Kinderverpleegkundige

Wat heb jij nodig om je doel te bereiken?
Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor jouw talent. Jouw ontwikkeling. Onze ambitie.

Dit ben jij

Zien wat iemand nodig heeft. Je legt makkelijk contact en je vraagt door. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten en collega’s weten waar ze aan toe zijn, óók op de moeilijke momenten. Kortom, jij geeft patiënten de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.

Ook ben jij:

• In het bezit van een diploma kinderverpleegkundige en heb je bij voorkeur al relevante werkervaring opgedaan.
• Bereid om alle diensten te werken.
• Creatiefin het bedenken van mogelijkheden in plaats vanbeperkingen.

Dit ga je doen

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste zorg.
Soms steunend, soms aanmoedigend, maar altijd scherp en vakkundig.

Jij zorgt voor:

• Zorg op topniveau. Omdat Juliana Kinderziekenhuis het enige niet-academische ziekenhuis van Nederland is, zie je hier op onze verpleegafdeling nagenoeg ieder specialisme voorbij komen. We hebben dus niet een afdeling per specialisme, alleen een onderscheid tussen onze interne patiënten en chirurgische patiënten.
• Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens hun behandeling, het onderzoek of de opname.
• Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je samen met artsen, specialisten en andere disciplines.
• Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Doordat we te maken krijgen met alle specialismen, is geen enkele dag hetzelfde en blijf je dagelijks bijlerenBijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Ook blijf je op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd.

Dit zijn wij

Zorg zien door de ogen van kinderen, is onze kracht.

In het Juliana Kinderziekenhuis zetten hooggespecialiseerde professionals zich in voor onze jongste patiënten (0-18 jaar). Dat doen zij bijvoorbeeld op onze grote polikliniek of een van onze verpleegafdelingen. Onze spoedeisende hulp voor kinderen is de grootste van Nederland, ieder jaar behandelen wij hier ruim 18.000 patiënten.

In een soms ingewikkelde wereld van onderzoek, diagnose en behandeling, wijzen wij onze patiënten en hun ouders de weg. We helpen hen om onderbouwde keuzes te maken tijdens het zorgtraject en begeleiden hen bij iedere stap.

In onze teams werken kinderartsen onder meer samen met kinderverpleegkundigen, medisch specialisten van andere afdelingen, pedagogisch medewerkers en fysiotherapeuten. Bij ons komt alle kennis samen onder een dak.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

• Een salaris volgens de CaoZiekenhuizen in FWG50 op basis van 36 uur per week.
• Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 tot 28 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
• Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn .
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Fransiska van der Haar, teammanager: Het telefoonnummer op click.appcast.io bekijken of met Coritza Keus, recruiter: Het telefoonnummer op click.appcast.io bekijken. Solliciteer direct

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.

#J-18808-Ljbffr