Product owner veranderteam

De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Product Owner Veranderteam

De overgang naar duurzame en betrouwbare energievoorziening brengt flinke uitdagingen met zich mee. Dat vraagt om slimmer werken en nieuwe oplossingen. Daarom heeft Alliander in haar operationele afdelingen veranderteams zitten die samen met de business deze noodzakelijke veranderingen mogelijk maken. Deze veranderteams zitten in de ketens van Grootverbruik, Grote werkpakketten, Kleinverbruik, Onderhoud & Storingen en Strategic Resource Management. Veel van de veranderprojecten in deze teams hebben betrekking op automatisering & digitalisering. Daarom werken de veranderteams Agile. Zo’n team bestaat uit een Product Owner, een Business Consultant, een aantal Developers en een Scrum Master.

Jij wordt Product Owner van Team BAT; het Business Analyse Team. Je werkt samen met zes andere scrumteams in de Digitaliseringsorganisatie. Naast jouw rol als PO werk je ook mee als Consultant. Jouw team is onderdeel van de Agile Release Train Meer Werk Maken voor de afdeling Kleinverbruik binnen Liander. Het is een enthousiast team bestaande uit zes consultants.

Wij zijn een team dat zich bezighoudt met grote complexe implementaties (aanbestedingen die gepaard gaan met een andere werkwijze voor onze werkvoorbereiders), beleidsimplementaties en procesverbeteringen. Bij team BAT leveren wij waarde door het geven van strategische en operationele ondersteuning aan de Agile Release Train van Klein Verbruik. Hiermee helpen we scrumteams veranderingen goed te laten landen binnen de operatie.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen . En als Product Owner BAT werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• bepalen van een visie voor het product in lijn met de visie van KV en Alliander strategie;
• meenemen van stakeholders en eindgebruikers in de roadmap van het product, zodat er draagvlak ontstaat voor de verandering;
• prioriteren van de backlog met als doel focus aan te brengen in een overzichtelijke roadmap van het ontwikkelteam;
• bedenken en uitvoeren van de juiste implementatiestrategie en enthousiasmeren en inspireren van het ontwikkelteam en stakeholders;
• uitdragen van de AGILE werkwijze om in samenwerking met de scrummaster een zelfsturend team neer te zetten;
• afstemmen met andere Product Owners van andere teams om zo afhankelijkheden tussen teams beheersbaar te maken.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Samen met Liander, Qirion, Qterra, Dep, Firan en Entrnce ontwikkelen én beheren we het energienet voor miljoenen inwoners van Nederland. En met de huidige energietransitie is dat hard werken. Dat doen we met de hulp van een grote club vakmensen. Dankzij deze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij dat mogelijk.

Jij gaat dit doen voor ons onderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

Een mindset waarin alleen het beste goed genoeg is, kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. Als Product Owner werk je vanuit het veranderteam Kleinverbruik. Daar werk je aan mooie verbeterprojecten met betrokken & eerlijke collega’s!

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw flexibiliteit in een veranderende omgeving? Super! Zeker als je dit aanvult met:

• HBO+ / WO werk- en denkniveau
• minimaal 5 jaar relevante Consultancy/PO werkervaring binnen een grote complexe organisatie;
• kennis van IT systemen en affiniteit met IT ontwikkeling;
• ervaring met Lean, Scrum, SAFe methodiek en projectmanagement;
• Goede communicatie-, coachings en consultancy-skills en conceptueel inzicht.

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 38-urige werkweek:

• een salaris van € 4.955,- tot € 7.000,- bruto per maand.
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen die je vanuit je IKB koopt.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• een pensioenopbouw bij ABP, speciaal voor de overheid en het onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
• werken waar dit voor jou het beste werkt, als je functie dit toelaat. Vanaf kantoor of vanuit eigen huis. Zelfs een workation behoort tot de mogelijkheden. Werk je vanuit huis, dan ontvang je hiervoor een thuiswerktegemoetkoming.

Natuurlijk hebben we nog veel meer! Lees meer over al jouw arbeidsvoorwaarden.

Voor jou net wat

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature voor 10 november. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment of screening kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je .

Meer weten over de functie-inhoud? Jess Meijboom, Vakgroepcoach Veranderteam Klein Verbruik, vertelt je hier meer over via Het telefoonnummer op techniekwerkt.nl bekijken of Het emailadres op techniekwerkt.nl bekijken. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Shanice Roosje, recruiter, jou graag verder via Het telefoonnummer op techniekwerkt.nl bekijken of Het emailadres op techniekwerkt.nl bekijken.

Recruiter

Telefoonnummer: