Medewerker beheer openbare ruimte

Medewerker beheer openbare ruimte
36 uur (2 fte)

Nijkerk groeit, groei met ons mee!

Werk je graag in de openbare buitenruimte? In deze afwisselende functie is iedere dag anders. Wat jij doet draagt bij aan de leefomgeving van de ruim 45.000 inwoners van Nijkerk!

Wat ga je doen ?
Je onderhoudt in hoofdzaak het groen in de openbare ruimte en verzorgt de uitvoering van kleine reparaties en reinigingswerkzaamheden. Je doet dit in samenwerking met je team, de onderhoudsaannemers, inwoners en je voorman. Gezamenlijk speel je in op vraagstukken uit de samenleving (meldingen woon- en leefomgeving) en lever je waar gewenst maatwerk. Je bent representatief en altijd alert op hoe je efficiënter en/of doelmatiger kunt werken. Je weet wat er in de buitenruimte gebeurt (oren en ogen) en je hebt een signaalfunctie voor bijvoorbeeld, illegaal kappen van bomen of illegaal gebruik van openbare grond. Naast de gebiedsgerichte werkzaamheden werk je mee aan gladheidsbestrijding, evenementen en piketdiensten.

Waar kom je te werken?
Het team dagelijks- en operationeel beheer maakt samen met nog drie teams onderdeel uit van het taakveld ruimte. Het team zorgt voor groen, grijs, blauw, het gemeentelijke en maatschappelijk vastgoed in onze mooie Gelderse gemeente. Het team werkt graag samen, houdt van korte lijntjes en staat graag voor elkaar klaar. Naast het samen willen werken is een gezonde dosis humor kenmerkend voor het team.

Wat bieden wij jou?

• Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer;
• Een baan waarmee je impact hebt op de gemeente Nijkerk;
• Een baan met doorgroeimogelijkheden in de eigen rol en daarbuiten;
• Een gemeente waar oog is voor een goede werk- en privébalans;
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren en ongewijzigde omstandigheden;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket volgens de CAO gemeenten. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.472,-met een maximum van € 3.579,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5);
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen wens in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof;
• Een zelfstandige functie waarbij een proactieve houding wordt gewaardeerd.

Wat vragen we?

• VMBO werk- en denkniveau, richting: vakbekwaam hovenier of vergelijkbare opleiding.
• Een B-rijbewijs.
• Laagdrempelige digitale vaardigheden voor bijvoorbeeld het afhandelen van meldingen en het muteren van gegevens.
• Bij voorkeur 3 jaar werkervaring.
• Woonachtig in Nijkerk of omgeving is wenselijk in verband met piket (max 30 auto minuten).
• Bereid om in voorkomende gevallen buiten kantoortijd te werken, waaronder piketdiensten.
• Je kunt zelfstandig werken en communiceert wanneer nodig.

Wie zijn wij?
De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de bruisende Randstad en de mooie Veluwe. Als een organisatie in ontwikkeling bieden wij een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. 

Wij geloven dat de juiste mensen op de juiste plek belangrijk is voor ons succes. Daarom stimuleren wij de ontwikkeling van talent en bieden wij onze medewerkers volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Bij de gemeente Nijkerk werken we samen aan een toekomstbestendige gemeenschap, waarin diversiteit, inclusie en betrokkenheid voorop staan. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan de ontwikkeling van onze inwoners en onze organisatie!

Ben je enthousiast?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je enthousiast geworden? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren, de vacature sluit op maandag 5 oktober 2026 . Uiterlijk binnen 1 week na de sluitingsdatum ontvang je een bericht over de voortgang van je sollicitatie.  Indien een geschikte kandidaat zich aanmeldt, wordt er direct een gesprek ingepland. Bij een aangenomen kandidaat gaat de vacature dan direct offline. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen en je mogelijk te verwelkomen in ons team. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop.

Neem contact op.
Heb je vragen over de vacature of de organisatie? Neem dan contact op met  Arie Anninga, teamleider dagelijks beheer via telefoonnummer: Het telefoonnummer op werkeningelderland.nl bekijken of per e-mail Het emailadres op werkeningelderland.nl bekijken

Heb je vragen over de procedure? Geen probleem! Onze recruiter helpt je graag verder! Neem contact op met Nariem Chotkan via telefoonnummer Het telefoonnummer op werkeningelderland.nl bekijkenof stuur een e-mail Het emailadres op werkeningelderland.nl bekijken .

Meer informatie vind je op  .