Adviseur Bedrijfsvoering 36u/w

Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-07-2026 - 30-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-05-2026

Opdrachtomschrijving: Als Adviseur W&S Inhuur UHT adviseer je inhurende directies- en managers over de juiste inhuurprocedure voor het uitzetten van inhuuropdrachten binnen de wettelijke kaders- en richtlijnen. Jouw advies is hierin bepalend. Je bent op de hoogte van bestaande Rijksbrede raamovereenkomsten op het gebied van inhuur. Juridische vraagstukken vanuit het arbeidsrecht, aanbestedingswet en contractuele zaken, kennen in basis geen geheimen voor je. Je bent verantwoordelijk voor je eigen administratie die je nauwkeurig bijhoudt in verschillende systemen. Daarnaast ben je zelf tevens verantwoordelijk voor de intake van een vacature met een vacaturehouder, je organiseert de brief-en CV selectie en hebt de regie op het hele inhuurtraject tot moment van instroom. Je hebt ruime ervaring op het gebied van inhuur en aanbestedingskennis. In afwachting van ons nieuwe inhuursysteem is het een pré als je ervaring hebt met het uitzetten en verwerken van aanvragen in een geavanceerd inhuursysteem. Naast het geven van het juiste advies aan onze afnemers, zorg je ook dat collega’s zich door kunnen ontwikkelen en continue blijven verbeteren door jouw kennis. Als laatste vinden we het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en duidelijk en prettig in je communicatie bent, ook als je onverhoopt ‘nee’ moet verkopen.

Beschrijving team: De Servicedesk Inhuur is onderdeel van het SSO O&P van de Belastingdienst en verzorgt de inhuuropdrachten van alle externe medewerkers binnen de Belastingdienst. In een veranderende markt blijft het een uitdaging om steeds die juiste match te maken. Binnen de Servicedesk Inhuur adviseren we de inhurend managers- en directies binnen de Belastingdienst en Toeslagen. De Servicedesk Inhuur is afgelopen twee jaar gecentraliseerd en de inhuur expertise is samengebracht binnen één team. Dit team bedient verschillende directies binnen de Belastingdienst. We zijn aan het door ontwikkelen en groeien. De interne klantvraag is uitdagend, varieert per aanvraag en ons advies is maatwerk.

Bijzonderheden: Het reizen naar andere locaties voor het voeren van werving en selectiesprocedures is onlosmakelijk verbonden aan deze functie.

Eisen:
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, dit blijkt uit minimaal een afgeronde HBO opleiding of een afgeronde MBO opleiding aangevuld met minimaal 3 jaar werkervaring als W&S Adviseur.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met adviestaken binnen het vakgebied van Inkoop, (externe) inhuur en/of arbeidsbemiddeling.
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met werken bij de (Rijks-)overheid.
• De aangeboden kandidaat scoort minimaal 500 punten van het totaal aantal te behalen punten op de kwaliteitswensen en competenties (=800 punten), waarvan minimaal 30 punten per competentie.

Wensen:
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het adviseren, op- en uitbouwen en onderhouden van relaties met verschillende stakeholders en accounts.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met wet- en regelgeving (de WWZ, ABU-CAO, wet DBA en aanbestedingswet) in relatie tot externe inhuur.
• De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van werving & selectie procedures voor verschillende kennis- en ervaringniveaus (mbo tot wo-niveau).
• De mate waarin kandidaat werkervaring heeft binnen een (semi-) overheidsinstelling (1500 FTE+).
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het voeren van een eigen administratie in verschillende systemen.

Functie-eisen:
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, dit blijkt uit minimaal een afgeronde HBO opleiding of een afgeronde MBO opleiding aangevuld met minimaal 3 jaar werkervaring als W&S Adviseur.
-De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met adviestaken binnen het vakgebied van Inkoop, (externe) inhuur en/of arbeidsbemiddeling
-De aangeboden kandidaat heeft ervaring met werken bij de (Rijks-)overheid
-De aangeboden kandidaat scoort minimaal 500 punten van het totaal aantal te behalen punten op de kwaliteitswensen en competenties (=800 punten) Waarvan minimaal 30 punten per competentie.

Wensen:
-De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het adviseren, op- en uitbouwen en onderhouden van relaties met verschillende stakeholders en accounts
-De mate waarin kandidaat ervaring heeft met met wet- en regelgeving (de WWZ, ABU-CAO, wet DBA en aanbestedingswet) in relatie tot externe inhuur;
-De mate waarin de aangeboden kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van werving & selectie procedures voor verschillende kennis- en ervaringniveaus (mbo tot wo-niveau)
-De mate waarin kandidaat werkervaring heeft binnen een (semi-) overheidsinstelling (1500 FTE+
-De mate waarin kandidaat ervaring heeft met het voeren van een eigen administratie in verschillende systemen. Solliciteer nu!