Projectleider Regio Deal Zorg Noord-Holland Noord

ph3Projectleider Regio Deal Zorg Noord-Holland Noord /h3 pstrongLocatie: /strong diverse locatiesbr/strongSalarisschaal: /strong 11 (€ 4.226,- tot max 6.210,-)br/strongFunctieomvang: /strong 0,4-0,6 ftebr/strongDuur: /strong het project loopt tot en met 2029, startend met een jaarcontract.br/strongStartdatum: /strong november 2026br/strongReageren voor: /strong 5 oktober 2026 /p pstrongBouw mee aan de toekomst van leren in de zorg! /strong /p pBen jij een ervaren projectleider die complexe samenwerkingen weet te organiseren en partijen in beweging krijgt? Wil jij bijdragen aan vernieuwend leren en werken in de zorg in Noord-Holland Noord? Dan maken we graag kennis met je. /p h3Regio Deal Zorg Noord-Holland Noord /h3 pDe Regio Deal Zorg Noord-Holland Noord is toegekend. Daarmee krijgen onderwijs- en zorgpartners de kans om samen een stevige impuls te geven aan leren en werken in de zorg. Dat is hard nodig: de zorgvraag groeit, terwijl de arbeidsmarkt steeds krapper wordt. /p pVanuit de Regio Deal starten we ZORG NHN – Zorgvraag, Onderwijs, Regionaal, Gezond. Binnen dit regionale samenwerkingsproject werken meerdere onderwijsinstellingen, zorgorganisaties en andere partners samen aan vier doelen: /p ol lipOnderzoeken richting bepalen – de huidige situatie, kansen en knelpunten in kaart brengen en vertalen naar een gezamenlijke regionale ontwikkelagenda. /p /li lipOriëntatie instroom vernieuwen – innovatieve leer- en ervaringsmodules ontwikkelen die bijdragen aan oriëntatie en instroom in de zorg. /p /li lipLeren innoveren professionaliseren – simulatieonderwijs, hybride leeromgevingen en leermodules ontwikkelen en implementeren. /p /li lipSamenwerken duurzaam borgen – bouwen aan structurele regionale samenwerking en duurzame bekostiging. /p /li /ol h3De functie /h3 pAls projectleider geef je regie aan de realisatie van deze vier projectdoelen. Je organiseert de samenwerking tussen onderwijsinstellingen, zorgorganisaties en andere regionale partners, ieder met eigen belangen, verantwoordelijkheden en tempo. Je zorgt ervoor dat gezamenlijke ambities worden vertaald naar concrete prioriteiten, werkstromen, planning en resultaten. /p pIn de eerste fase ligt een belangrijk accent op het uitvoeren van een nulmeting en het ontwikkelen van een gezamenlijke regionale ontwikkelagenda. Je brengt structuur aan in de verschillende perspectieven en informatie en vertaalt deze samen met de partners naar heldere keuzes en uitvoerbare vervolgstappen. /p pJe stuurt multidisciplinaire project- en werkgroepen aan, bewaakt de samenhang en afhankelijkheden en houdt zicht op planning, kwaliteit, voortgang, risico's en resultaten. Je zorgt dat afspraken daadwerkelijk tot uitvoering leiden en stuurt bij of escaleert wanneer dat nodig is. /p pDaarbij voer je nadrukkelijk regie zonder het inhoudelijk eigenaarschap over te nemen. De expertise op het gebied van zorg, onderwijs, simulatieonderwijs en technologie ligt bij de betrokken partners en werkstromen. Jij zorgt ervoor dat deze expertise samenkomt en wordt vertaald naar gezamenlijke resultaten. /p pJe schakelt gemakkelijk tussen professionals, projectgroepen, management en bestuur en bent alert op verschillende belangen, besluitvormingsprocessen en verantwoordingslijnen. Ook zorg je ervoor dat afspraken uit de Regio Deal worden vertaald naar concrete resultaten, indicatoren, monitoring en verantwoording. /p pTalland College is penvoerder van ZORG NHN. Je werkt daarom over organisatiegrenzen heen met partners in heel Noord-Holland Noord. Daarbij kijk je verder dan de looptijd van het project: succesvolle vernieuwingen moeten uiteindelijk duurzaam landen in onderwijs en zorgpraktijk. /p h3Jouw profiel /h3 pWe zoeken een ervaren projectleider