Implementator Business & Change Processen

Ben jij de schakel tussen zorg, processen en IT en wil jij bijdragen aan toekomstbestendige zorg door veranderingen succesvol te implementeren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De afdeling

De afdeling Medische, Informatie en Communicatie Technologie (MICT) ondersteunt de gehele ziekenhuisorganisatie met betrouwbare, veilige en innovatieve informatievoorziening. Samen werken we aan digitale oplossingen die zorgprofessionals ondersteunen en bijdragen aan hoogwaardige patiëntenzorg. Binnen het team krijg je veel ruimte om mee te denken over verbeteringen en innovaties.

De functie

Binnen onze afdeling MICT speel je een belangrijke rol in het verbeteren van onze zorg- en bedrijfsprocessen. Jij zorgt ervoor dat veranderingen niet alleen goed worden bedacht, maar ook succesvol worden ingevoerd. Je begeleidt implementaties van A tot Z en zorgt ervoor dat nieuwe werkwijzen, applicaties en IT-oplossingen optimaal aansluiten op de behoeften van onze zorgprofessionals.

Je bent de verbindende factor tussen gebruikers, management, applicatiebeheer, leveranciers en andere IT-specialisten. Dankzij jouw analytisch vermogen en gestructureerde aanpak zorg je ervoor dat veranderingen soepel verlopen en onze IT-dienstverlening continu wordt verbeterd. Het aandachtsgebied omvat HiX in generieke zin, evenals de modules en koppelingen van HiX met andere systemen (zoals ZorgDomein, PACS, laboratoriumsystemen, AFAS).

Het team

Je komt terecht in een hecht en deskundig MICT-team waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Samen met applicatiebeheerders, privacy officers, systeembeheerders en specialisten op het gebied van information security werk je aan een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige informatievoorziening. De lijnen zijn kort, er is veel ruimte voor eigen initiatief en je werkt dagelijks samen aan innovatieve IT-oplossingen die zorgprofessionals optimaal ondersteunen en bijdragen aan de beste zorg voor onze patiënten.

Wat ga je doen?

• Je stelt behoeften en noodzaak vanuit de zorgprocessen vast na afstemming met teamleden en manager MICT.
• Je analyseert bedrijfs- en zorgprocessen en vertaalt gebruikersbehoeften naar concrete verbeteringen.
• Onderzoeken van haalbaarheid en noodzakelijkheid van levering van gewenste producten/diensten, rekening houdend met kosten, technische mogelijkheden en inpasbaarheid in het vigerende IT-beleid.
• Je begeleidt implementatietrajecten van initiatief en analyse tot implementatie, evaluatie en nazorg.
• Je bent mede verantwoordelijk voor de inrichting van een goed functionerend change en implementatie management proces.
• Je stemt wijzigingen af met interne stakeholders en externe leveranciers.
• Je adviseert management over veranderingen binnen de informatievoorziening en implementatievraagstukken.
• Je stelt implementatie- en wijzigingsprocedures op en zorgt voor een goede vastlegging van documentatie.
• Je bewaakt de samenhang tussen change management en processen zoals incident-, probleem-, release-, configuratie- en projectmanagement.
• Je analyseert verstoringen na implementaties en initieert verbetermaatregelen.
• Je signaleert technologische ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen voor onze organisatie.
• Je rapporteert over de voortgang en resultaten van implementatietrajecten.

Wat vragen we?

Je bent analytisch, communicatief sterk en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar zorg en IT samenkomen. Je weet verschillende belangen met elkaar te verbinden en houdt overzicht, ook wanneer meerdere veranderingen tegelijkertijd plaatsvinden. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-/wo-opleiding, bij voorkeur richting Informatiemanagement, Business IT & Management, Gezondheidswetenschappen of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met implementatie-, verander- of informatiemanagement.
• Kennis van ITIL, BiSL Next en projectmanagementmethodieken.
• Ervaring met procesanalyse en het optimaliseren van bedrijfsprocessen in een ziekenhuis is een pré.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om verschillende stakeholders mee te nemen in veranderingen.
• Een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze.
• Een proactieve instelling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Ons aanbod aan jou

• De cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 55 met een maximumsalaris vang € 5503,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor 18 – 36 uur per week (met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden). Pas je volledig in het profiel? Dan behoort een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd direct bij aanstelling tot de mogelijkheden. 4 x 9 uur werken met een roostervrije dag in de week is bespreekbaar.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag, beide structureel 8,33%.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder de mogelijkheid om vakantie-uren bij te kopen en de fietsregeling.
• Onze Vitaliteitswinkel ( een breed aanbod die bijdragen aan je vitaliteit.
• Naar keuze deelname personeelsvereniging met vele activiteiten per jaar.
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis).
• Het station Weert is op 15 minuten loopafstand.
• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Interesse?

Wil jij jouw kennis van IT, processen en verandermanagement inzetten om de zorg iedere dag een beetje beter te maken? Dan maken wij graag kennis met je. Stuur dan je sollicitatie naar ons op.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Léon Peters, manager MICT, via telefoon/WhatsApp op Het telefoonnummer op banenrijklimburg.nl bekijken of via Het emailadres op banenrijklimburg.nl bekijken

Tot slot

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum.