Lead Cyber Security Specialist (Cloud)

ppAls je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast ongeveer 54 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 27 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? /p pAls Lead Cyber Security Specialist – Security Monitoring Cloud (AMON) draag je hieraan bij! /p pInformatiesystemen bij de krijgsmacht zijn vaak van levensbelang. Om cyberaanvallen te voorkomen en te kunnen detecteren zet het ministerie van Defensie het Defensie Cyber Security Centrum (DCSC) in. Het DCSC moet ervoor zorgen dat militaire operaties geen hinder ondervinden van digitale dreigingen en dat de informatiesystemen van Defensie betrouwbaar blijven. Om de werkzaamheden binnen het DCSC te ondersteunen is innovatieve tooling hard nodig om nieuwe processen mogelijk te maken en om bestaande processen te verbeteren. Door te weten welke dreigingen er spelen, welke kwetsbaarheden er zijn en wat de meest belangrijke systemen zijn, is het DCSC in staat preventief te ondersteunen. Zowel op afstand als op locatie. /p pDit doe je in de functie van Lead Cyber Security Specialist – Security Monitoring Cloud door het opsporen, signaleren, analyseren en afhandelen van IT-beveiligingsincidenten binnen de Defensie infrastructuur, met in het bijzonder cloud infrastructuren. Het Advanced Monitoring team, waar deze functie onder valt, analyseert security alerts op basis van use cases, rules, IOC’s en logica, met gebruik van diverse applicaties en logbronnen. Het team werkt proactief en reactief aan incident respons, gericht op het snel treffen van mitigerende acties. Monitoring vindt plaats op zowel hoog- als laag-gerubriceerde infrastructuur en ad-hoc tijdens Rapid Reaction Team (RRT) inzet. /p pDeze taak voor het team betekent voor jou dat je relevante informatie zal moeten structureren, analyseren en coördineren, en dat je detectieregels zal moeten verbeteren. Ook het monitoren, onderzoeken en analyseren van complexe cybersecurityincidenten zal een deel van jouw takenpakket zijn. /p pNaast deze operationele taken, zal je ook een rol spelen in het verbeteren van mensen, middelen en werkwijzen binnen het SOC-team. Dat betekent dat je jouw kennis actueel moet houden via opleidingen en certificeringen, en dat je workshops zal moeten geven om collega's te helpen ontwikkelen. Je dient je collega’s te coachen en te begeleiden. /p pJe zal ook veel samenwerken met andere afdelingen en instanties, zowel intern als extern. Dat betekent dat je deel zal nemen aan overlegvormen om de belangen van het SOC-team en DCSC te behartigen, en dat je zal afstemmen met defensie-afdelingen en teams om ervoor te zorgen dat we allemaal op één lijn zitten. /p pDeze vacature is een schaal 12 functie, wat een Lead functie is binnen het team Advanced Monitoring (AMON). /p ul liTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling /li liTijdelijke aanstelling met zicht op vast dienstverband. /li liHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. /li /ul h3Dit bieden we nog meer /h3 ul liDefensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. /li liBij Defensie bouw je in plaats van vakantietoeslag of een eindejaarsuitkering elke maand een Individueel Keuzebudget op. Dit is 16,33% van het bruto jaarsalaris. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. /li liNaast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. /li liWij vinden het ook belangrijk dat je het jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals 75% betaald ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast heb je de mogelijkheid je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen. /li liVerder kan je bij Defensie thuiswerken en krijg je voor de thuiswerkdagen een vergoeding. Je kan de aangeschafte thuiswerkmiddelen vergoed krijgen om je thuiswerkplek in te richten. /li /ul h3Dit vragen wij /h3 ul liWO-werk- en denkniveau - of gelijkwaardige combinatie opleiding+ervaring (assessment mogelijk) /li li5+jaar ICT-ervaring (beheer, architectuur of security)+minimaal 2jaar in Public Cloud (Azure, AWS, GCP) /li liDiepgaande kennis van informatiebeveiliging, risicomanagement governance /li liHands-on ervaring met Elastic, Windows, Linux/Unix, TCP/IP, firewalls/IDS Security-analytics (Defender for Cloud, Sentinel, CloudWatch, GuardDuty) /li liITIL Foundation, project- en procesmatig werken, sterke advies- presentatievaardigheden /li liCCSP (pré)+basis-certificeringen voor Azure/AWS/GCP (pré) /li /ul h3Overige