HR-business partner .

HR-business partner

• Utrecht
• 3500 - 5000 euro

Functieomschrijving .

In de rol als HR-business partner ben je onderdeel van een team dat bestaat uit een HR-manager, HR-adviseur, recruitment en administratieve ondersteuning. In deze rol ben je idealiter iedere dag van de week op een andere vestiging van ons bedrijf. Waarbij je minimaal één dag in de week op ons hoofdkantoor werkzaam bent. Jij functioneert als een sparringpartner en coach van de medewerkers én management. Jij weet als geen ander concrete doelstellingen en acties voor HR op te stellen door middel van de organisatiestrategie om te zetten naar strategisch HR-beleid. Dit realiseer door kritische vragen stellen waardoor je het management scherp houdt. Vanzelfsprekend ondersteun en adviseer je op je alle gebieden van in-/door- en uitstroom.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Strategisch/tactisch advies geven aan het management;
• Adviseren, coachen en begeleiden bij personeelsvraagstukken;
• Ontwikkelen en zorg dragen van ontwikkelingsprogramma’s of voor alle niveaus van de organisatie;
• Bijdragen aan de betrokkenheid van medewerkers, het verhogen van de effectiviteit met als doel een duurzame samenwerking.

Wie je bent (of wil worden):

• Afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Door jouw ervaring doorzie je zaken snel en weet je hier kundig op in te spelen;
• Ervaring in het begeleiden van culturele en organisatorische veranderingen;
• Een prettige en duidelijke manier van communiceren, zowel verbaal als schriftelijk;
• Je bent besluitvaardig, overtuigend, denkt in oplossingen en weet je te redden in een hectische werkomgeving.

Functieoverzicht .

Opleidingsniveau

HBO

Aanbod:

• • Deze vacature betreft een vaste baan bij onze opdrachtgever 
  • Een mensgerichte organisatie met doorgroei- en ontwikelingsmogelijkheden 
  • Je krijgt via Eminent een jaarcontract en aansluitend een vast contract bij deze opdrachtgever 
  • Arbeidsvoorwaarden volgens het CAO 
  • Salaris is afhankelijk van ervaring en competenties 
  • Ruime mogelijkheden op het gebied van vakinhoudelijke opleidingen.