Projectleider Zorg En Veiligheid

Wat jij doet

Een wijkteam maakt zich zorgen over de veiligheid binnen een gezin. Toch is onduidelijk wanneer Veilig Thuis betrokken moet worden en wie de regie neemt. Jij onderzoekt waar werkafspraken ontbreken en zorgt dat professionals weten hoe ze moeten handelen.

Als Projectleider Zorg en Veiligheid verbeter je de samenwerking tussen zorg, jeugd en veiligheid. Je vertaalt ontwikkelingen zoals de Hervormingsagenda Jeugd en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming naar concrete verbeteringen. Daarbij onderzoek je hoe bestaande teams, processen en overlegstructuren beter op elkaar kunnen aansluiten.

Je begeleidt verandertrajecten, bespreekt knelpunten met uitvoerende professionals en adviseert beleidsadviseurs, management en bestuur. Ook werk je aan de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams en duidelijke afspraken over veiligheid en opschaling.

Je zorgt dat nieuwe werkwijzen niet alleen op papier bestaan, maar daadwerkelijk worden toegepast. Daarmee geef je professionals meer duidelijkheid en help je voorkomen dat gezinnen te lang op passende ondersteuning wachten.

Jouw werkzaamheden

• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen binnen jeugd, zorg en veiligheid naar gemeentelijke verbeterprojecten;
• Je begeleidt de doorontwikkeling van Stevige Lokale Teams en integrale werkprocessen;
• Je onderzoekt knelpunten in signalering, veiligheidsafspraken en samenwerking;
• Je adviseert management en bestuur over voortgang, beleidskeuzes en benodigde veranderingen;
• Je verbetert overlegstructuren tussen gemeentelijke teams en externe zorg- en veiligheidspartners.

Ben jij het?

Je begrijpt hoe beleid en uitvoering elkaar beïnvloeden. Je weet hoe je plannen vertaalt naar veranderingen die professionals ondersteunen.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Bestuurskunde, Social Work, Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar;
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
• Je hebt ervaring als projectleider, programmamanager of adviseur binnen het sociaal domein of veiligheidsdomein;
• Je hebt kennis van en ervaring met de Jeugdwet, Wmo 2015 en gemeentelijk beleid rondom zorg en veiligheid;
• Je hebt ervaring met gemeentelijke implementatie- en verandertrajecten;
• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en samenwerking tussen beleid en uitvoering;
• Je kunt verschillende belangen vertalen naar concrete afspraken en uitvoerbare projectplannen.

Wat wij bieden

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3824,- en €6022,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Waar jij werkt

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.