eisen /h3 ul liEngels – vloeiend (C1 / STANAG6001Niveau3) /li liRijbewijsB VeiligheidsmachtigingA /li liSterke analytische, besluitvaardige en stressbestendige eigenschappen (niveau4) /li /ul pAlgemeen: Als Lead Cyber Security Specialist is het fijn als je een brede kennis hebben van IV/ICT, waaronder besturingssystemen, netwerken en aangrenzende technische disciplines. Ook is het van belang dat je op de hoogte bent van functionele aandachtsgebieden en cyber security op alle niveaus. Daarnaast is kennis van logging, normenkaders en wet- en regelgeving essentieel. Om je werk goed te kunnen doen is inzicht hebben in het IV/ICT landschap, de cybersecurity architectuur en het dreigingsbeeld belangrijk. Ook communiceren, rapporteren en adviezen geven behoren tot de benodigde vaardigheden. Het inschatten van de impact van dreigingen en consequenties van maatregelen is ook een belangrijke vaardigheid. Al deze kennis en vaardigheden zijn nodig om effectief te kunnen werken als Lead Cyber Security Specialist binnen Defensie. Door je brede kennis en vaardigheden kun je een belangrijke bijdrage leveren aan de veiligheid van Defensie. Je bent in staat om complexe problemen op te lossen en anderen te helpen bij het verbeteren van de cybersecurity /p h3Competenties /h3 ul liAnalyseren /li liBeïnvloeden /li liConceptueel denken /li liInitiatief /li /ul pHier kom je te werken /p h3Meer over Commando Materieel en IT /h3 pJe komt te werken in het team Advanced Monitoring. Dit is een team van specialisten op het gebied van security monitoring. Het team opereert vanuit Camp New Amsterdam in Huis ter Heide en waar mogelijk en gewenst vanuit huis. /p pHoe ziet team eruit? Het Advanced Monitoring team bestaat uit gemotiveerde security analisten op verschillende niveaus, experts op het gebied van security monitoring vanuit diverse specialisaties en werkervaring. Er wordt zelfstandig gewerkt door het team binnen de gestelde kaders. /p pHet Advanced Monitoring team is verantwoordelijk voor het analyseren van security alerts die automatisch gegenereerd worden op basis van use cases, rules, IOC’s, of andere logica. Deze analyses worden met behulp van verschillende applicaties, endpoint log, netwerkverkeer en diverse logbronnen gemaakt. Afhandeling vindt reactief en proactief plaats binnen het incident respons proces. De daaruit voortvloeiende vragen, adviezen of acties worden direct aan de specialist van het betrokken Defensie onderdeel geadresseerd. Doel is om op effectieve wijze zo snel mogelijk mitigerende acties te treffen voor opgetreden artefacts. Monitoring vindt plaats op hoog- en laag gerubriceerde infrastructuur (HGI en LGI) en ad-hoc tijdens Rapid Reaction Team (RRT) inzet. /p pHet DCSC levert een unieke proactieve en reactieve bijdrage aan de beveiliging van informatie op IT-netwerken en (wapen)systemen van Defensie en de Nederlandse samenleving (zgn. digitale weerbaarheid). Daarbij is het DCSC hét aanspreekpunt voor de defensieve cyber binnen Defensie. DCSC werkt samen met nationale en internationale partners aan de bescherming van ‘digitale informatie’, innovaties en kennisopbouw binnen het digitale domein. Het DCSC anticipeert op de toenemende dynamiek en complexiteit in het cyberdomein. De dienstverlening is zowel richtinggevend als ondersteunend aan de digitale weerbaarheid van Defensie. /p pBinnen het NIST Cyber Security Framework (met de capabilities IDENTIFY, PROTECT, DETECT, RESPOND en RECOVER) is het DCSC defensie-breed richtinggevend voor de capabilities DETECT en RESPOND. Het DCSC ondersteunt de uitvoering van de overige NIST-capabilities binnen Defensie met o.a. informatie en advies. /p pReis je liever niet iedere dag naar kantoor? Dat is geen probleem. Gemiddeld werken de collega’s van DCSC ongeveer 2 dagen per week vanuit huis. DCSC hecht veel waarde aan doorontwikkeling en biedt dan ook veel ruimte en mogelijkheden voor zelfstudie, cursussen en trainingen ook onder werktijd. /p pExtra COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! /p pDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. /p pBij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). /p pDefensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. /p pDefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. /p pBij het ministerie van Defensie werken ruim 82 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). /p pVisie Het Commando Materieel IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij /p /p #J-18808-Ljbffr