Junior Projectleider Herstel Toeslagen

Samenvatting

Voor de Belastingdienst zoeken wij een Junior Projectleider Herstel Toeslagen. In deze functie ondersteun je het Keten Implementatieteam (KIT) binnen de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT). Je coördineert projecten die bijdragen aan procesverbetering, organisatieontwikkeling en een efficiëntere uitvoering van de hersteloperatie.

Je bewaakt de voortgang van projecten, organiseert bijeenkomsten, stemt af met stakeholders en ondersteunt senior projectleiders bij de realisatie van projectdoelstellingen.

Salarisindicatie: €3.100 - €3.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).

Knock-out criteria

Voldoe je niet aan onderstaande eisen? Dan kunnen wij je helaas niet voorstellen.

• Afgeronde hbo-opleiding of minimaal hbo werk- en denkniveau.

• Minimaal 1 jaar ervaring als Junior Projectleider of vergelijkbare rol.

• Minimaal 1 jaar ervaring binnen een project of programma in een politiek-bestuurlijke omgeving.

• In het bezit van een Prince2-, Agile/Scrum- en/of Lean-certificering.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

• Beschikbaar voor een detacheringsdienstverband.

Deze functie is niet passend wanneer

• Je geen ervaring hebt met projectmatig werken.

• Je geen ervaring hebt binnen een overheids- of politiek-bestuurlijke organisatie.

• Je geen ervaring hebt met projectplanning en voortgangsbewaking.

• Je niet zelfstandig kunt schakelen tussen verschillende stakeholders.

• Je niet beschikt over een relevante projectmanagementcertificering.

Wat ga je doen

• Projectplannen en plannen van aanpak opstellen.

• Projectstructuur, planning en voortgang bewaken.

• Projectadministratie en rapportages verzorgen.

• Vergaderingen, workshops en besluitvormingssessies organiseren.

• Actie- en besluitenlijsten beheren.

• Stakeholders afstemmen en informeren.

• Projectinformatie vastleggen en beheren.

• Knelpunten en risico’s signaleren.

• Senior projectleiders ondersteunen bij projectuitvoering.

• Bijdragen aan de verbetering van het Ambtelijk Horen-proces.

Wat breng je mee

• Hbo werk- en denkniveau.

• Ervaring als Junior Projectleider.

• Ervaring binnen projecten of programma’s.

• Sterke organisatorische vaardigheden.

• Goede communicatieve vaardigheden.

• Analytisch vermogen.

• Resultaatgerichte instelling.

• Ervaring met projectdocumentatie en planning.

Pré

• Ervaring binnen de Rijksoverheid of Belastingdienst.

• Ervaring met verandertrajecten.

• Ervaring met procesoptimalisatie.

• Ervaring met Agile-, Scrum- of Lean-methodieken.

• Ervaring als sparringpartner van een senior projectleider.

Over de organisatie

Je gaat aan de slag bij de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT), onderdeel van de Belastingdienst. Binnen het Keten Implementatieteam werk je aan projecten die bijdragen aan een zorgvuldige en efficiënte uitvoering van de hersteloperatie voor gedupeerde ouders. Je levert een belangrijke bijdrage aan procesverbetering, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling binnen een maatschappelijk zeer relevante omgeving.

Praktische informatie

• Opdrachtgever: Belastingdienst

• Locatie: Utrecht

• Hybride werken: Ja

• Startdatum: 1 september 2026

• Uren: 32-36 uur per week

• Salarisindicatie: €3.100 - €3.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)

• Dienstverband: Detachering

Sollicitatie

Ben jij een georganiseerde en resultaatgerichte Junior Projectleider die graag werkt aan maatschappelijke projecten binnen de overheid? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.

Let op: zorg ervoor dat je cv duidelijk aantoont dat je ervaring hebt met projectcoördinatie, projectadministratie, stakeholdermanagement, planning, voortgangsbewaking en werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.