Business Controller

ppAmbulancezorg staat nooit stil. Ook onze financiële ontwikkeling vraagt om tijdige analyses, heldere rapportages en proactief advies. Als Business Controller bij de Regionale Ambulance Voorziening Utrecht (RAVU) geef jij het MT het gevraagde inzicht, zodat 1,5 miljoen inwoners in de provincie Utrecht kunnen rekenen op Acute zorg – 24/7, vandaag, morgen en overmorgen! /ph3bJouw impact /b /h3ullibStrategisch denken /b – Jij regisseert binnen jouw domein de planning- controlcyclus, ontwikkelt prognoses en rekent investeringen door en adviseert over kansen risico’s. /lilibSparringpartner verbinder /b – Je vertaalt financiële scenario’s in begrijpelijke taal en ondersteunt directie, management en teamhoofden bij het nemen van budgetverantwoordelijkheid. Je werkt daarbij samen met de financiële operatie. /lilibProcesverbetering /b – Je initieert procesoptimalisaties, zodat gegevens tijdig en betrouwbaar beschikbaar komen in het datawarehouse en vanuit daar samen met Informatiemanagement worden ontsloten. /lilibData gedreven sturing /b – Je ontwikkelt financiële dashboards, analyseert capaciteitsplanningen in relatie tot gerealiseerde uren- en productiedata, legt verbanden tussen formatieplan en realisatie. /li /ulh3bDe functie /b /h3pbFinanciële sturing, procesoptimalisatie en datagedreven inzicht /b /ppJe rapporteert rechtstreeks aan de Manager Financiële Zaken Control en vormt samen met hem het kompas voor gezonde groei van Ambulancezorg en de ontwikkeling van Zorgcoördinatie Midden Nederland, maar ook de groei van het simulatieonderwijs van METS Center. Dit gaat in alle drie de organisatieonderdelen, de komende jaren gepaard met forse investeringen in het opleiden van zorgprofessionals, maar ook in huisvesting, wagenpark en bijhorende hulpmiddelen. Vanuit een moderne AFAS-omgeving inclusief Datawarehouse vertaal jij scenario’s naar resultaten, ontwikkel je KPI-dashboards en verbetervoorstellen. Daarbij ben je een linkin-pin tussen het primaire proces en de financiële operatie én lever je de gevraagde digitale inzichten. /ph3bKerntaken /b /h3ulliBewaken en door-ontwikkelen van de maandelijkse rapportagecyclus, inclusief forecast en meerjarenbegroting. /liliOntwikkelen van KPI-dashboards, verbandscontroles en analyses voor de verschillende business-units en daarbinnen opgestelde managers en teamhoofden. /liliOpstellen van business-cases voor vervangings- en innovatieprojecten /liliTrend- en risicoanalyse op capaciteitsplannen en productiegegevens. /liliVoorbereiden van gesprekken met zorgverzekeraars gebaseerd op beschikbare data, prestaties en financiële implicaties. /liliOndersteunen van externe accountantscontrole en subsidieverantwoording. /liliDeelnemen aan (organisatiebrede) projecten en werkgroepen. /li /ulh3bVeilig, gezond en plezierig werken /b /h3pBij de RAVU zit je goed. We vinden het belangrijk dat je veilig, gezond en plezierig werkt. Ook kan je je bij ons ontwikkelen in je functie, met training en opleiding. En natuurlijk kan je rekenen op je collega’s. Zo voel je je zeker in je werk. Doorgroeien naar een volgende functie? Ook daarvoor zijn volop mogelijkheden bij de RAVU. Zo blijft je werk boeiend, uitdagend en leuk. /ph3bWat breng je mee? /b /h3ullibAnalytische /ben bcommunicatieve vaardigheden /b; je kunt sturen, ontwikkelen én spiegelen. /liliMinimaal b5 jaar controllingervaring /b in een urengestuurde organisatie waar bdienstverlening centraal staat /b (de zorg, (semi)publieke sector, commerciële dienstverlener). /liliKennis en vaardigheden met bgenerieke BI-tools /b (Excel/Power BI) en kennis van bAFAS /bof een bvergelijkbaar ERP-concept /b. /lilibAffiniteit /bmet onze bmaatschappelijke opdracht /bde juiste zorg op de juiste plaats! /li /ulh3bWat bieden wij? /b /h3h3bArbeidsvoorwaarden volgens cao /b /h3ullib172 vakantie-uren /b en b35 PLB-uren /b bij fulltime dienstverband (= 36 uur p.w.) /lilib8,33% vakantietoeslag /b én b8,33% eindejaarsuitkering /b /lilibReiskostenvergoeding /b van € 0,23 per km (max. 100 km per dag) /lilibSportschoolvergoeding /bvoor een gezonde levensstijl /lilibScholings- en opleidingsbudget /b, inclusief trainingen voor persoonlijke groei /lilibPensioenregeling bij ABP /b én collectieve verzekeringen (zorg, inboedel, auto, nabestaanden, etc.) /lilibArbeidsongeschiktheidsverzekering /bbij gedeeltelijke en/of volledige arbeidsongeschiktheid /lilibFlexibele werktijden /b afgestemd op jouw persoonlijke levensfase /lilibVitaliteitspact /b- op latere leeftijd minder werken met behoud van pensioenopbouw /lilibGoede werk-privébalans /b met o.a. betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, rouwverlof en recht op onbereikbaarheid buiten werktijd /liliOmdat wij graag de juiste mensen op de juiste plek aannemen kan een bcapaciteitenonderzoek /ben een bassessment /bonderdeel van het selectieproces uitmaken /lilibLaptop /ben bsmartphone /b /liliMogelijkheid om b4 x 9 /b te werken, inclusief bhybride /bwerken. /li /ulh3bWat ga je verdienen? /b /h3pDit bespreken we graag in overleg en hangt af van jouw opleiding en ervaring. Je salaris ligt tussen minimaal b€ 3.923,00 /b en maximaal b€ 6.716,00 bruto per maand /b(FWG60/65, bij 36 uur p.w.). /ph3bContact /b /h3pHeb je vragen of wil je eerst even sparren? Neem gerust contact op met bJeroen Pels /b, bManager Financiële Zaken Control /b, via . Je kan ook bWhatsAppen. /b /p /p #J-18808-Ljbffr