Policy Handler - Rotterdam, Netherlands

Policy Handler - Rotterdam, Netherlands

Rotterdam | 38,75 uur per week | 2.500 tot 3.600 bruto per maand | Hybride

Waarom zou je deze stap maken?

Misschien werk je al in verzekeringen, financile dienstverlening of een administratieve omgeving en ben je toe aan een volgende stap waarin je meer inhoud en verantwoordelijkheid krijgt. Als Policy Handler Property werk je voor grotere zakelijke klanten en leer je hoe complexe verzekeringsprogramma's achter de schermen worden opgebouwd en beheerd.

Je combineert nauwkeurigheid met samenwerking en krijgt tegelijkertijd de kans om processen slimmer en efficinter te maken. Daarmee is dit een interessante stap als je je verder wilt ontwikkelen binnen de verzekeringswereld, zonder direct een commercile functie te ambiren.

Done with the ordinary? Join the number 1 Risk Management firm in the Netherlands.

De functie in n oogopslag

• Je werkt binnen de Property-portefeuille voor grote zakelijke klanten van Aon.
• Je wordt onderdeel van Policy Management, een team van ongeveer 20 collega's.
• Je werkt nauw samen met Brokers, Broking Cordinators en Invoicing.
• Je standplaats is Rotterdam, met de mogelijkheid om hybride te werken.
• Je combineert verzekeringsadministratie met procesverbetering en intern stakeholdermanagement.
• Je krijgt te maken met internationale verzekeringsprogramma's en bijbehorende assurantiebelasting.

Wat ga je doen?

• Je stelt Property-polissen op, controleert deze op juistheid en bewaakt de kwaliteit van de uiteindelijke polisdocumentatie.
• Je stemt regelmatig af met Brokers, Broking Cordinators en Invoicing om klantvragen en administratieve processen goed af te handelen.
• Je stelt verzekeringscertificaten en allocatieschema's op, onder andere voor internationale assurantiebelasting.
• Je kijkt kritisch naar bestaande processen en draagt bij aan verbeteringen die de kwaliteit, efficintie en klanttevredenheid verhogen.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor processen binnen jouw werkgebied en ondersteunt het team bij de implementatie van verbeteringen.

Wat maakt deze rol bijzonder?

Je leert de verzekeringswereld kennen vanuit het hart van de dienstverlening aan grote zakelijke klanten. Daardoor bouw je niet alleen kennis op van polissen en Property-verzekeringen, maar krijg je ook inzicht in de samenwerking tussen verschillende disciplines binnen Aon.

Tegelijkertijd word je aangemoedigd om verder te kijken dan de dagelijkse administratie. Zie je dat een proces slimmer kan of dat een werkwijze onnodig veel tijd kost? Dan krijg je de ruimte om daarover mee te denken. Zeker als je interesse hebt in Excel, LEAN of procesoptimalisatie kun je die kennis hier verder ontwikkelen en toepassen.

Wat kun je in het eerste jaar bereiken?

Na 6 maanden
Je kent de belangrijkste processen binnen Policy Management en begrijpt hoe jouw werkzaamheden aansluiten op die van Brokers, Broking Cordinators en Invoicing. Je kunt steeds zelfstandiger polissen verwerken en controleren en begint de specifieke aandachtspunten van grotere zakelijke klanten en internationale verzekeringsprogramma's te herkennen.

Na 12 maanden
Je bent zelfstandig binnen een groot deel van je werkzaamheden en kijkt verder dan alleen een correcte polisadministratie. Je weet waar processen efficinter kunnen, brengt verbetermogelijkheden naar voren en neemt meer eigenaarschap over de kwaliteit van je werk. Daarmee heb je inhoudelijke kennis opgebouwd waarop je binnen de bredere verzekeringsorganisatie van Aon verder kunt bouwen.

Wanneer ben je succesvol in deze rol?

Deze functie kan goed passen als je al enige ervaring hebt binnen verzekeringen, financile dienstverlening, operations of een corporate administratieve omgeving en graag een inhoudelijke volgende stap wilt maken. Ook met een andere achtergrond kan de aansluiting goed zijn als je nauwkeurig werkt, gemakkelijk schakelt met verschillende collega's en complexe administratieve informatie snel begrijpt.

Excel gebruik je gemakkelijk in je dagelijkse werk. Ervaring met LEAN, procesverbetering of geavanceerde Excel-toepassingen is mooi meegenomen. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent naar hoe processen werken en gemotiveerd bent om ze beter te maken. Je kunt professioneel communiceren in zowel het Nederlands als Engels.

Deze functie past waarschijnlijk minder goed als...

• Je zoekt vooral een commercile functie waarin acquisitie en klantbezoeken centraal staan.
• Je krijgt weinig energie van werk waarbij nauwkeurigheid en kwaliteitscontrole belangrijk zijn.
• Je werkt het liefst volledig zelfstandig, met weinig afstemming met verschillende interne stakeholders.
• Je wilt uitsluitend bestaande processen uitvoeren en hebt weinig interesse in het verbeteren van werkwijzen.

Waarom kiezen voor Aon?

Bij Aon werk je binnen een internationale organisatie waar verzekeringsspecialismen, data en advies samenkomen. Het werken voor grotere zakelijke klanten betekent dat je wordt blootgesteld aan verzekeringsvraagstukken die verder gaan dan standaardpolissen.Door de omvang van Aon werk je bovendien samen met verschillende specialismen binnen de verzekeringsketen. Dat maakt Policy Management een interessante plek om een brede basis op te bouwen en te ontdekken welke richting binnen verzekeringen het beste bij je past.

Wat krijg je van ons?

Aon wil je de flexibiliteit geven om werk en priv op een manier te combineren die bij jouw situatie past. Daarom is deze functie hybride en kun je zowel vanuit huis als vanaf ons kantoor in Rotterdam werken.

Ook welzijn krijgt bewust ruimte. Zo zijn er jaarlijks twee Global Wellbeing Days waarop collega's worden aangemoedigd om tijd voor zichzelf te nemen.Concreet bieden we:

• Een bruto maandsalaris van 2.500 tot 3.600 .
• Een werkweek van 38,75 uur .
• De mogelijkheid om hybride te werken vanuit huis en het kantoor in Rotterdam.
• Twee Global Wellbeing Days per jaar .
• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket.

Klaar om te solliciteren?

Heb je interesse? Solliciteer dan via de button Solliciteer direct. Wij ontvangen graag je CV en motivatie.

Aanvullende informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen bij Cees Roffelsen, Recruiter via telefoonnummer Het telefoonnummer op diversityjobsgroup.com bekijken. Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je bellen met Ton Maas, Team Manager Policy Production Large Corporate/Mid Market, via telefoonnummer Het telefoonnummer op diversityjobsgroup.com bekijken.

#LI-HYBRID
#LI-CR4