeteren en vernieuwen. /li /ulpKort gezegd: je combineert HR-kennis met aandacht voor mensen én de wil om dingen voor elkaar te krijgen. /ppZiengs en Scapino zijn twee oer-Hollandse retailorganisaties met een rijke historie. Samen hebben we zo’n 250 winkels in Nederland. Vanuit ons gezamenlijke servicekantoor in Assen werken de ondersteunende teams iedere dag aan de volgende stap voor onze winkels, distributiecentra én collega’s. /ppOp de HR-afdeling werk je samen met de HR Manager, HR-adviseurs, , HR-administratie, recruiters en een stagiair. Een divers team waarin we kennis delen, elkaar helpen en samen aanpakken. /ppBij Ziengs en Scapino geloven we dat mensen verder komen met vertrouwen en een steuntje in de rug. Je mag jezelf zijn, verantwoordelijkheid nemen en stap voor stap groeien. xgiwjmb Dat geldt voor onze collega’s in de winkels en distributiecentra, maar net zo goed voor jou op het servicekantoor. /pbr