Teamleider Amstelveen Zonnehuis de Luwte PG

ph3Teamleider Amstelveen Zonnehuis de Luwte PG /h3 h332 - 36 uur per week /h3 pEen nieuwe functie. Een team dat op jou wacht. En de ruimte om écht verschil te maken. Als teamleider bij Zonnehuis de Luwte geef je richting aan een team dat volop in ontwikkeling is. Je begeleidt medewerkers bij veranderingen in de manier van werken en zorg organiseren. Je bouwt mee aan een fijne werkplek voor collega’s én een warm thuis voor bewoners met dementie (PG). Klaar om jouw ervaring, leiderschap en energie in te zetten op een plek waar je écht impact maakt? /p pAls teamleider Amstelveen Zonnehuis de Luwte PG geef je leiding aan één of meerdere teams en ben je verantwoordelijk voor hun ontwikkeling, kwaliteit en resultaten. Je geeft richting, stimuleert medewerkers in eigenaarschap en ondersteunt teams in hun verdere ontwikkeling. /p ul liLeiderschap teamontwikkeling: je bouwt aan sterke, professionele teams waarin medewerkers verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en zich ontwikkelen; /li liKwaliteit zorg: je bewaakt de kwaliteit, continuïteit en veiligheid van zorg en zorgt voor professioneel, bevoegd handelen; /li liPersoneel bedrijfsvoering: je zorgt voor een goede personele bezetting, effectieve inzet van medewerkers en stuurt op inzetbaarheid, verzuim, productiviteit, kosten, resultaten en bedbezetting; /li liVerbetering verandering: je geeft richting aan veranderingen, vertaalt organisatiedoelen naar de dagelijkse praktijk en begeleidt teams bij nieuwe werkwijzen, rollen en verantwoordelijkheden. Je zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd en geborgd; /li liSamenwerking advisering: je werkt nauw samen met de locatiemanager, behandelaren en andere disciplines. Je onderhoudt contact met bewoners, naasten en externe partners en draagt actief bij aan de ontwikkeling van de zorg, de teams en de locatie. /li /ul h3Wij bieden /h3 ul liEen nieuwe functie met veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen inbreng; /li liEen salaris conform CAO VVT FWG 55 van € 3.592,96 tot € 5.413,38 per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring; /li liEen contract voor 12 maanden voor 32 tot 36 uur per week, met de intentie tot een vast contract; /li li8% vakantiegeld, een 13e maand en een pensioenregeling; /li liRuimte en ondersteuning om je verder te ontwikkelen in je leiderschap en bpersoonlijke ontwikkeling /b via onze Zonnehuisgroep Academie, e-learnings en interne en externe opleidingen; /li liBekijk hier alle secundaire arbeidsvoorwaarden /li /ul h3Waarom kies je voor ons? /h3 pBij Zonnehuisgroep Amstelland krijg je de ruimte om als teamleider Amstelveen Zonnehuis de Luwte PG écht invloed te hebben. Je werkt dicht bij de zorg, de medewerkers en de bewoners en hebt korte lijnen met de locatiemanager. /p ul liJe neemt initiatief: jouw ideeën en ervaring doen ertoe. Je neemt ruimte om initiatief te nemen en samen met anderen verbeteringen te realiseren; /li liJe werkt met korte lijnen: we zijn laagdrempelig en werken vanuit vertrouwen. Collega’s kennen elkaar en zoeken elkaar makkelijk op; /li liJe bouwt mee aan sterke teams: je ontwikkelt medewerkers, stimuleert eigenaarschap en draagt bij aan werkplezier; /li liJe staat dicht bij de bewoners en de zorg: je ziet direct wat jouw leiderschap betekent voor medewerkers én bewoners; /li liJe werkt in een open en betrokken cultuur: iedereen mag zichzelf zijn, we helpen elkaar en maken ook samen plezier. /li liJe beschikt over hbo werk- en denkniveau. Een achtergrond in zorg, welzijn of behandeling is een vereiste; /li liJe hebt ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van teams, bij voorkeur binnen zorg en welzijn; /li liJe hebt voldoende inzicht in het primaire zorgproces en ervaring met bedrijfsvoering, teamontwikkeling en het begeleiden van verandering; /li liJe hebt ervaring met personeelsbeleid en met het sturen op financiële en operationele resultaten. /li liJe bent integer, betrouwbaar en consistent en doet wat je zegt; /li liJe communiceert helder en respectvol en weet mensen mee te nemen, ook wanneer belangen verschillen of veranderingen weerstand oproepen; /li liJe bent veerkrachtig en oplossingsgericht, ook wanneer de druk toeneemt; /li liJe bent tactvol en organisatiesensitief en voelt goed aan wat er speelt binnen een team en de organisatie. /li liJe geeft duidelijk richting, stelt prioriteiten en durft beslissingen te nemen; /li liJe staat stevig in je schoenen, spreekt aan waar nodig en houdt daarbij de verbinding; /li liJe combineert richtinggevend en coachend leiderschap: je geeft duidelijkheid en stimuleert tegelijkertijd eigenaarschap, ontwikkeling en samenwerking; /li liJe weet medewerkers mee te nemen en in beweging te krijgen, juist wanneer verandering iets van hen vraagt; /li liJe overziet het geheel, verbindt verschillende disciplines en belangen en weet weerstand en conflictsituaties professioneel te hanteren; /li liJe reflecteert op je eigen handelen, staat open voor feedback en bent bereid je als leidinggevende verder te ontwikkelen. /li /ul h3De procedure /h3 pNa je online sollicitatie met cv en motivatie doorloop je de volgende stappen: /p ul liSelectie van cv en motivatie door onze recruiter; /li liTelefonische kennismaking met de recruiter; /li liGesprekken met de advies- en selectiecommissie, bij voorkeur op één dag; /li liAls onderdeel van de procedure volgt een assessment. De uitkomsten worden meegenomen in de uiteindelijke afweging en geven inzicht in sterke punten en ontwikkelgebieden; /li liArbeidsvoorwaardengesprek; /li liDaarna start je als teamleider Amstelveen bij Zonnehuisgroep Amstelland. /li /ul h3Goed om te weten: /h3 pwe vragen standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten. /p /p #J-18808-Ljbffr