Medewerker bovenlokaal kerk-zijn

De dienstenorganisatie van de Protestantse Kerk in Nederland zoekt een Medewerker bovenlokaal kerk-zijn voor 0,78 fte – 28 uur per week.

Ben jij een echte doener, actief lid van de Protestantse Kerk in Nederland én wil jij meewerken aan de realisatie van bovenlokale plekken voor ontmoeting en verdieping rond zingeving en geloven? Dan kom je als geroepen!

Onder jonge generaties is er grote behoefte aan zingeving en bezieling. Zij zoeken dat overal, maar vaak niet in de kerk. In samenwerking met anderen bouwen we daarom ook aan bovenlokale netwerken waarin jongvolwassenen laagdrempelig inspiratie enleeftijdsgenoten kunnen vinden.

Wat verwachten wij van jou?
De medewerker voor bovenlokaal kerk-zijn die we zoeken, geeft vooral mede vorm aan de netwerken voor jonge generaties. Bijvoorbeeld door het ondersteunen van regionale netwerken, het leiding of lading geven aan online webinars of events, het ontwikkelen van materialen waarmee groepen een tijdje samen op kunnen trekken rond een thema, het toerusten en begeleiden van groepsleiders, het bijdragen aan de ontwikkeling van online content, etc.

We verwachten dat je minimaal beschikt over HBO werk- en denkniveau, voorkeur opleidingsrichting social work. Je bent een organisatorisch talent dat goede ideeën en plannen ook succesvol kan realiseren. Je bent in staat om zelfstandig te werken èn om nauw samen te werken met anderen. Je kunt kennis en nieuwe ontwikkelingen snel eigen maken en vertalen naar de praktijk. Je hebt óf verwerft kennis over de leefwereld van doelgroepen en mogelijkheden om daar als kerk bij aan te sluiten. Hiervoor is het van belang dat de ontwikkeling van concepten, projecten en producten in een kennisorganisatie jou op het lijf geschreven is. Daarnaast ben je vertrouwd met de organisatie, cultuur en visie van de Protestantse Kerk. En uiteraard heb je een goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift.

Wat mag jij van ons verwachten?
We bieden jou een afwisselende en uitdagende functie, waarin jij een waardevolle bijdrage kunt leveren aan het werk binnen bovenlokaal kerk-zijn. De functie is ingeschaald in schaal 10 (minimaal € 3.209 en maximaal € 5.333). Daarnaast is er sprake van een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%. We werken hybride. Op ons kantoor in Utrecht kom je te werken in een moderne werkomgeving.

Geïnteresseerd?
Is je interesse gewekt, overweeg je op deze mooie functie te solliciteren, maar wil je eerst nog wat meer weten? Neem dan contact op met Jolene van Gent, teamleider a.i., op nummer Het telefoonnummer op reliwerk.nl bekijken.
Wil je direct solliciteren? Stuur dan je motivatie met CV (als één PDF) uiterlijk 25 juli a.s. naar Het emailadres op reliwerk.nl bekijken t.a.v. Gerda van Ieperen, HR-Businesspartner, o.v.v. vacaturenummer 2026-033.
De 1e gespreksronde vindt plaats in de week van 27 juli. Daar gelieve rekening mee te houden.

Bron/afbeelding: PKN