Directeur Stichting RSO VOORuit

ppbr/bOver de organisatie /bbr/Bouw mee aan één regionale digitale nutsvoorziening voor zorg en welzijn /p pDe zorg van morgen vraagt om een andere manier van samenwerken. Zorgprofessionals, gemeenten, welzijnsorganisaties en inwoners moeten elkaar steeds beter weten te vinden. Informatie moet beschikbaar zijn op het moment dat die nodig is, over de grenzen van organisaties en domeinen heen. Niet omdat digitalisering een doel op zich is, maar omdat goede informatievoorziening een belangrijke voorwaarde is voor toegankelijke, betaalbare en kwalitatief goede zorg en ondersteuning.br/In Noordoost-Brabant wordt hier stevig op ingezet. In korte tijd is RSO VOORuit ontwikkeld van een samenwerkingsinitiatief naar een regionale organisatie in oprichting, met een concrete routekaart, een gecontracteerd Regionaal Gezondheidsinformatiestelsel (RGIS), meerdere toepassingen in realisatie en een stevige landelijke positionering. Vivent is een van de samenwerkingspartners in deze RSO. /p pDe ambitie is groot: stap voor stap bouwen aan één inclusieve, dienstgerichte en betrouwbare digitale nutsvoorziening voor gezondheid en welzijn in Noordoost-Brabant.br/Voor deze bijzondere opgave zoeken wij een ondernemende, verbindende en inhoudelijk sterke Directeur. /p pbRSO VOORuit: van regionale ambitie naar concrete realisatie /bbr/RSO VOORuit is de onafhankelijke regionale samenwerkingsorganisatie voor digitale samenwerking in zorg en welzijn in Noordoost-Brabant. De organisatie werkt aan het Regionaal Gezondheidsinformatiestelsel (RGIS), dat moet uitgroeien tot een regionale digitale nutsvoorziening: een betrouwbare, veilige en gestandaardiseerde basis voor gegevensuitwisseling en digitale samenwerking.br/Daarmee wil VOORuit niet alleen technologie verbinden, maar vooral mensen, organisaties en domeinen. De publieke, sociale en medische wereld worden bij elkaar gebracht vanuit één gezamenlijk regionaal belang: betere zorg en ondersteuning voor inwoners en betere mogelijkheden voor professionals om hun werk goed te doen. /p pNoordoost-Brabant loopt hierin voorop. De regio heeft de ambitie én de snelheid om daadwerkelijk te realiseren. De verbinding met landelijke ontwikkelingen is daarbij essentieel. VOORuit beweegt zich onder meer in het speelveld van CumuluZ, het Landelijk Dekkend Netwerk, Wegiz en de European Health Data Space (EHDS) en werkt samen met partijen als RSO Nederland, VWS, Nictiz, VZVZ, VECOZO en het Coördinatieteam Digitale Samenwerkingsinitiatieven (CDS).br/De kracht van VOORuit is daarbij de onafhankelijke positie. Vertrouwen, onafhankelijkheid, maatschappelijke meerwaarde en het gezamenlijk regionale belang zijn leidende principes. /p pbEen jonge organisatie met een grote ambitie /bbr/De organisatie staat aan het begin van een belangrijke volgende fase. De basis is gelegd, maar er is nog veel te bouwen.br/Als Directeur geef je niet alleen leiding aan een bestaande organisatie. Je bouwt verder aan de organisatie, cultuur, governance en regionale positie van VOORuit. Tegelijkertijd moet de ambitieuze veranderagenda worden gerealiseerd.br/Dat betekent dat je op het ene moment met bestuurders aan tafel zit over de regionale koers, het volgende moment spreekt over een implementatievraagstuk en daarna schakelt met een landelijke partij, leverancier, gemeente of zorgprofessional.br/De dynamiek is groot en de belangen zijn soms verschillend. Juist daarin ligt de uitdaging.br/Je zorgt ervoor dat regionale ambities worden vertaald naar concrete keuzes, projecten en resultaten. En je zorgt er vooral voor dat die resultaten ook daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geadopteerd. /p pbDe regionale context /bbr/Noordoost-Brabant is geen homogene regio. VOORuit werkt vanuit drie subregio’s, ieder met een eigen historie, governance, transformatieagenda en dynamiek: /p ulliZorgzaam ’s-Hertogenbosch e.o. /li liSamen in Gezondheid /li /ul pDaarnaast zijn vijftien gemeenten onderdeel van het regionale speelveld.br/Als Directeur verbind je deze verschillende werelden. Je respecteert de eigenheid van de subregio’s, maar bewaakt tegelijkertijd de gezamenlijke regionale koers. Je voorkomt verdere versnippering en bouwt aan één sterke regionale infrastructuur en samenwerking.br/Dat vraagt om iemand die niet alleen goed kan luisteren en verbinden, maar ook koers durft te bepalen en partijen aan die gezamenlijke koers weet te committeren. /p h3bDirecteur Stichting RSO VOORuit /b /h3 h3bDe functie /b /h3 pbDe opdracht /bbr/Als Directeur ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van Stichting RSO VOORuit. Je werkt vanuit een bijzondere regionale governance en beweegt tussen bestuur, participantenraad, Professionele Advies Commissie, Architectuur Advies Commissie, Inwoner Advies Commissie en andere regionale overlegstructuren en stakeholders.br/Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de uitvoeringsorganisatie. Daaronder vallen onder andere programmamanagement, projectleiding, leverancierssturing, contractmanagement, bedrijfsvoering en de realisatie en exploitatie van de digitale nutsvoorziening.br/Je verbindt daarmee strategie en uitvoering, bestuur en professionals, technologie en zorgpraktijk.br/Je bent het boegbeeld van VOORuit en vertegenwoordigt Noordoost-Brabant landelijk en interregionaal. Je onderhoudt en bouwt relaties met landelijke en regionale partners en weet landelijke ontwikkelingen te vertalen naar concrete regionale keuzes.br/Maar bovenal ben je degene die ervoor zorgt dat er beweging ontstaat. /p ul ligeeft integraal leiding aan de jonge organisatie en bouwt verder aan een professionele, toekomstbestendige werkorganisatie; /li liontwikkelt samen met het bestuur de strategische koers en vertaalt deze naar concrete uitvoering; /li ligeeft richting aan de verdere ontwikkeling, realisatie en exploitatie van het RGIS als regionale digitale nutsvoorziening; /li liverbindt de drie subregio’s en de vijftien gemeenten rondom het gezamenlijke regionale belang; /li liversterkt de samenwerking tussen ziekenhuizen, huisartsen, VVT, GGZ, gehandicaptenzorg, gemeenten, sociaal domein, acute zorg en andere regionale partners; /li lizorgt dat regionale veranderingen daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geadopteerd; /li ligeeft leiding aan programma’s, projecten en de uitvoeringsorganisatie; /li listuurt op leveranciers, contracten, financiën, bedrijfsvoering en governance; /li livertegenwoordigt VOORuit richting landelijke en interregionale partners; /li livertaalt ontwikkelingen vanuit onder meer CumuluZ, het Landelijk Dekkend Netwerk, Wegiz en EHDS naar de regionale praktijk; /li libouwt actief aan de positie van Noordoost-Brabant als één van de koplopers in Nederland op het gebied van regionale digitale samenwerking; /li licreëert een cultuur van vertrouwen, eigenaarschap, ondernemerschap en resultaatgerichtheid. /li /ul pbWie ben jij? /bbr/We zoeken nadrukkelijk geen directeur die eerst alle randvoorwaarden perfect wil organiseren voordat er beweging ontstaat.br/Je bent een ondernemende en volhardende leider die kansen ziet, initiatief neemt en tempo maakt. Je weet dat regionale verandering niet lineair verloopt. Als belangen botsen, een implementatie vertraging oploopt of een oplossing opnieuw moet worden ontworpen, blijf je koersvast en zoek je opnieuw de verbinding.br/Je beschikt over natuurlijk gezag en bent in staat om verschillende belangen bij elkaar te brengen zonder het gezamenlijke doel uit het oog te verliezen. Je bent bestuurlijk sensitief, maar ook resultaatgericht. Je kunt luisteren en verbinden én besluiten nemen. /p pbJe brengt mee: /b /p ul liacademisch werk- en denkniveau; /li liaantoonbare kennis van ICT en informatievoorziening in de zorg; /li liaantoonbare ervaring in een strategische eindverantwoordelijke of directiefunctie; /li liruime ervaring met netwerkleiderschap, bestuurlijke samenwerking en complexe veranderopgaven; /li liervaring met het opbouwen of ontwikkelen van een organisatie in een dynamische omgeving; /li liaantoonbaar ondernemend vermogen en een sterke executiekracht; /li liveerkracht en volhardendheid: je houdt koers en blijft resultaatgericht bij weerstand en tegenslag; /li liruime kennis van het zorglandschap en aantoonbare ervaring met domeinoverstijgende samenwerking; /li livoldoende inhoudelijke kennis om zelfstandig te kunnen opereren op onderwerpen als gegevensuitwisseling, databeschikbaarheid, interoperabiliteit, architectuur, landelijke infrastructuren, leveranciers en digitale transformatie; /li liervaring met governance, publieke