Regiomanager Zuid/Limburg

ppNa ruim 25 jaar neemt onze regiomanager afscheid en gaat hij genieten van een welverdiend pensioen. Hij laat een regio achter die draait: volle winkels, sterke teams en een netwerk van partners en gemeentes dat hij zorgvuldig heeft opgebouwd. Dat geheel heeft nu een nieuwe drijvende kracht nodig. /ppWe zoeken een ervaren regiomanager die gewend is om meerdere locaties aan te sturen, leiding te geven aan leidinggevenden en verantwoordelijkheid te dragen voor commerciële én maatschappelijke resultaten. /ph3Over Het Goed /h3pIn de afgelopen 30 jaar is Het Goed uitgegroeid tot een van de grootste kringlooporganisaties van Nederland, met 30 moderne warenhuizen, 5 textielsorteercentra en ruim 1.900 medewerkers. We geven dagelijks 30.000 producten een nieuw leven, met wekelijks 50.000 kopende klanten. Onze missie — werk maken door hergebruik — is relevanter dan ooit. Door onze sociale en inclusieve werkwijze bieden we passend werk voor zorg, participatie en onderwijs, waarvoor we PSO30+ gecertificeerd zijn. /ph3Over de rol /h3pAls regiomanager ben jij eindverantwoordelijk voor de resultaten en ontwikkeling van meerdere vestigingen in Regio Zuid. Je bent onderdeel van het managementteam van Het Goed: je denkt mee over de koers van de organisatie, draagt die koers uit en vertaalt deze naar de praktijk van jouw regio. Zo ben je een brug tussen strategie en werkvloer. /ppWat Regio Zuid bijzonder maakt, is de intensieve samenwerking met gemeentes en sociale partners. Naast het runnen van de kringloopwarenhuizen ben je ook een herkenbaar gezicht bij wethouders, sociale diensten en onderwijsinstellingen. Die relaties zijn een wezenlijk onderdeel van het werk, en een directe bron van impact én inkomsten via samenwerkingsovereenkomsten. /ppJe bent een ondernemer in de regio. Je schakelt snel, ziet kansen in de breedte van de domeinen Mens, Markt en Milieu en weet deze uit te voeren. /ph3Wat ga je doen? /h3ulliBijdragen aan de strategische koers van Het Goed als geheel, en die koers vertalen naar een duidelijke richting voor jouw regio; /liliEindverantwoordelijkheid dragen voor de PL van Regio Zuid, je stuurt op een duurzaam gezonde bedrijfsvoering; /liliAansturen en coachen van filiaalmanagers, zodat hun teams optimaal presteren en groeien; /liliDe missie 'Werk maken door hergebruik' realiseren in de dagelijkse praktijk van jouw vestigingen; /liliActief werken aan klanttevredenheid, winkelbeleving en de commerciële prestaties van de winkels; /liliNieuwe lokale samenwerkingen opzetten en bestaande partnerschappen versterkt op het gebied van hergebruik en arbeidsparticipatie. /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ulliHBO werk- en denkniveau; /liliAantoonbare ervaring in de retail, waarbij je meerdere locaties, teams of leidinggevenden hebt aangestuurd; /liliCijfermatig inzicht: je vertaalt managementinformatie naar concrete acties en stuurt op resultaat; /liliOndernemend karakter: je pakt kansen, neemt initiatief en durft beslissingen te maken; /liliGevoel voor externe relaties: ervaring met gemeentes, zorg of onderwijs is een pre; /liliSterke leiderschapskwaliteiten, ook op afstand; /liliFlexibel, stressbestendig en oplossingsgericht; /li /ulpEn daarnaast draag je onze werkwaarden actief uit: bSamen, Positief, Ontdekken, Echt en Doen. /b /ph3Wat bieden wij jou? /h3ulliWerken bij de impact-retailer van de toekomst; /liliEen resultaatgerichte en betekenisvolle baan in een informele en gedreven organisatie; /liliEen fulltime functie met veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen; /liliFlexibele werklocaties binnen jouw regio; /liliGoede arbeidsvoorwaarden conform de CAO van de Branchevereniging Kringloopbedrijven (BKN), schaal 8; /liliPersoneelskorting, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr