Interim Afdelingshoofd Eindhoven Sport

Interim Afdelingshoofd Eindhoven Sport | Eindhoven | €6.700 – €7.300 bruto p/m o.b.v. 40 uur

Wat kun je verwachten?

Voor Gemeente Eindhoven zoeken we een ervaren interim Afdelingshoofd voor Eindhoven Sport. Je wordt eindverantwoordelijk voor een afdeling van circa 195 medewerkers en geeft samen met het MT Sport, waaronder acht teamleiders, richting aan een grote gemeentelijke uitvoeringsorganisatie.

• €6.700 – €7.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• 32 uur per week

• Bij 32 uur circa €5.360 – €5.840 bruto per maand

• Werklocatie Eindhoven

• Start zo spoedig mogelijk

• Opdracht t/m 31 maart 2027

• Optie tot verlenging

• Detachering via Workbuddy

• CAO Gemeenten, schaal 13

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht zijn geen afzonderlijke formele knock-outcriteria opgenomen.

Gemeente Eindhoven zoekt nadrukkelijk een ervaren leidinggevende met WO-denkniveau , die meerdere teams en leidinggevenden kan aansturen binnen een complexe organisatie. Ervaring met gemeentelijke uitvoering en/of bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en verandertrajecten is daarbij belangrijk.

Ervaring binnen de sportsector is een pré, maar geen vereiste .

Wat ga je doen?

Als interim Afdelingshoofd ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van Eindhoven Sport. Je beweegt tussen strategie, bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en dagelijkse uitvoering.

• Integraal leidinggeven aan Eindhoven Sport

• Samen met het MT richting geven aan de afdeling

• Sturen op continuïteit en kwaliteit van de dagelijkse dienstverlening

• Sturen op resultaten, capaciteit, kwaliteit en financiële beheersing

• Samenwerking en samenhang tussen teams versterken

• Teamleiders ondersteunen, aanspreken en in positie brengen

• Organisatie, processen en werkwijzen verder ontwikkelen

• Verander- en ontwikkelopgaven initiëren en begeleiden

• Maatschappelijke ambities verbinden aan professionele uitvoering

• Sectorhoofd, directie en bestuur adviseren

• Samenwerken met andere gemeentelijke sectoren, beleidsafdelingen en externe partners

• Eindhoven Sport vertegenwoordigen in regionale en landelijke netwerken

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren leidinggevende die rust, richting en overzicht brengt in een complexe uitvoeringsorganisatie. Je bent mensgericht en benaderbaar, maar kunt tegelijkertijd duidelijke keuzes maken en stevig sturen.

Je brengt mee:

• WO-denkniveau;

• ervaring met leidinggeven binnen een complexe organisatie;

• ervaring met het aansturen van meerdere teams en leidinggevenden;

• ervaring met gemeentelijke uitvoering en/of bedrijfsvoering;

• ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten;

• politiek-bestuurlijke sensitiviteit;

• ervaring met advisering richting management, directie en bestuur;

• het vermogen om strategie en dagelijkse uitvoering met elkaar te verbinden.

Je bent resultaatgericht, besluitvaardig, verbindend en communicatief sterk.

Aanvullende wensen

Naast het gevraagde profiel heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• ervaring binnen de sportsector .

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Over Gemeente Eindhoven

Eindhoven Sport is onderdeel van de sector Stadsbedrijf van Gemeente Eindhoven. De afdeling bestaat uit circa 195 medewerkers en draagt bij aan een actieve, gezonde en vitale stad.

De organisatie richt zich onder andere op het activeren van inwoners en organisaties, de exploitatie van gemeentelijke sportaccommodaties en het versterken van maatschappelijke meerwaarde door account- en relatiebeheer.

Als Afdelingshoofd werk je nauw samen met het MT Sport, waaronder acht teamleiders, het sectorhoofd en andere onderdelen van de gemeente.

Belangrijk voor je sollicitatie

Zorg dat uit je cv duidelijk en concreet blijkt:

• welke omvangrijke organisaties of afdelingen je hebt aangestuurd;

• hoeveel teams en leidinggevenden onder jouw verantwoordelijkheid vielen;

• welke integrale managementverantwoordelijkheid je had;

• welke ervaring je hebt met gemeentelijke uitvoering en/of bedrijfsvoering;

• welke organisatieontwikkelingen en verandertrajecten je hebt geleid;

• hoe je hebt geopereerd binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;

• welke ervaring je hebt met advisering richting management, directie en bestuur.

Je cv en motivatie moeten toegespitst op deze opdracht, in het Nederlands en als PDF worden aangeleverd.

In je persoonlijke motivatie onderbouw je concreet hoe jouw ervaring aansluit op de gevraagde competenties.

Voor aanvang vindt een pre-employmentscreening plaats. Je kunt pas starten nadat deze volledig is afgerond.

Waarom kiezen voor Workbuddy?

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen, maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt, jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee, adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling, voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien, gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Sluit de opdracht aan bij jouw ervaring? Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat jouw ervaring met integraal leidinggeven, gemeentelijke uitvoering, bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling duidelijk en concreet uit je cv blijkt.