Senior Salarisadministrateur

pbWaar de debuutroman van Kluun, een digitale collectie van 2 petabyte en de online databank Delpher samenkomen. /b Dat is de KB in Den Haag: de nationale bibliotheek van Nederland. En het is de plek waar jij als bSenior Salarisadministrateur /b een cruciale rol speelt. Dankzij jouw expertise ontvangen al onze collega’s elke maand correct en tijdig hun salaris. Je werkt nauw samen met je collega’s van de salarisadministratie, HR-administratie en functioneel beheer Bedrijfsvoering in een omgeving waar zorgvuldigheid, betrouwbaarheid en professionaliteit centraal staan. /pbrErvaring, kwalificaties en soft skills: heeft u alles in huis om te slagen in deze functie? Ontdek het hieronder.brMaak jij het mogelijk?brpAls Senior Salarisadministrateur zorg jij samen met 1 collega salarisadministrateur voor een foutloze en tijdige salarisverwerking. Je bent verantwoordelijke voor het gehele salarisproces en bent binnen de KB dé inhoudelijke vraagbaak en sparringpartner voor HR en Financiën en denkt actief mee over complexe vraagstukken en verbeteringen van processen. /pbrpConcreet betekent dit dat jij: /pbrullibr/liliverantwoordelijk bent voor het beoordelen en bewaken van workflows;br/lilisalaris- en personeelsmutaties verwerkt, waaronder ook handmatige mutaties;br/liliknelpunten signaleert en onjuiste berekeningen in de proefrun oplost;br/lilivragen beantwoordt via de mailbox van de salarisadministratie;br/lilimedewerkers adviseert over diverse regelingen binnen onze CAO;br/liliproforma-berekeningen opstelt en declaraties beoordeelt;br/lilirelevante salaris- en HR-informatie deelt met collega’s en deze actueel houdt op ons intranet (Plein).br/li /ulbrpDit is een uitdagende functie rol waarin jouw vakkennis ertoe doet en waarin je ruimte krijgt om zelfstandig, zorgvuldig maar vooral samen te werken. /pbrBen jij het talent dat we zoeken?brpJe bent nauwkeurig, betrouwbaar en weet goed om te gaan met deadlines. Tegelijk communiceer je helder en sta je stevig in je rol. Verder breng je mee: /pbrullibr/liliminimaal b5 jaar recente en relevante ervaring /b in salarisadministratie;br/lilibHBO werk- en denkniveau /b en een afgerond bPDL-diploma /b;br/liliactuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht en sociale zekerheid;br/liligoede communicatieve vaardigheden;br/lilizelfstandigheid, integriteit en een gezonde dosis assertiviteit;br/lilieen dienstverlenende, proactieve houding.br/li /ulbrWaar kun jij op rekenen?brpWerken bij de KB betekent werken bij een stabiele, maatschappelijke organisatie met uitstekende arbeidsvoorwaarden: /pbrullibr/lilieen bbrutomaandsalaris tussen € 3.802 en € 5.241 /b (schaal 9);br/lilieen dienstverband voor b1 jaar /b, met uitzicht op een vast dienstverband;br/lilieen uitstekende bwerk-privébalans /b, met b42 vrije dagen /b (bij fulltime);br/liliruime mogelijkheden voor bthuiswerken en flexibele werktijden /b;br/lilib100% vergoeding van OV-reiskosten /b;br/lilipensioenopbouw via pensioenfonds ABPbr/lilieen bdertiende maand (8,33%) /b.br/li /ulbrpDeze voorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur. Voor deze functie is een aanstelling van b32 uur per week /b voorzien. Lees hier meer voor onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. /pbrBij ons gebeurt meer dan je denktbrpDe KB is de nationale bibliotheek van Nederland, maar ook een innovatieve organisatie. Met zo’n 500 collega’s en vele netwerkpartners werken we dagelijks aan een slimmer, vaardiger en creatiever Nederland. We verzamelen, bewaren en delen alle publicaties van en over ons land — fysiek én digitaal — en zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen kan meedoen. /pbrpDiversiteit en inclusie vinden we belangrijk: verschillen maken ons sterker. Dat zie je ook terug in ons HR-team, waar de salarisadministratie onderdeel van is. Het team bestaat uit 14 collega’s, waaronder 2 salarisadministrateurs. Het is een betrokken, professioneel team dat in ontwikkeling is en graag samen het verschil maakt voor de organisatie. Je komt te werken op de kamer waar de salarisadministratie en de personeelsadministratie samenwerken. Hard werken en gevoel voor humor gaan hier hand in hand. /pbrHoe solliciteer je?brpWil jij jouw expertise inzetten bij een organisatie met maatschappelijke impact? Dan ontvangen we graag jouw cv en motivatie. /pbrpTijdens de procedure vragen we je een korte inhoudelijke casus/opdracht te maken, die je tijdens het eerste gesprek op locatie uitvoert. Voor de kandidaat die we willen aannemen, bieden we daarnaast de mogelijkheid om een dag mee te lopen. /pbrpVragen over de functie of de procedure? /pbrpNeem contact op met bChris de Boer /b via . /pbrullibr/liliSolliciteren kan tot en met bdinsdag 24 Maart 2026. /bbr/liliZien we voldoende raakvlakken, dan nemen we telefonisch contact met je op voor een kennismaking.br/liliBij onvoldoende aansluiting ontvang je bericht per e-mail. xgiwjmb br/liliWij gaan zorgvuldig om met je gegevens conform de AVG. Lees meer hierover in onze privacyverklaring sollicitanten.br/li /ulbr