Senior Informatieadviseur Sociaal Domein

ph3Senior Informatieadviseur Sociaal Domein /h3pbJe verbindt informatie, mensen en maatschappelijke opgaven! /bbr/Bij gemeente De Fryske Marren zoeken we een Senior Informatieadviseur voor het sociaal domein die richting brengt in het domein waar belangen, wetgeving en praktijk continu door elkaar lopen. /ppJe werkt binnen Team Informatie met ongeveer 40 collega’s. Daaronder vallen onder andere informatieadvies, geo data, automatisering en functioneel beheer. Jij wordt onderdeel van het cluster Informatieadvies; een team van strategische en tactische adviseurs. Samen werken we aan een toekomstbestendige informatievoorziening voor de hele organisatie. /ppDe sfeer? Professioneel, betrokken en nuchter – met ruimte voor humor. Eigen ideeën en samenwerking horen er bij ons gewoon bij. Binnen het sociaal domein is het duidelijk: hier ligt werk. En ruimte. Je werkt samen met je collega’s die de andere teams ondersteunen en met een collega-informatieadviseur in het sociaal domein die focus heeft op het datagedreven werken. De basis is er, maar nog niet alles is in beton gegoten. Geen gespreid bed, maar wél een omgeving waar jouw senioriteit wenselijk is én direct zichtbaar wordt. /ppbDe uitdaging /bbr/De komende jaren staan in het teken van grote ontwikkelingen: nieuwe wetgeving, digitalisering (waaronder A.I.), datagedreven werken en het verbeteren van de dienstverlening, specifiek ook binnen het sociaal domein. Dat vraagt om duidelijke keuzes en stevige regie, samenhang tussen beleid, processen en systemen en het meenemen van de organisatie in de verandering. Daar zit de complexiteit en wordt jouw inzet belangrijk. /ppJe beweegt je op strategisch niveau, maar staat met beide voeten op de grond voor een pragmatische aanpak. Je adviseert directie en management, brengt samenhang aan en zorgt dat keuzes niet blijven hangen in plannen; jij maakt het concreet! /ppHoe ziet dat er in de praktijk uit: /pullibStrategie kaders: /b je ontwikkelt strategisch beleid en kaders voor informatievoorziening, digitalisering en data, en vertaalt organisatiedoelen en wetgeving naar meerjarige ontwikkelrichtingen en roadmaps. /lilibAdvies besluitvorming /b: je adviseert directie en management over keuzes, prioriteiten en investeringen, en bent sparringpartner voor teams in het sociaal domein. /lilibRegie samenhang /b: je bewaakt de samenhang binnen de informatieketen en tussen informatiesystemen, en voert regie op complexe vraagstukken waarbij meerdere afdelingen en disciplines betrokken zijn. /lilibSignaleren meebewegen /b: je signaleert innovaties en externe ontwikkelingen (landelijk en regionaal) en benut deze voor de organisatie. Je helpt collega's verder door te spiegelen, mee te denken en samen tot meer duidelijkheid te komen. /li /ulpbWat maakt het interessant? /bbr/Dit is geen rol waarin alles al vastligt. Je stapt in op een moment waarop keuzes nog gemaakt moeten worden en de organisatie behoefte heeft aan stevigheid en richting. Dat vraagt om een collega met doorzettingsvermogen en iemand die ook blijft staan als het ingewikkeld wordt. Dit is een functie mét invloed. Je bent niet op zoek naar een rol waarin alles al geregeld is, maar naar een plek waar je invloed hebt op koers en keuzes, werkt aan vraagstukken die ertoe doen en samen met anderen iets neerzet dat nog in ontwikkeling is. /ppAls senior informatieadviseur opereer je op het snijvlak van organisatie, beleid en IT. Je bent een stevige gesprekspartner voor management en directie en vertaalt strategische ambities naar samenhangende kaders, keuzes en ontwikkelrichtingen binnen de informatievoorziening. /ppHumor is belangrijk, óók op de werkvloer. Je hebt een positieve coachende manier van werken en denkt actief mee met collega’s; jij bent een gewaardeerde sparringpartner binnen het team. Je bent iemand die bovendien standvastig is en je boodschap helder overbrengt. /ppJe brengt overzicht en structuur aan en bewaakt de samenhang tussen beleid, processen, data en informatiesystemen. Daarbij stuur je zowel op inhoud als op draagvlak en bestuurlijke besluitvorming.br/Met jouw adviezen draag je direct bij aan organisatieontwikkeling, wendbaarheid en de kwaliteit van dienstverlening. /ppJij past bij deze rol als je: /pulliImpact wilt maken op strategisch en tactisch niveau /liliComplexe organisatievraagstukken kunt doorgronden en structureren /liliVerandering kunt begeleiden en richting kunt geven /liliMet overtuiging adviseert en bestuurlijke sensitiviteit meebrengt /li /ulpDaarnaast: /pulliHeb je een minimaal een hbo-diploma (Bedrijfskunde, Bedrijfskundige informatica, Technische bedrijfskunde of vergelijkbaar) /liliHeb je minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als informatieadviseur /liliHeb je kennis van het sociaal domein (wetgeving, processen en applicaties) /liliHeb je ervaring met strategische advisering in een complexe organisatie /li /ulpDit zijn pluspunten voor ons: /pulliJe hebt werkervaring binnen een gemeente /liliJe hebt werkervaring als informatieadviseur binnen het sociaal domein /liliDo kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt de Friese taal verstaan of wilt dit leren) /li /ulpDit past bij jou omdat je niet op zoek bent naar een rol waarin alles al geregeld is. Maar naar een plek waar je invloed hebt op koers en keuzes, werkt aan vraagstukken die ertoe doen en samen met anderen iets neerzet dat nog in ontwikkeling is. /ph3Ons aanbod /h3pEen cruciale rol binnen de organisatie, in combinatie met een fijne en informele werkomgeving met collega’s die graag met jou willen samenwerken. Daarom bieden wij jou een arbeidsovereenkomst voor32 - 36 uur per week en een modern arbeidsvoorwaardenpakket. /ppDaarnaast bieden wij: /pulliEen salaris van maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal11 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek /lili28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek /liliEen contract voor een jaar,dat we daarna(bij goed en volledig functioneren)graag omzetten naar een vast contract /liliKeuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen. /liliPensioenopbouw bij het ABP. /liliDe keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering. /liliGroeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling. /liliHybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis. /liliVolledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak. /li /ulh3Iedereen is welkom /h3pDe Fryske Marren is er voor iedereen en dat zien we het liefst ook terug in onze organisatie. We geloven dat verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen ons werk beter maken. Je bent welkom om te solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond, geslacht, geaardheid of beperking. /ppGoed om te weten over de procedure: /pulliDe eerste gespreksronde vindt plaats op donderdag 4 juni a.s. /liliEen tweede gespreksronde en eventueel een assessment maken deel uit van de procedure /liliHet opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken standaard onderdeel uit van de aanstelling /li /ulpAcquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs. /p /p #J-18808-Ljbffr