Mst-can supervisor (gz-psycholoog, orthopedagoog-generalist of ervaren psycholoo

Wij zijn in regio Zeeland/West-Brabant op zoek naar een supervisor  MST CAN .

Wil jij echt het verschil maken om mishandeling en verwaarlozing in gezinnen te doorbreken? Vanuit een krachtgerichte, bewezen effectieve gezinsbehandeling aan huis? Jij kan als inhoudelijk leidinggevende een team van outreachende behandelaren ondersteunen zo goed mogelijk te doen wat werkt!

Wij bieden jou een plek met veel regelvrijheid en de mogelijkheid om grotendeels vanuit huis te werken , waarbij jij jouw coachende vaardigheden kan gebruiken voor het aansturen van onze outreachend werkende therapeuten. Daarnaast nemen wij jou volledig mee in de MST-methodiek, waarbij wij jou faciliteren in het volgen van de MST-CAN basisopleiding en verdiepende opleidingen, zoals trauma en verslaving (binnen werktijd).

3 redenen waarom deze functie bij jou past:

• Je wil een sleutelrol vervullen binnen een bewezen effectieve, evidence-based behandelmethodiek.
• Je combineert coachend leiderschap met inhoudelijke scherpte en vindt het belangrijk om professionals te laten groeien.
• Je werkt graag systeemgericht en outreachend, dichtbij jongeren en gezinnen waar complexe problematiek speelt.
  

Wat wij jou bieden:

• Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, ingeschaald in FWG 65 conform CAO-GGZ. De salarisrange ligt tussen de €5.294,- en €6.918,- afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Een contract voor 36 uur per week.
• Ruimte om je werktijden grotendeels zelf in te delen (!). Hierdoor is thuiswerken ook mogelijk.
• Bij de start van je baan ontvang je een gedegen trainingsprogramma om de bewezen effectieve MST-CAN methodiek juist te kunnen hanteren, waaronder MST-basistraining, MST-CAN basistraining, supervisortraining, periodieke boostertrainingen en wekelijkse coaching van de expert. Anders dan binnen MST-regulier word je binnen MST-CAN daarnaast ook opgeleid in trauma(behandeling) (TF-CBT en PE) en verslavingsbehandeling (RBT).
• Een zeer boeiende, uitdagende en zelfstandige baan waarbij je je kennis en kunde kunt overdragen aan je collega’s. Je hebt voldoende mogelijkheid om te overleggen met collega’s waarbij je elkaar kunt helpen en ondersteunen. Binnen het team heerst er een prettige, enthousiaste en collegiale werksfeer.

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor positionering en inzet van de MST-CAN methodiek in de regio, waarbij je vraag en aanbod samenbrengt en externe relaties onderhoudt met verwijzers, gemeenten en zorgaanbieders (incl. instroom, wachttijden en uitstroom). 
• Coachend en uitvoerend leidinggeven aan een team (4 therapeuten + gezinswerker): ondersteuning bij casuïstiek, begeleiden bij huisbezoeken en bevorderen van samenwerking volgens het ‘samendoen’-principe. 
• Betrokken bij afstemming van beleid en capaciteit met collega-supervisoren én deelname aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst (enkele weken per jaar).

Jouw nieuwe team:

Je komt terecht in een betrokken, open en lerende sfeer waarin we elkaar ondersteunen en samengroeien als team. Wij zijn een klein en nieuw multidisciplinair team, bestaande uit (nu nog) twee therapeuten, een gezinswerker en een psychiater, waarbij we ambulant werken en intensief samenwerken rondom gezinnen en jongeren. Binnen ons team werken therapeuten, een gezinswerker, supervisor en een psychiater nauw samen. Daarnaast stemmen we regelmatig af met verwijzers en andere betrokken hulpverleners rondom het gezin.

We zijn het meest trots op de manier waarop we samenwerken: we benutten elkaars expertise, denken gezamenlijk mee en blijven ons ontwikkelen door wekelijkse supervisie en consultatie, waaronder met een expert uit Amerika. Een nieuwe collega kan rekenen op korte lijnen, veel betrokkenheid, een warm welkom en volop mogelijkheden om te leren en zichzelf verder te ontwikkelen.

De behandelmethode:

Multisysteem Therapie voor Child Abuse & Neglect (MST-CAN) is een intensieve behandeling gericht op gezinnen waar sprake is van mishandeling en/of verwaarlozing. Het programma focust zich op het vergroten van veiligheid, versterken van opvoedvaardigheden, en het herstellen van relaties binnen het gezin en de omgeving. Klaar om deze gezinnen weer toekomst te geven? Solliciteer dan nu! 

Naar wie zijn we op zoek?

• Een ervaren basispsycholoog met relevante werkervaring, bijvoorbeeld als GZ-psycholoog, orthopedagoog-generalist of ervaren psycholoog.
• Voor deze functie is het niet nodig om als Supervisor geregistreerd te staan, maar een SKJ-registratie is wel vereist of dient op termijn behaald te worden.
• Je hebt affiniteit met een systeemgerichte (strategisch en structureel) en cognitief gedragstherapeutische werkwijze in gezinnen;
• Kennis van verslavingsbehandeling, traumabehandeling en persoonlijkheidsproblematiek is een pré;
• Je bent bereid outreachend te werken;
• Je hebt oog voor onderzoeksvraagstukken van wetenschappelijk aard en hebt voldoende inzicht in methoden en technieken van wetenschappelijk onderzoek;
• De Engelse taal beheers jij goed;
• Bij voorkeur ben jij woonachtig in of in de buurt van de regio Zeeland/West-Brabant, en in het bezit van een rijbewijs en auto.
  

Word jij onze nieuwe collega? 

Enthousiast na het lezen van de vacature? Dan ontvangen we graag je brief en CV! Wil je liever eerst kennismaken? Karen Braamse, klinisch psycholoog K & J, staat je graag te woord. Ze is te bereiken via Het telefoonnummer op zeelandnet.nl bekijken.  

De Viersprong – De werkgever die je verder brengt  

Wist jij dat De Viersprong een TOPGGz-keurmerk heeft? Dat betekent dat wij behoren tot de top van de gespecialiseerde ggz in Nederland. We bieden bewezen effectieve behandelingen, doen structureel wetenschappelijk onderzoek en blijven voortdurend innoveren. Maar misschien nog wel belangrijker: we zijn een organisatie waar jij écht het verschil kunt maken.

Bij De Viersprong werk je in een groeiende organisatie met grote maatschappelijke waarde. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, initiatief en creatieve ideeën. Je krijgt de kans om je te verdiepen én te verbreden, of je nu ervaring hebt in de specialistische ggz of niet. Juist de diversiteit aan achtergronden binnen onze teams maakt ons sterker. Wij leren graag van jou!

Ben jij net als wij nooit uitgeleerd? Ontdek wie wij zijn en misschien ontdek je tegelijkertijd wel jouw volgende functie.  Kijk op of op onze  LinkedIn-pagina .

De Viersprong verlangt van een nieuwe medewerker bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag.