Account Manager Export

Over WOOOD
WOOOD is een Nederlands interieurmerk met een passie voor eigentijds wonen. Met een uitgebreide collectie meubels en woonaccessoires helpen we mensen om van hun huis een thuis te maken. Onze producten worden ontworpen met oog voor stijl, functionaliteit en kwaliteit en vinden hun weg naar klanten in binnen- en buitenland. Als onderdeel van een ambitieus familiebedrijf combineren we jarenlange ervaring met een ondernemende mentaliteit en een frisse blik op de toekomst. Binnen WOOOD heerst een informele en betrokken cultuur waarin samenwerking, initiatief en creativiteit centraal staan. Doorgroeien en jezelf ontwikkelen? Daar geloven we in, dat stimuleren we actief via interne projecten, opleidingen én een moderne online leeromgeving. 

Werken bij WOOOD staat voor uitgedaagd worden, elke dag het beste uit jezelf halen. Wij vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. Je werkt samen met enthousiaste collega's die net als jij graag een stapje extra zetten. Kom jij bijdragen aan het succes van WOOOD?

Jouw rol als Account Manager Export
Ben jij een commerciële professional die energie krijgt van internationale groei en het bouwen aan duurzame klantrelaties? Dan is dit jouw kans om een sleutelrol te spelen in de verdere internationale expansie van WOOOD.

Als Account Manager Export ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei binnen de Europese markt (exclusief Duitsland en de Benelux). Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid om jouw regio verder uit te bouwen, nieuwe markten te ontwikkelen en bestaande samenwerkingen te versterken. Met jouw commerciële inzichten en ondernemerschap maak je direct impact op de groei van WOOOD.

Je bent de strategische sparringpartner voor key accounts, pan-Europese klanten, agenten en distributeurs. Je ontwikkelt accountplannen, voert onderhandelingen en vertaalt marktontwikkelingen naar commerciële kansen. Daarbij werk je nauw samen met de Export Binnendienst, zodat jij je volledig kunt richten op relatiebeheer, acquisitie en strategie.
Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en vertegenwoordigt de Europese markt binnen de organisatie. Jouw marktkennis en analyses dragen direct bij aan commerciële besluitvorming, marktstrategieën en productontwikkeling. Regelmatig bezoek je klanten en internationale beurzen om relaties verder uit te bouwen en nieuwe kansen te creëren.

Deze functie biedt volop ruimte voor initiatief en ondernemerschap. WOOOD is een organisatie met internationale groeiambities, waarin jouw ideeën worden gewaardeerd en je de mogelijkheid krijgt om de functie verder vorm te geven en mee te groeien met de organisatie.

Wat ga je doen?

Verantwoordelijk voor het realiseren van omzetgroei door het beheren en uitbreiden van key accounts, distributienetwerken en nieuwe markten.

Opstellen en uitvoeren van commerciële strategieën, inclusief onderhandelingen en het afsluiten van contracten.

Coördineren van leveringen, aftersales, promotionele activiteiten en het optimaliseren van de productpresentatie.

Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar commerciële kansen en acties.

Onderhouden van interne en externe stakeholderrelaties, inclusief het begeleiden van agenten en distributeurs.

Regelmatig reizen binnen Europa voor klantbezoeken, beurzen en relatiebeheer.

Wat vragen we?

Ambitieuze, energieke en gedreven persoonlijkheid. 

Netjes en attent. Weet mensen voor je te winnen.

Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

Zelfstandig, ondernemend, cijfermatig en planmatig.

Oplossingsgericht. Krijgt zaken voor elkaar!

Minimaal 5 jaar verkoopervaring in de buitendienst.

Woonachtig in het midden van Nederland.

Ervaring in de interieurbranche is een pré.

Wat breng je mee?

HBO/WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar internationale saleservaring.

Uitstekende beheersing van het Engels; kennis van Frans, Spaans en/of Italiaans is een pré.

Sterke commerciële en relationele vaardigheden, inclusief klantrelatiebeheer en onderhandelen.

Ervaring met salesplanning, forecasting en CRM-systemen, gecombineerd met een analytische en gestructureerde werkwijze.

Zelfstandig, proactief, oplossingsgericht en sterk in project- en timemanagement.

Woonachtig bij voorkeur in Midden-Nederland en flexibel om frequent internationaal te reizen.

Wat krijg je van WOOOD?

Goed salaris passend bij ervaring

Reiskostenvergoeding & solide pensioenregeling

Lease a Bike-regeling

Personeelskorting op de gehele collectie

Modern opleidingshuis en een online leeromgeving  

Informele sfeer met betrokken collega’s

Werken bij een ambitieus, groeiend merk met doorgroeimogelijkheden  

Veel ruimte voor eigen initiatief

Waarom werken bij WOOOD?

Je werkt bij een toonaangevend Nederlands woonmerk

Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen

Focus op groei, ontwikkeling en samenwerking

Open, laagdrempelige bedrijfscultuur

Duurzaam en toekomstgericht familiebedrijf

Enthousiast?
Ben jij die ambitieuze Account Manager Export die energie krijgt van het bouwen aan internationale klantrelaties en het realiseren van commerciële groei? Zoek jij een functie waarin je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte krijgt om écht impact te maken én mee te groeien met een ambitieuze organisatie? Solliciteer dan direct en word een belangrijke schakel in de internationale groei van WOOOD. Wij kijken uit naar jouw motivatie!

Stuur ons je cv en motivatie of neem direct contact met ons op. We maken graag kennis met je!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Mochten er geen geschikte kandidaten reageren op deze advertentie, zullen wij zelf onze bekende partners benaderen.

Sollicitatie procedure

1. Solliciteer

Reageer online op onze vacature met een goede motivatie en overzichtelijk CV. Bij het beoordelen van de sollicitaties kijken wij naast relevante werkervaring ook naar de motivatie.

2. Telefonische uitnodiging

Bij interesse word je gebeld door onze HR afdeling om kennis te maken.

3. Eerste gesprek

Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek dan zal de leidinggevende van de desbetreffende afdeling je samen met HR meer vertellen over de functie.

4. Tweede gesprek

Zijn we allebei enthousiast, dan volgt een tweede gesprek met een leidinggevende en een directe collega. Eventueel wordt er afhankelijk van de functie een case voorgelegd of volgt er een online assessment.

5. Contractvoorstel

Van onze HR afdeling ontvang je een contractvoorstel.

6. In dienst

Als we tot een overeenkomst zijn gekomen word je warm onthaald door je nieuwe collega's!