die complexe regionale samenwerkingen kan organiseren en sturen. Je hebt affiniteit met zorg en onderwijs en begrijpt de uitdagingen in beide domeinen, maar je kracht ligt vooral in het verbinden van partijen, het aanbrengen van structuur en het vertalen van gezamenlijke ambities naar concrete uitvoering en resultaten. /p pJe bent een sterke stakeholdermanager en weet verschillende belangen te overbruggen zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen. Je creëert draagvlak, maakt heldere afspraken en spreekt partijen aan op hun bijdrage. Daarbij houd je overzicht, signaleer je afhankelijkheden en weet je wanneer je moet bijsturen of opschalen. /p pJe bent bestuurlijk sensitief en beweegt gemakkelijk tussen verschillende organisaties en niveaus. Je hoeft geen inhoudelijk zorgexpert te zijn: je weet juist de expertise van anderen goed te benutten en op het juiste moment bij elkaar te brengen. /p h3Verder neem je mee /h3 ul lipeen afgeronde hbo- of wo-opleiding; /p /li lipruime ervaring met project- of programmamanagement in een complexe omgeving; /p /li lipaantoonbare ervaring met samenwerkingsprojecten waarbij meerdere organisaties en belangen betrokken zijn; /p /li lipervaring met het aansturen van multidisciplinaire project- en werkgroepen; /p /li liphet vermogen om analyse en uiteenlopende input te vertalen naar heldere prioriteiten, planning, acties en concrete resultaten; /p /li lipsterke communicatieve, adviserende en stakeholdermanagementvaardigheden; /p /li lipaffiniteit met zorg en onderwijs en interesse in ontwikkelingen zoals simulatieonderwijs, hybride leren, technologie en onderwijsinnovatie. /p /li /ul pErvaring met publiek gefinancierde samenwerkingsprojecten, subsidies, monitoring en resultaatverantwoording is een duidelijke pré. /p h3Ons aanbod /h3 pHet werkveld en je vak zijn continu in beweging. We staan en gaan voor een leven lang leren. Voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling kennen wij ons eigen Talland Academie en het online platform Good Habitz.Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden: /p ul liphet betreft een aanstelling van 0,4-0,6 fte t/m 2029 in de functie van medewerker projecten C; /p /li lipeen salaris in schaal 11 (€ 4.226,- tot max 6.210,- bruto per maandbij een volledig dienstverband). De inschaling is afhankelijk van je relevante (werk)ervaring en opleiding; /p /li lipruime verlofregeling /p /li lipvakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%; /p /li lipcollectieve verzekeringen; /p /li lipaantrekkelijke regelingen op het gebied van vitaliteit en leefstijl; /p /li lipde mogelijkheid om af en toe thuis te werken. /p /li /ul h3Wie zijn wij? /h3 pTalland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze 1800 medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgen we meer dan 200 mbo-opleidingen. Hierin werken we nauw samen met maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's.br/Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk in te richten. Omdat we geloven dat jij weet wat er leeft en wat ervoor nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken vooral doen. We zijn er voor elkaar, in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega's, met plezier je werk kunt doen. /p h3Bijzonderheden /h3 pDe gesprekken zullen plaatsvinden na de herfstvakantie. /p pTalland geeft interne collega’s voorrang in de sollicitatieprocedure, om die reden is deze vacature intern gesteld en kunnen momenteel alleen Talland-collega’s reageren op deze vacature. /p h3Inlichtingen /h3 pVoor informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Sandra van den Berge ( ). /p h3Ben je enthousiast geworden? /h3 pSolliciteer dan uiterlijk voor 5 oktober 2026 via onderstaande sollicitatiebutton! /p /p #J-18808-Ljbffr