Senior Analyst Due Diligence | Utrecht

ph3In het kort /h3 pWil jij samen met enthousiaste collega’s bijdragen aan successen van ondernemers en investeerders in de Nederlandse mid‑market sector? Dan zijn wij op zoek naar jou! /p h3Dit is jouw functie /h3 pIn de rol van Senior Analyst Due Diligence ben je dagelijks actief in en mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van due diligence projecten, draag je bij aan de commerciële activiteiten bij (potentiële) klanten en heb je een coachende rol voor de junioren van het team. Binnen RSM hebben wij een internationaal netwerk en werken wij in diverse sectoren en voor (internationale) opdrachtgevers. Als onderdeel van het team financiële Due Diligence experts lever je geïntegreerde fusie‑ en overname‑dienstverlening. Dit doen we samen met de andere specialisten van RSM, waarin wij grondige analyses uitvoeren van de financiële cijfers van een bedrijf om onze klant te adviseren over de financiële kansen en risico’s bij een potentiële transactie. /p h3Verantwoordelijkheden /h3 ul liUitvoeren van financiële Due Diligence onderzoeken; /li liHet coachen en begeleiden van junioren in het team; /li liDirect schakelen met directie en aandeelhouders van klanten; /li liOpstellen van klantpresentaties, offertes en facturatie; /li liInternationaal samenwerken op grensoverschrijdende transacties; /li liMeewerken aan de verdere groei van de praktijk, samen met collega’s vanuit heel RSM. /li /ul h3Dit is jouw team /h3 pFinancial Due Diligence is onderdeel van RSM Financial Advisory Services, onze MA tak. Deze bestaat verder uit Valuations en Corporate Finance. RSM maakt binnen MA het verschil door specifiek te focussen op ondernemingen in de sterk in beweging zijnde Nederlandse mid‑market sector. Wij spelen een cruciale rol bij onze klanten bij het kopen, verkopen en fuseren van ondernemingen en bedrijfsonderdelen. Het kopen of verkopen van een onderneming of bedrijfsonderdeel is een belangrijke strategische afweging van de directie en aandeelhouders. Dit kan voor de onderneming op termijn het verschil betekenen tussen winnen en verliezen in de markt. /p h3Dit is jouw werkplek /h3 pAls Analyst binnen het Due Diligence team ben je niet gebonden aan een vaste werkplek, we werken zowel op kantoor Amsterdam als Utrecht, daarnaast is ook mogelijk om af en toe thuis te werken. Op zowel Utrecht als Amsterdam zitten ongeveer 100 collega’s van de afdelingen Accountancy, Tax en MA. Kantoor Utrecht bevindt zich in het monumentale pand ‘De Oorsprong’. Een unieke en prachtige plek, met een grote tuin waar je zomers heerlijk buiten kunt lunchen. Deze authentieke werkplek is centraal gelegen, de bus stopt voor de deur (Oorsprongspark) en we hebben onze eigen parkeerplaats voor de deur. Kantoor Amsterdam bevindt zich op een unieke locatie in Amsterdam Noord op de bruisende NDSM‑werf, met uitzicht over het IJ. Kantoor Amsterdam is goed te bereiken met zowel de auto als met het openbaar vervoer. /p h3Dit ben jij /h3 pAls Senior Analyst ben je ondernemend en vind je teamgeest ontzettend belangrijk. /p pDaarnaast herken je jezelf in het volgende profiel: /p ul liAfgeronde academische universitaire studie in een economisch/financiële richting; /li li2 tot 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in financiële due diligence/ controle praktijk bij een advies/accountantskantoor; /li liAffiniteit met en brede interesse in ondernemingen in de mid‑market sector, waar jij in jouw rol echt het verschil kan maken; /li liUitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels; /li liOnafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’; /li liJe herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken. /li /ul h3Dit bieden we jou /h3 pBij RSM leer je snel, ontwikkel je je snel en geef je zelf richting aan je carrière. We bieden je een uitdagende, motiverende omgeving waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je goede (arbeids)voorwaarden, waaronder: /p ul liHybride werken: Je hebt de mogelijkheid om het werken op kantoor af te wisselen met thuiswerken. /li liGoede secundaire arbeidsvoorwaarden: Je krijgt van ons een Individueel Keuzebudget (IKB), mobiliteitsregeling, vitaliteitsbudget en pensioenregeling. /li liOntwikkelmogelijkheden: Je krijgt bij ons de kans om continu te blijven groeien via onze jaarlijkse RSM Academy en onze online leeromgeving. Wij bieden een goede studieregeling en de mogelijkheid tot het volgen van vaktechnische opleidingen en soft skills‑trainings. /li liEvenementen: We organiseren jaarlijks een zomerfeest, wintersport en onze YES‑dag voor alle werkstudenten en stagiairs. /li liOnboarding: Wij zorgen voor een goede start van jouw nieuwe baan. Zo word jij door onze innovatieve en persoonlijke onboarding app al meegenomen in onze organisatie voorafgaand aan jouw eerste werkdag. /li /ul h3Privacy Bewerking /h3 pOm bij ons te solliciteren vragen wij allerlei informatie, zoals je geboortedatum, opleidingsniveau en werkervaring. Je zet deze gegevens bijvoorbeeld in een sollicitatiebrief of curriculum vitae. Als wij jou niet in dienst nemen, verwijderen wij al deze gegevens uiterlijk vier weken na afloop van de sollicitatieprocedure en bewaren we ze als je wel bij ons in dienst komt. Als we jou niet aannemen, kunnen we je vragen of we je gegevens langer mogen bewaren. Bijvoorbeeld omdat er op een later tijdstip misschien een andere baan voor jou vrij komt. Als je ons toestemming geeft, bewaren we jouw sollicitatiegegevens maximaal een jaar na afloop van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij tot slot, in het kader van onze kernwaarden onafhankelijk en integer, een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG)*. Daarnaast doen wij een Google achtergrondcheck. De kosten van de VOG worden door ons vergoed. Bewaar daarvoor wel de originele bon. Meer informatie over de VOG kun je vinden op /p /p #J-18808-Ljbffr