Junior Adviseur Security

ppWerken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair? /p pAls je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 44.500 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook nog zo’n 26.500 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren. /p pBen jij geïnteresseerd in informatiebeveiliging, cybersecurity en securityvraagstukken binnen een complexe organisatie? Wil jij bijdragen aan een veilige en toekomstbestendige inrichting van Defensieprocessen en -systemen? Als Junior Adviseur Security ondersteun je de security-advisering binnen de Directie Wapensystemen Bedrijven (DWSB) en help je mee om risico’s inzichtelijk te maken en passende maatregelen te realiseren. /p pJe werkt in een omgeving waar technologie, veiligheid en maatschappelijke belangen samenkomen. Een rol waarin je jouw kennis verder ontwikkelt en direct impact maakt op de digitale weerbaarheid van Defensie. /p pAls Junior Adviseur Security ondersteun je bij het ontwikkelen en uitvoeren van securitybeleid binnen de Directie Wapensystemen Bedrijven. Je helpt bij het signaleren van risico’s, analyseert informatie en draagt bij aan adviezen waarmee Defensie haar systemen, processen en projecten veiliger kan maken. /p pJe werkzaamheden bestaan onder andere uit: /p ul liVerzamelen, analyseren en verwerken van relevante securityinformatie en gegevens; /li liOndersteunen bij het opstellen van securityadviezen voor Wapensysteemafdelingen en Ketenlogistieke Bedrijven; /li liIn kaart brengen van risico’s, ontwikkelingen en verbeterpunten binnen het securitydomein; /li liOndersteunen van de Adviseur CSO DWSB bij beleidsmatige en inhoudelijke vraagstukken; /li liVolgen van ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging, cybersecurity en relevante wet- en regelgeving; /li liVertalen van ontwikkelingen binnen het securityvakgebied naar praktische adviezen voor de organisatie; /li liAfstemmen van adviezen met verschillende stakeholders binnen Defensie en daarbuiten. /li /ul pJe krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het securitydomein en groeit mee met de veranderende veiligheidsvraagstukken waar Defensie voor staat. /p ul liTijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling /li liBetreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast contract /li liHet genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. /li /ul h3Dit bieden we nog meer /h3 pHet genoemde salaris is gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond en op basis van een fulltime werkweek van 38 uur. Per 1 januari 2026 gaat het hierboven genoemde salaris 2% omhoog. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. /p h3Dit vragen wij /h3 pWij zoeken een enthousiaste professional die zich wil ontwikkelen binnen het vakgebied security. Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en vindt het interessant om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar praktische oplossingen. /p pJe herkent jezelf in het volgende: /p ul liAfgeronde HBO- of WO-opleiding in Security, Information Security of een vergelijkbare richting; /li liEnige ervaring met consultancy, advisering of beleidsmatige vraagstukken binnen security; /li liInteresse in informatiebeveiliging, cyberdreigingen en risicomanagement; /li liVermogen om informatie te analyseren en heldere adviezen op te stellen; /li liGoede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende niveaus binnen een organisatie samen te werken; /li liJe bent ondernemend, leergierig en neemt initiatief om jezelf verder te ontwikkelen. /li /ul pErvaring binnen Defensie, overheid of een complexe organisatie is een pré, maar geen vereiste. /p h3Meer over Commando Materieel en IT /h3 pJe komt werken bij de Stafafdeling Directie Wapensystemen Bedrijven (SA DWSB), een dynamische stafafdeling die de directeur ondersteunt bij de sturing en beheersing van de directie. /p pDe Junior Adviseur Security heeft dagelijks te maken met een breed scala aan stakeholders: van de interne wapensysteemafdelingen en ketenlogistieke bedrijven tot andere directies binnen het Commando Materieel IT (COMMIT) en de bredere Defensieorganisatie. Jij bent daarin een schakel die gevraagd en ongevraagd zal adviseren, verbindend en coördineren. /p pJe standplaats is de Kromhoutkazerne in Utrecht. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden en past binnen het flexibele werkconcept van Defensie. /p pHet Commando Materieel IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek. Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning. Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal). Missie COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT. Extra COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie! Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst. Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen. /p pAcquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip. Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure. Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). /p /p #J-18808-Ljbffr