financiering en complexe stakeholdervelden; /li liuitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk politiek-bestuurlijk inzicht. /li /ul pJe hoeft geen ICT-specialist of architect te zijn. Wel moet je inhoudelijk sterk genoeg zijn om op gelijkwaardig niveau het gesprek te voeren met ICT-professionals, zorgorganisaties, leveranciers, landelijke partijen en bestuurders.br/Ervaring met regionale digitale infrastructuren, informatiestelsels of vergelijkbare transformatieopgaven is een belangrijke pre. /p pbWat typeert jouw leiderschap? /bbr/Je bent:br/Ondernemendbr/Je ziet kansen, neemt initiatief en brengt zaken in beweging. Je wacht niet af tot alle omstandigheden ideaal zijn. /p pVerbindendbr/Je weet verschillende organisaties, domeinen en belangen samen te brengen rond het gezamenlijk regionale belang. /p pInhoudelijk sterkbr/Je begrijpt zowel de dynamiek van de zorg als de betekenis van ICT en informatievoorziening voor de toekomst van zorg en welzijn. /p pBestuurlijk sensitiefbr/Je beweegt gemakkelijk tussen bestuurders, professionals, gemeenten, landelijke partijen en andere stakeholders. /p pVolhardendbr/Je blijft koers houden wanneer het ingewikkeld wordt. Je kunt omgaan met weerstand, tegenslag en verschillende snelheden. /p pResultaatgerichtbr/Je bent niet tevreden met plannen alleen. Je wilt dat veranderingen daadwerkelijk worden gerealiseerd, gebruikt en geborgd. /p h3Het aanbod /h3 pbWat biedt RSO VOORuit? /bbr/Dit is een functie voor iemand die impact wil maken en graag bouwt.br/Je krijgt de kans om leiding te geven aan een organisatie die nog volop in ontwikkeling is en tegelijkertijd een ambitieuze regionale veranderagenda realiseert. Je werkt op het snijvlak van zorg, welzijn, technologie, bestuur en maatschappelijke innovatie.br/Je krijgt ruimte om richting te geven aan de organisatie, de cultuur, de regionale samenwerking én de verdere ontwikkeling van de digitale nutsvoorziening. /p pbDaarnaast bieden wij: /b /p ul lieen strategische en maatschappelijk relevante directiefunctie; /li lieen aanstelling van 36-40 uur per week; /li lieen salarisindicatie van FWG 75-80, afhankelijk van kennis en ervaring, waarbij wordt aangesloten bij de beloning binnen de CAO Ziekenhuizen; /li lieen jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd; /li lieen professionele werkomgeving met veel ruimte voor ondernemerschap, verbinding en persoonlijke ontwikkeling. /li /ul h3De procedure /h3 pDe werving en selectie wordt exclusief begeleid door K+V.br/De procedure start met een zorgvuldige cv- en profielselectie. De eerste gesprekken worden gevoerd door Marion Hermsen, senior adviseur bij K+V. /p pGeselecteerde kandidaten worden vervolgens uitgenodigd voor de selectiedag op 3 november 2026. Deze dag bestaat uit een selectiecarrousel waarin je op één dag kennismaakt en in gesprek gaat met verschillende commissies en betrokkenen van Stichting RSO VOORuit. Zo krijg je vanuit verschillende perspectieven een goed beeld van de organisatie, de opgave en de mensen met wie je gaat samenwerken. /p pNa de selectiedag volgt voor de kandidaat die verdergaat een meeloopdag bij RSO VOORuit. Je krijgt daarmee de gelegenheid om de organisatie en de regionale dynamiek van dichtbij te ervaren en kennis te maken met de dagelijkse praktijk. /p pNa een positieve afronding van de procedure volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. /p pEen assessment en referentieonderzoek kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.br/Reageren kan tot en met 18 oktober 2026. /p h3Geïnteresseerd? /h3 pDit is geen reguliere directeursfunctie. Het is een kans om mee te bouwen aan een jonge organisatie die in korte tijd een stevige positie heeft opgebouwd en de ambitie heeft om één van de koplopers in Nederland te worden op het gebied van regionale digitale samenwerking. /p pBen jij de leider die strategie weet te verbinden aan uitvoering, technologie aan zorg, en verschillende organisaties aan één gezamenlijk regionaal belang?br/Dan komen we graag met je in contact. /p pVoor meer informatie over de functie of de procedure kun je contact opnemen met Marion Hermsen, senior adviseur bij K+V via of via . /p pbContract: /b Bepaalde tijd contract (1 jaar, met de intentie voor verlenging contract onbepaalde tijd) /p /p #J-18808-Ljbffr