Klinisch psycholoog - Arnhem

In het voorjaar van 2022 zijn wij met Emendare gestart: een ambulante specialistische GGZ-instelling voor volwassenen in Apeldoorn. Wij willen dat cliënten zich écht gezien voelen en ervaren dat wij hen nabij staan. Daarbij gaat het ons er vooral over dat de cliënt op betekenisvolle wijze regie gaat voeren over diens leven; weer ‘kapitein op zijn schip wordt’. Daarnaast staan onze medewerkers net zo centraal en willen we ervoor zorgen dat onze collega’s naar het werk komen net zo leuk vinden als weer naar huis gaan. Het mooie wat we inmiddels in Apeldoorn hebben neergezet, willen we begin 2025 ook in Arnhem starten.

Voor ons team in Arnhem zoeken wij een

Klinisch psycholoog (24-36 uur)

Wat ga je doen?
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team (klinisch-, GZ- en master psychologen, psychiater, verpleegkundige en verpleegkundig specialist, maatschappelijk werkers, psychomotore therapeut en systeemtherapeut). Iedere discipline pakt een deel van de zes pijlers van Positieve Gezondheid op, het gedachtegoed dat we als basis gebruiken voor onze behandelingen. Onze behandelingen vinden tevens plaats vanuit de herstelgedachte, waarbij verbondenheid, hoop, identiteit, betekenisgeving en grip op het eigen leven centraal staan. Wij vinden het daarbij belangrijk dat we vanaf de start samenwerken met het netwerk van de cliënt en waar nodig partners in het sociale domein.

Je behandelt cliënten met diverse en complexe psychiatrische problematiek in een ambulante S-GGZ setting; vooral persoonlijkheidsproblematiek, (complex) trauma en ontwikkelingsstoornissen. Als specialist heb je tevens een consultatie-functie voor de andere behandelaren. We bieden een breed therapie aanbod, overeenkomstig met de zorgstandaarden. Voor persoonlijkheidsproblematiek willen wij ons onderscheiden als schematherapie specialist.

• Je komt in een leuk, hecht en jong (van geest) team.
• Bij ons staat voorop dat jij werkplezier en voldoende uitdaging in je werk ervaart en dat maken wij dan ook een steeds terugkerend onderwerp van gesprek.
• We vinden het belangrijk in jouw ontwikkeling te investeren en hanteren een ruim opleidingsbudget voor trainingen en supervisietrajecten. Dit zonder onderscheid te maken naar functie. We moedigen je aan volledige opleidingen aan te gaan, zoals tot senior schematherapeut, EMDR Europe practitioner of cognitief gedragstherapeut. Er is daarbij veel ruimte voor intervisie en gezamenlijk teamoverleg.
• Naast het bieden van cliëntenzorg start je met het uitvoeren van beleidsmatige projecten. Als dat jou en ons goed bevalt, kan je doorgroeien naar een functie als leidinggevende van de behandelaren op deze locatie. Daarbij bewaak je de kwaliteit van zorg en zal je in een duo-functie samen met de praktijkmanager werken.
• Arbeidsvoorwaarden en salaris zijn uiteraard volgens de CAO GGZ (FWG 70-75, afhankelijk van takenpakket).

Wat we vragen:

• Je beheerst cognitieve gedragstherapie, schematherapie en bij voorkeur een traumatherapie (zie onze website).
• Je houdt van methodisch werken, d.w.z. werken volgens de GGZ zorgstandaarden en frequente reflectie op het behandelproces (volgens de PDCA cyclus).
• Je werkt graag samen met de cliënt, in een gelijkwaardig contact met inbreng van eenieders deskundigheid.
• Je staat waar gewenst open voor blended werken (face to face contact in combinatie met ehealth)
• Je vindt het leuk om sturing te geven en denkt overstijgend, in behandel- en teamprocessen.
• Je herkent je in onze visie en onze kernwaarden ‘gastvrij’, ‘verbindend’ en ‘inspirerend’. Je bent gemotiveerd dit uit te dragen en zo bij te dragen aan onze cultuur.

Wat zeer welkom is

• Jezelf en de organisatie voortdurend verder willen ontwikkelen.

Loop je warm voor deze baan? Stuur je cv naar Rivka (praktijkmanager – Het emailadres op click.appcast.io bekijken) en voeg daar een motivatiebrief bij waarin je ons vertelt wie je bent en waarom de vacaturetekst je aanspreekt. Ben je nieuwsgierig, maar weet je nog niet of je wilt solliciteren? Stuur ons een kort mailtje waarin je je opleiding en je huidige werk noemt, naast wat je in ons aanspreekt. Als de nieuwsgierigheid wederzijds is, kan je ook eerst een kopje koffie komen drinken! Wij vertellen je graag meer over onze visie en fijne organisatie en leren jou graag ook wat beter kennen.