Manager Interne Geneeskunde en Oncologie

pWil jij leidinggeven aan meerdere teams én bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de oncologische en internistische zorg? Als teammanager Interne Geneeskunde, Oncologie en Dagbehandeling Oncologie combineer je mensgericht leiderschap met een scherp oog voor de dagelijkse zorg én de ontwikkelingen van morgen. /p h3Dit ga je doen /h3 pAls teammanager geef je leiding binnen de klinische afdelingen Interne Geneeskunde, de Dagbehandeling Oncologie-Hematologie (DBOH) en het palliatief team (TOPZ) in Utrecht. Samen met de vakgroepvoorzitter van de Interne Geneeskunde vorm je het duaal leiderschap van de afdelingen. /p pJe werkt dagelijks samen met verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, medisch specialisten en collega-teammanagers. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en verdere ontwikkeling van de afdelingen. De operationele aansturing ligt bij de zorgcoördinatoren, die samen met de zorgcollega's de dagelijkse zorg organiseren. /p pTegelijkertijd spelen er verschillende ontwikkelingen die vragen om keuzes voor de toekomst. De oncologische zorg is volop in beweging, digitalisering krijgt een steeds grotere rol en we willen ambitieuze stappen zetten op het gebied van integraal capaciteitsmanagement. /p h3Een greep uit jouw takenpakket /h3 ulliJe geeft richting aan de ontwikkeling van de afdelingen en vertaalt ontwikkelingen in de zorg naar de dagelijkse praktijk. /liliJe begeleidt veranderingen, zoals het (deels) verplaatsen van zorg naar huis, proactieve zorgplanning en ben direct betrokken bij het implementeren van onze nieuwe ontwikkelingen op het gebied van integraal capaciteitsmanagement. /liliJe neemt deel aan afdelingsoverstijgende projecten en werkt hiermee samen met collega's uit verschillende onderdelen van het ziekenhuis. /liliJe stimuleert samenwerking binnen het ziekenhuis en met zorgpartners in de regio rondom het verbeteren van de oncologische zorg. /liliJe creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en prettig samenwerken. /li /ul h3Hier kom je te werken /h3 pJe komt terecht in betrokken en deskundige teams die zich iedere dag inzetten voor patiënten met complexe zorgvragen. Collega’s hebben oog voor de patiënt én voor elkaar. De afdelingen zijn goed georganiseerd en hebben een sterke basis. Daardoor heb je als manager ruimte om werk- en zorgprocessen verder te verbeteren en de afdelingen voor te bereiden op toekomstige veranderingen, zoals de overgang naar ons nieuwe gebouw. /p pDoor de korte lijnen binnen onze organisatie werk je nauw samen met andere teammanagers, medisch specialisten en het management. Je staat dicht bij de besluitvorming en hebt invloed op ontwikkelingen die verder gaan dan je eigen afdelingen. /p pWe zijn een stadsziekenhuis waarin de diversiteit van Utrecht zichtbaar is. Dat zien we als een kracht. We bouwen aan een inclusieve werkomgeving waarin ruimte is voor verschillende perspectieven, achtergronden en ideeën. Zo zorgen we samen voor passende zorg én een fijne werkplek. /p h3Dit heb je in huis /h3 pJe bent een manager die mensen weet te verbinden en energie krijgt van het ontwikkelen van teams. Je houdt overzicht, schakelt gemakkelijk tussen strategie en de dagelijkse praktijk en neemt collega's mee in veranderingen. Daarbij heb je oog voor zowel de medewerkers als de resultaten van de afdeling. /p h3Dit breng je mee /h3 ulliErvaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een complexe (zorg)omgeving. /liliInzicht in zorgprocessen eneen scherpe blik op het gebied van Integraal Capaciteitsmanagement (ICM). /liliHet vermogen om over de grenzen van teams en disciplines heen samen te werken. /liliEen open en nieuwsgierige houding en de drive om kansen te signaleren én te realiseren. /li /ul h3Dit krijg je er voor terug /h3 ulliEen jaarcontract van 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. /liliEen salaris van € 4.246,- tot €6.220,-bruto per maand (FWG 60, cao Ziekenhuizen) op basis van een werkweek van 36 uur. /liliEen persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar. /liliEen eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%. /liliEen reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het openbaar vervoer en woon je minimaal 10 kilometer van je werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig. /liliExtra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget. /liliJe wettelijke verlof breiden we uit met 57 uur per jaar (bij een 36-urige werkweek). Deze PLB-uren zet je flexibel in, bijvoorbeeld voor extra vrije tijd wanneer het jou uitkomt. /liliBlijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen viaGoodHabitz. /li /ul pWij geloven dat betere zorg begint bij diverse perspectieven. Daarom verwelkomen we mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en ideeën. Wat jouw verhaal ook is: je bent welkom! /p pWe sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. /p #J-18808-Ljbffr