Microsoft Dynamics 365 CRM Zorgsector

ppWil jij als Developer Microsoft Dynamics CRM Power Platform bouwen aan technologie die écht impact maakt? In deze rol werk je aan een platform dat direct bijdraagt aan de kwaliteit van de huisartsenzorg in Nederland. /p pMet behulp van Microsoft Dynamics 365 CRM, Power Platform en Power Pages wordt een digitaal systeem ontwikkeld waarmee huisartsenpraktijken, huisartsenposten en apotheekhoudende praktijken hun kwaliteit aantonen en verbeteren. Jij speelt een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van dit platform en helpt mee om processen slimmer, efficiënter en toekomstbestendig te maken. /p pJe komt terecht in een klein en betrokken IT-team waar veel ruimte is voor eigen initiatief, technische ideeën en zelfstandigheid. Samen werk je aan een platform dat dagelijks wordt gebruikt door zorgprofessionals en auditoren in heel Nederland. /p h3Wat houdt deze functie in? /h3 pJe werkt aan een digitaal platform dat een belangrijke rol speelt in de kwaliteit van de Nederlandse huisartsenzorg. /p pDe organisatie beoordeelt en certificeert huisartsenpraktijken, huisartsenposten en apotheekhoudende praktijken. Wanneer een praktijk voldoet aan de kwaliteitsnormen, ontvangt deze een certificering. Dat keurmerk laat zien dat de zorg verantwoord, goed georganiseerd en patiëntgericht wordt geleverd. /p pOm dit proces mogelijk te maken is een uitgebreid digitaal platform ontwikkeld op basis van Microsoft Dynamics 365 CRM en het Microsoft Power Platform. Via dit platform beheren praktijken hun certificering, worden audits uitgevoerd en werken auditoren en praktijkteams samen aan kwaliteitsverbetering. /p pDaarbij ligt een sterke focus op Power Pages, ervaring hiermee is essentieel. Via dit deelnemersportaal loggen praktijken in en beheren zij hun certificeringsproces. Je vertaalt organisatieprocessen naar stabiele, veilige en gebruiksvriendelijke applicaties. Je speelt een sleutelrol in het verder ontwikkelen van dit platform. Je bouwt nieuwe functionaliteiten, ontwikkelt nieuwe producten zoals vragenlijsten en certificeringsmodules en zorgt ervoor dat het systeem stabiel en toekomstbestendig blijft. /p h3Waar je gaat werken /h3 pJe komt terecht bij een organisatie die zich inzet voor betere huisartsenzorg in Nederland. Door huisartsenpraktijken, huisartsenposten en apotheekhoudende praktijken te beoordelen en te certificeren, helpt deze organisatie zorgverleners om hun kwaliteit continu te verbeteren. /p pWanneer een praktijk aan de gestelde kwaliteitsnormen voldoet, ontvangt zij een certificering. Dit keurmerk laat zien dat de zorg goed georganiseerd, verantwoord en patiëntgericht wordt geleverd. Daarmee speelt de organisatie een belangrijke rol in het verbeteren en transparant maken van de kwaliteit van eerstelijnszorg in Nederland. /p pOm dit mogelijk te maken wordt een digitaal platform gebruikt waarop praktijken, auditoren en interne medewerkers samenwerken aan het certificeringsproces. Dit platform vormt het hart van de organisatie en wordt continu doorontwikkeld. /p pJe werkt in een betrokken organisatie met ongeveer 25 collega's en 40 auditoren. De cultuur is informeel, de lijnen zijn kort en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Binnen het IT-team wordt actief gebouwd aan nieuwe digitale producten die het werk van zorgprofessionals en auditoren makkelijker maken. Meer dan 65% van de Nederlandse huisartsen werkt inmiddels in een gecertificeerde praktijk. /p h3Wat wij zoeken /h3 ul liMinimaal 3 jaar ervaring met Microsoft Dynamics 365 CRM /li liAantoonbare ervaring met Power Pages (vereist) /li liErvaring met Power Automate en Power Platform is een grote pré /li liErvaring met JavaScript, HTML en het ontwikkelen van maatwerk oplossingen binnen Dynamics CRM /li liGoede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk /li liZelfstandig werkend, communicatief sterk en iemand die actief meedenkt over technische oplossingen /li liAffiniteit met maatschappelijke branche /li /ul h3Wat jij ervoor terugkrijgt /h3 ul liSalarisindicatie €4.500 - €6.600 bruto per maand op basis van 40 uur /li li26 vakantiedagen /li liHybride werkmogelijkheden: 50% op kantoor en 50% thuis /li liDienstverband van 1 jaar met intentie tot verlening /li liVoorkeur 32 uur per week; 40 uur is bespreekbaar /li liFlexibele werkdagen waarbij alleen vrijdag een vaste werkdag is /li liReiskostenvergoeding /li liOntwikkelbudget /li liPremievrij pensioen /li /ul /p #J-18808-Ljbffr