Junior Projectleider Bouw

Profiel opdrachtgever: Het bedrijf waar je aan de slag gaat is een innovatieve en technisch gespecialiseerde organisatie binnen de bouw- en geveltechniek. Met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en maatwerk realiseren zij complexe en hoogwaardige projecten voor een breed scala aan opdrachtgevers.Binnen het bedrijf heerst een informele en professionele werksfeer, waar samenwerking, kennisdeling en eigen initiatief centraal staan. Je werkt samen met gedreven collega’s die trots zijn op hun vak en continu streven naar verbetering en innovatie. Door de combinatie van engineering, productie en uitvoering onder één dak, worden projecten van ontwerp tot realisatie volledig beheerst en succesvol opgeleverd. Functie inhoud: Je start je dag met een overleg met ervaren collega’s, waarin jullie de voortgang van een project bespreken en de planning doornemen. Je krijgt inzicht in hoe technische keuzes worden gemaakt en hoe verschillende disciplines samenkomen binnen een bouwproject.Gedurende de dag werk je aan technische uitwerkingen, controleer je tekeningen en stem je af met engineers en externe partners. Je stelt vragen, denkt mee en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid. Zo leer je hoe je een project niet alleen technisch goed neerzet, maar ook organisatorisch in goede banen leidt. Tussendoor heb je contact met collega’s van andere afdelingen en zie je hoe jouw werk direct invloed heeft op de voortgang van het project. Aan het einde van de dag heb je concrete stappen gezet én nieuwe kennis opgedaan, waardoor je jezelf steeds verder ontwikkelt richting een zelfstandige projectrol. Functie eisen:

• Een hbo- of wo-diploma in (werktuig)bouwkunde;
• Ervaring als engineer of project engineer (ervaring in gevelbouw is een pré);
• Kennis van Revit, AutoCAD en MS Office;
• Ervaring met projectmatig werken;
• Sterke communicatieve vaardigheden.
Geboden wordt:
• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.750,- en €4.750,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, afhankelijk van ervaring);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioenregeling, vakantiedagen, opleidingsbudget);
• Mogelijkheid tot een auto van de zaak;
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je rol;
• Doorgroeimogelijkheden richting Senior Technisch Projectleider of Projectmanager;
• Werken in een professioneel, betrokken en technisch gedreven team.
Over het bedrijf: BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat. Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie. Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.