Arts Infectieziektebestrijding of Arts Infectieziektebestrijding M+G

Arts Infectieziektebestrijding of Arts Infectieziektebestrijding M+G

24-36 uur per week

Arts Infectieziektebestrijding of Arts Infectieziektebestrijding Maatschappij en Gezondheid
24-36 uur per week | Utrecht

In overleg – 1 jaar, met zicht op onbepaalde tijd

GGDrU in een notendop

GGD regio Utrecht (GGDrU) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van de 26 gemeenten in de regio Utrecht. Met ons werk helpen we ruim 1,3 miljoen inwoners gezonder te leven. We doen dit samen met gemeenten, (zorg)organisaties én met inwoners uit de steden en dorpen.

Als Arts Infectieziektebestrijding (IZB) bij GGDrU fungeer je vanuit jouw specifieke medische deskundigheid als adviseur en vraagbaak. In deze functie combineer je advisering met uitvoering. Enerzijds adviseer je over beleid en preventie en deel je informatie en inhoudelijke adviezen met gemeenten, instellingen en zorgverleners. Anderzijds houd je je bezig met de reguliere taken van infectieziektebestrijding en het participeren in bereikbaarheidsdiensten van IZB.

Met jouw collega’s ben je binnen team IZB de achterwacht voor aios, anios en verpleegkundige voorwachten. Ook draag je bij aan opleidingen van collega’s, ontwikkeling van beleid en participeer je in netwerken met ketenpartners.

In de rol van Arts Maatschappij en Gezondheid (M+G) willen we jou, binnen de gestelde kaders van je functie, in je kracht zetten en stemmen we de inhoud van de functie graag af. Op die manier kunnen we jouw ervaring en talenten als Arts M+G optimaal inzetten voor onze organisatie en bewoners.

Waar kom je te werken?

Als arts IZB bij GGD regio Utrecht krijg je te maken met een grote variatie aan casuïstiek omdat het een grote regio betreft, met een groot aantal gemeenten en een diverse regio: platteland en grote stad. Zodoende is het mogelijk om je meer te richten op één of enkele van de kerntaken van de infectieziektebestrijding. Er bestaat de mogelijkheid om opleider te worden, een bovenregionale liaisonfunctie te vervullen of je juist te richten op de pandemische paraatheid van de regio Utrecht. Interessant zijn de vele netwerken die dicht bij GGDrU aanwezig zijn, zoals het RIVM, GGD GHOR Nederland, Universiteit van Utrecht en het Kennisnetwerk Zoönosen Midden-Nederland. En makkelijk zijn de landelijke overleggen die vaak in het midden van het land worden georganiseerd: dichtbij en dus eenvoudig te bezoeken. Daarnaast is Gezonde Leefomgeving een van de speerpunten in de bestuursagenda van de regio Utrecht. Verdieping en verbreding op dat onderwerp, waaronder verdergaande samenwerking met medisch milieukunde en de gemeenten is ook mogelijk.

Qua collega’s ga je deel uitmaken van een divers team van zo'n 35-40 personen bestaande uit artsen M+G, aiossen, aniossen, verpleegkundigen, deskundigen infectiepreventie en met een aantal niet-medische collega's. De gezamenlijke prioriteiten liggen op gezonde leefomgeving, teamontwikkeling, digitalisering, opleiden, onderzoek en zoönosen. Het is een collegiaal team dat elkaar ontmoet op koffiemomenten en graag successen viert.

Om robuust en wendbaar te blijven past het team functie-/taakdifferentiatie toe. Hier ben je nauw bij betrokken. Ook zal je een actieve rol vervullen in het meer zelforganiserend worden van het team.

Het zal je niet verbazen dat het team continu in ontwikkeling is. Met name de versterking van de infectieziektebestrijding en pandemische paraatheid (VIP) staan centraal. Een IZB -team dat klaarstaat voor toekomstige uitbraken is immers cruciaal. Dit doen we als GGDrU door te werken in verschillende subteams;

• Bestrijden IZB en uitbraken;
• Beleid en Preventie.

NB: het is belangrijk om te weten dat ten tijde van crisis wij rekenen op jouw inzet. Wij verwachten dat je gemotiveerd en bereid bent om je flexibel op te stellen door bijvoorbeeld in de avonduren te werken indien nodig, dit zal sporadisch voorkomen.

Wat vragen wij van jou?

Jij bent arts Infectieziektebestrijding of Arts M+G infectieziektebestrijding. Je voelt je goed in een team met een hoog ambitieniveau en draagt graag bij aan de teamontwikkeling. Je kan jezelf omschrijven als iemand die het leuk vindt het voortouw te nemen en iemand die mensen weet te enthousiasmeren. Verder beschik je over bestuurlijke sensitiviteit en zit maatschappelijk bewustzijn in je DNA, net zoals een positieve en constructieve instelling. Collegiaal als je bent, draag je bij aan de te vervullen diensten buiten kantooruren (deze worden over het team verdeeld).

Wat bieden wij jou?

Het aantal contracturen voor deze functie bepalen we op basis van jouw wens en is minimaal 24 uur per week;

GGDrU geeft je de gelegenheid om te excelleren waar je goed in bent. Als jouw plannen passen in de speerpunten van onze bestuursagenda en doelen van het (sub)team dan is er veel ruimte om samen jouw pad uit te tekenen;

Wij willen een salaris bieden dat passend is bij de functie, jouw kennis en ervaring. Daarover gaan we graag met jou in gesprek;

Heb je vragen over deze vacature of wil je meer informatie, vul dan het contactformulier in via: Je ontvangt zo snel mogelijk een reactie.

Zichtbaar

Verbindend

Eigentijds

Onafhankelijk

Zwemmen in de grachten, een schurft-uitbraak, vogelgriep... Team Infectieziektebestrijding van de GGD doet véél en vooral achter de schermen.
In aflevering 2 van de podcast-serie GGD Calling vertelt Putri Hintaran je alles over hoe het is om bij Team Infectieziektebestrijding te werken.

Solliciteer dan door je cv en motivatiebrief op deze pagina te uploaden via de knop ‘Solliciteren’.

Belangrijk bericht voor recruiters: Als we zaken willen doen met recruiters, headhunters of bureaus om bepaalde functies te vervullen, dan schakelen we deze bureaus zelf in. Profielen en cv’s die bureaus ongevraagd sturen, worden behandeld als directe sollicitaties van de kandidaat.